基金经理怎么选?优秀基金经理有哪些共性?

2024-05-07 11:08

1. 基金经理怎么选?优秀基金经理有哪些共性?

      前段时间有个上海阿姨招女婿的事情上了热搜,这次不再是关于房子、车子、本地人等这样的老套的情节了,而是一次关于脑力和能力的故事。这个上海阿姨招女婿的条件是:对男方无具体经济要求,具有三年以上金融投资相关金融投资经验,熟悉理财产品运作机制,具有强烈风控和自律能力优先,理财收益年化10%以上,提供交易记录和业绩证明优先。
      乍一看,似乎非常的讲道理,要求也不高,殊不知,满足要求的实在是很少的一部分人,除开强烈风控和自律能力这类无法完全具体化的标准,就拿理财收益年化10%以上这一条就足以淘汰大部分人。      我们来举例说明下,巴菲特长期年化收益率在20%,M2是一年8%,GDP一年6%,银行贷款利率6%,十年国债利率在左右,货币基金左右,虽然我们经常听说身边谁谁谁炒股赚了多少,谁谁谁买基金赚了多少,那都是短时内的,能够长期稳定做到这个收益水平的凤毛麟角。      全市场两千多位基金经理中,只有差不多十分之一的基金经理能做到年化收益10%以上。      这些能做到稳定收益的基金经理具有哪些共性呢?硬性条件强      纵观这部分基金经理,都是满屏的学霸,80%以上的硕士毕业和将近15%的博士毕业,并且大多是名校优才生。属于一个行业里面的精英,对于行业研究有着深刻的见解,一个个都是荣誉加身,年化收益在10%以上的基金经理有260多位,共计拿下了业内重量级的奖项近300个,人均个,基金业内的整体水平是个。权益基金宽基基金占比高      这部分基金经理平均管理规模都比较大,大约84亿元左右,平均管理基金的数量在4只,也有很多基金经理管理者超百亿规模的基金。这么大基金规模下,数量众多的基金中,基金经理的代表作基金99%都是权益类的基金,权益类的基金在所有基金中属于收益水平最高的基金,对基金经理的依赖性也是最强的,所以,权益类基金最考验基金经理的能力的。      与此同时,基金经理管理的基金还有一个特点就是宽基基金占绝大部分。行业主题基金较少。基金长期短期业绩优秀      这部分基金经理管理的代表性基金中,不仅短期内基金业绩表现优秀,长期仍然能够维持不错的业绩水平,在短期内有着良好的业绩表现不难,踩对了风口,集中持股都有可能占据爆款基金前列,但是要在穿越牛熊的情况下仍然维持良好的业绩是很难的。所以我们考量基金的业绩的也要长短结合,关注长期绩优基金。风控能力强      高收益对应的是高风险,如何在维持高收益的情况下降低风险是很难的课题,这部分基金经理在风险控制方面做得更好,关于风险控制我们可以用波动率来表示,同样是权益类基金,这部分基金经理年化波动率在投资者也可以以此数据为标准来判断一只权益类基金的风险控制水平。      以上就是关于长期业绩稳定的优秀基金经理的共性分析,投资者可以据此挑选优质的基金经理,希望对你有所帮助。

基金经理怎么选?优秀基金经理有哪些共性?

2. 怎么挑选基金经理呢?优秀的基金经理都有哪些特征呢?

      基金经理的主要工作就是管理基金组合,每个基金均由一个经理或几个经理去负责决定该基金的组合和投资策略,可以说,在我们选择基金时,选择基金经理是最重要的关键,基金经理的好坏某种程度上直接决定了收益的高低。那我们该怎么挑选基金经理呢?优秀的基金经理都有哪些特征呢?
1、业绩优秀最重要      衡量一个基金经理是否真正的优秀,业绩可以说是排在首位的。我们可以通过基金经理过去管理过的基金产品来查询其历史业绩,而且需要看至少连续3年以上的历史业绩,因为基金经理短时间内赚钱可能有运气成分,但如果连续3年以上业绩都很优秀那绝对可以称得上是优秀的基金经理了。2、从业年限也很重要      都说买基金一定要坚持长期投资,如果基金经理的从业时间足够长,是可以加分的。一般来说,经历一轮牛熊后你就会赚钱了,而一轮牛熊大概是3年的时间,所以我们在选择基金经理时要着重看他的从业年限, 5-10年的经历为佳。3、管理的基金规模很重要      基金规模越大,那么对于资产的配置一般来说是会更复杂,对基金经理的要求也是很高的,如果基金规模要是太大了,基金经理操作难度会加大。一般来说,主动管理型基金的规模并非越大越好,规模适中最好,比较合适的规模在5 -20亿为佳,对少数优秀的择股型基金经理可以放宽一些标准。

3. 如何选基金经理,有哪些需要看的因素

虽然大部分投资者认为,考核基金经理最核心的指标是看他会不会赚钱,但是综合来看,我们还需要重点关注这些指标:
1、基金经理的从业年限,有没有经历过牛熊周期。
在牛市的时候,即使完全不懂投资的人也能够赚得一桶金,产生自己也是股神的错觉。所以尤其要选择有长期(至少3年以上)投资经验的投资经理。尤其是经历过牛熊周期洗礼的基金经理,我们更能看出他的抗风险能力和中长期投资策略。
2、基金经理的从业背景。
让一个做茶叶蛋的去造导弹,其后果是可想而知的。然而随着基金行业的迅速扩充,基金经理的质量和数量增长却并未能很好赶上这一节奏。
细心的投资者会发现,有些基金经理之前是做宏观策略的,结果却被安排在指数基金基金经理的位置上,有些基金经理一直是做固定收益的,然而又被安排管理股票型基金,诸如此类荒唐的事情是值得引起投资者高度重视的。
3、基金经理的过往管理业绩。
历史不会简单的重演,但历史又总是如此相似。考察基金经理的过往管理业绩,并不能起到预测未来业绩的作用,但是却能起到很好的参考作用。
如果一个基金经理,不仅经历过牛熊市,中长期的管理业绩还能排在前1/3,那我们可以认为这个基金经理是中上的,至少是潜力很大的。
4、基金经理的投资操作风格是否稳定。
不同基金经理的操作风格总是千差万别,无所谓好坏,关键在于基金经理能否在“知行合一”的前提下为投资者创造更高的收益。
投资者在选择基金经理时,也要根据自己的投资偏好和风险承受能力。比如,有些基金经理崇尚深度价值挖掘,并在投资过程中不作择时,这类基金的业绩表现波动可能会比较明显。另外,从投资风格上看,有些基金经理偏好价值股,有些偏好成长股。
只有用稳定的投资团队、持续一致的投资哲学获得持续卓越表现的投资经理,才值得托付。
除了上面这些指标,还有很多评价指标,比如择时能力、反应速度等等。所以我们需要长期坚持关注基金经理,认真分析其管理的基金表现,时间长了自然会对基金经理的能力有比较准确的判断。

如何选基金经理,有哪些需要看的因素

4. 如何选择一个优秀的基金经理5步解决

基金经理的基本背景和职业道德水平:一个优秀的基金经理要拥有良好的背景和优秀的职业道德,所以在选择一个好的基金经理时,首先要看他的基本背景和道德水平,主要注重以下两个方面:①基金经理的专业对口、有较高学历、任职经历丰富。②无被处罚经历或其他从业污点。基金经理的管理经验:作为基金操作的主导者,基金经理要拥有丰富的管理经验。在经历过长时间的市场考验和实践后,基金经理对专业知识和投资理念会有更深的理解,使其再次面对市场考验时可以做出更准确的判断。在查看基金经理的管理经验时主要查看以下2个方面:①管理了一定数量的基金且每个基金都有一定的规模。②其管理的基金的收益情况在同类型基金收益的平均线以上基金经理的投资理念:基金经理的投资理念也会影响其管理基金的收益水平,我们可以通过其个股持仓时间长短和种类等情况来判断他的投资风格。注:当前主要的投资风格有成长型、价值型、混合型。基金经理的风险管控能力:基金经理要有足够的风险管控能力来应对市场中的突发情况,一般我们通过分析基金经理所管理基金的最大回撤率来进行判断。当最大回撤率超过平均水平时,代表其没有足够的应对突发风险的能力。基金经理的盈利能力:基金经理要有足够的盈利能力,我们可以通过分析其管理基金的收益率和夏普比率来判断基金经理的盈利能力。收益率和夏普比率较高的基金经理一般具有较好的盈利能力。注:夏普比率代表投资人获得超额报酬和所承担风险的比值;若为正值,代表基金报酬率高过波动风险;若为负值,代表基金操作风险大过于报酬率。

5. 如何选出优秀的基金经理?

1、学历:基金经理是基金的决策者,对专业技术性要求较高,可以选择高学历、名校毕业的基金经理。
 
 2、是否是明星基金经理:明星基金经理主要的评选标准是基金业绩,基金业绩越好,说明基金经理管理水平越高。
 
 3、工作年限:基金经理工作年限越长越好,最好是具有穿越一次牛熊的经历,可以选择基金从业年限长的基金经理。

如何选出优秀的基金经理?

6. 绩优基金经理的标准是什么?如何挑选出优秀的基金经理?

      买偏股基金等同于挑选基金经理,找到优秀的基金经理,可以带你实现无论牛熊市场都能做到有的放矢,而优秀的基金经理不仅仅在牛市中可以展翅高飞,在熊市中也能稳打稳扎,优秀的基金经理不仅仅看业绩,具体的标准是这么呢?这里有一份详细的数据参考标准。
1、管理的基金成立时间在三年以上,基金管理经验在三年以上。      中国牛熊市场基本上三到五年会经历一轮牛熊市场,成立时间在三年以上的基金可以说是大概率经历过市场市场牛熊的考验,同时,三年的基金管理经验可以让一位基金经理跻身于中生代基金经理的行列,具备相对丰富的市场经验了。2、除去货币基金,在管基金总规模大于100亿元。      基金管理规模除了能体现出基金经理的吸金能力,也能体验出基金经理的管理能力,总体规模如果在100亿元以上,能一定程度证明基金经理的管理能力是不错的。3、管理的基金近两年年度同类排名不低于前50%。      优秀的基金经理管理的基金排名不一定是最靠前的,但是一定不会太差,如果排名能持续保持在同类中等偏上的位置,也能只能其管理基金的能力是比较稳定靠前的。4、管理基金近三年收益率在100%以上。      近两年基金市场整体的表现是不错的,所以,基金的业绩标准会相对高一些,基金业绩是基金经理管理能力最基本的体现。5、管理基金近三年回撤在40%以下。      除了能打造优秀的基金业绩,基金经理的风险控制能力也是非常重要的,偏股基金的回撤相对更大一些,将回撤控制在一定范围内的基金经理资产配置能力更强。

7. 怎样挑选优秀的基金经理?挑选基金基金的几个指标

      基金经理在基金中的作用是不言而喻的,当然,挑选优秀的基金经理这主要是对主动权益类基金来说的。      大部分人做基金投资挑选基金的时候是从基金的角度出发挑选基金,考察一支基金的时候再看看基金经理的情况怎么样,再决定要不要进行投资。      但是也有一部分投资者是从基金经理的角度出发,选择自己认可的基金经理,因为在他们看来,基金经理才是一支基金业绩表现优秀的灵魂。      基金经理的好坏直接影响到基金的业绩表现,挑选基金有一定的难度,挑选基金经理也是一样的,如果想要选择到以为优秀的基金经理,我们可以从以下几个角度出发。
挑选基金基金的几个指标第一,基金经理的从业时间、任职年限      基金经理的从业时间,任职年限是非常重要的,投资市场中,实战是最好的考验。      一位基金经理如果拥有丰富的管理经验,经历的极端行情也会比较多,在遇到市场的突发状况的时候,能够根据历史经验更加从容的面对。不仅仅是操作方式,还有应对极端行情的心态,保持理性的投资心态才能确保操作的理性。      一位历经市场牛熊的基金经理,从长期来看,业绩的表现会更加平稳。      不过,国内的基金市场发展的比较晚,拥有十几年经验的基金经理就已经不多了,所以,如果基金经理拥有5年以上的任职经验就不错了。第二,基金经理的从业背景      举个简单的例子,如果一个人做蛋糕做的非常好,但是你让他去摊煎饼,他不一定做得好。一样的道理,基金经理有自己的能力圈,有自己擅长管理的基金类型。      随着市场上基金数量的快速增长,一位基金经理需要同时管理多只基金。而且管理的基金中,基金的风格和类型可能都是不一样的。      有的基金经理之前宏观策略的基金管理业绩非常不错,但是却被安排接管一支指数基金。很显然对基金经理来说是有挑战的,当然,可能管理的好,可能管理不好,但是,如果是让他接管另外一支宏观策略的基金,他有更高的概率管理好。      当一个基金经理刚接管的与其之前的管理经验有较大差别的时候就要多加注意了。第三,过往管理业绩      有人说过往业绩不能代表未来收益,这句话固然没错,但是说这句话的目的是为了提醒哪些完全依靠基金业绩来选择基金的投资者,要从多个角度考察一支基金      实际上,业绩是能力最好的证明,基金经理的过往业绩可以有很好的参考作用。      如果一个经理经理管理过的基金长期业绩表现都非常优秀,那么,在未来也有更高的概率可以继续取得优秀的业绩。这或许是马太效应的一个佐证。第四,基金经理的投资风格      为什么要了解基金经历的投资风格呢?      这里主要了解的不是基金是那种投资风格,操作风格千差万别,没有绝对的好坏,我们要考究的是基金经理投资风格是否做到知行合一。      如果基金经理在定期报告中描述的投资风格和实际操作的投资风格不能保持一致,说明基金经理对自己的策略没有完全的把握和坚定的看好,我们作为投资者当然也要谨慎了。通过基金经理的从业时间、任职年限,从业背景,过往管理业绩,投资风格基本上就能对基金经理做出比较全面的判断了。      希望以上内容对你有所帮助。

怎样挑选优秀的基金经理?挑选基金基金的几个指标

8. 基金经理挑选出优秀的公司,还会考虑哪些因素?

很多投资者在挑选基金的时候,总会看基金经理的从业经验、过往管理业绩等,却很少看其背后的基金公司。事实上,作为基金背后的运作团队,好的基金公司要胜过所谓的明星基金经理。因为明星基金经理只是曾经创造过业绩神话,有的不排除运气因素,未来未必能一直优秀下去。
但一家好的基金公司却有能复制优秀基金的能力,这种能力是历经数十载慢慢积淀而成的。经统计,截止2018.3.27,市场上已成立的基金公司达131家。这么多基金公司,怎么选呢?
一、4P标准

经典的方法就是国际通行的“4P”标准,包括投资理念(philosophy)、投资团队(people)、投资流程(process)和投资绩效(performance)。
重点关注公司的投资理念是否成熟且有效、自己是否认同这一理念;团队的组建时间和团队的稳定性;是否有科学严谨的投资流程规范基金管理人的投资行为;公司旗下基金的历史业绩如何等。
由于4P标准比较宽泛,对个人投资者的指导意义不是很大。具体到如何选基金公司还需看以下6个方面。
二、教你选出好的基金公司
1.看规模:选出非货币基金规模排名Top20的
管理规模越大,一定程度上反应投资管理能力越强。我们通常看到的规模排名都是按“基金公司全部基金(含货基)规模”排的,天弘、易方达、工银瑞信分别位列规模排行榜前三甲。
但其实,非货币基金规模排名才是投资者更应该关心的。因为非货币基金规模才能体现出投资者对一家基金公司的长期信心,以及基金公司长期为投资者获取收益的能力,可以说这部分资产才是基金公司的“长期资产”。剔除货币基金(含短期理财债券基金)后,可以看到:规模排名第一的是易方达基金,非货基规模为2680亿元;华夏和嘉实分列第二、三名。
我们还发现,全部基金规模排名、非货币基金规模排名,前10家基金公司管理规模合计占总规模分别达到了50%、40%,前20家基金公司合计规模占总规模的60%以上,这反应了基金公司管理规模上的两极分化。这也是我们为什么选择Top20的原因。
2.看基本资料:剔除成立时间太短的
成立时间越早,管理经验越丰富。老牌基金公司一般都经历了市场残酷的洗礼,能更好的应对复杂多变的市场。因此,在第一步的基础上剔除成立时间太短的。
Top20里面,大部分基金成立时间都在十多年以上,除了农银汇理和东方证券资管,分别成立于08年和10年。虽然成立相对较晚,但由于近几年业绩较好,规模迅速增加,闯入了前20的名列,暂时不做剔除。
另外,基金公司的派系也是比较值得关注的。通常,券商系的投研实力普遍较强,具有较强的主动管理能力,银行系的基金规模则普遍较大。可以看到,Top20的基金公司里有11家属于券商系(占比55%),5家属于银行系,2家属于信托系,2家属于其他派系。
3.看团队:选择投资团队稳定的
基金公司的团队是基金公司的软实力。除了看明星经理,更要关注公司研究团队的稳定性、经验及专业知识结构。其中,基金经理平均任职年限越长、团队稳定性指标越大、经理变动率指标越小,说明投资团队越稳定。相关信息和指标在好买基金网都能看到。

来源:好买基金——公募基金——基金公司——旗下经理
我们对Top20基金公司的团队稳定性指标进行筛选,剔除平均任职年限排名后50%、团队稳定性指标低于0.5(一年内)的基金公司,最后筛选出了13家。
4.看口碑:基金公司评级、“金牛奖”等
公司口碑是基金公司的第二张名片。
1)基金公司评级:包括天相评级和济安金信评级,星级越高评级越高,可以登录金融界——基金——基金评级查看。
需要提醒的是,基金公司管理规模越大,运作难度也越大,只有当管理规模达到一定程度,仍能保持较高的基金评级,才能说明该基金公司值得信赖。
2)“金牛奖”:享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。每年评选一次,3、4月左右出结果。涉及的奖项包括反映基金公司综合实力的“金牛基金管理公司”奖,还有一些专项奖。
比如前几天(3.26)就公布了第十五届中国基金业金牛奖获奖名单,我们把近5年的金牛奖获奖名单都拉了出来。发现:不同年份的获奖名单大有不同。这是因为每年的金牛奖是按照上一年度基金公司的的表现来评选的,不具有持续性。因此,该奖项仅供参考,不做剔除筛选。
5.看业绩:选择业绩好的
历史投资业绩是评价基金公司最简单、最直观的指标。虽然说业绩只代表过去,不代表未来。但过往业绩的表现,仍然是好的基金公司的“黄金名片”。
重点关注基金在不同阶段的收益率、排名情况,以及年度业绩的稳定性。
以易方达债券型基金为例,近1年至近3年四分位排名都为“优秀”,反应了易方达突出的固定收益投资能力。基金公司旗下不同类型基金的业绩排名都能在好买基金网看到。

来源:好买基金——公募基金——基金公司——基金业绩
为了能对各基金公司的整体业绩做一个比较,我统计了近1年、2016年、2015年和2014年的超额收益(Alpha)和夏普比率(Sharpe)。
通过分析,发现:
1)东方资管:有着显著且持续的超额收益,但夏普比率很低。说明主动投资能力很强,可以获得超越市场的收益,但是波动也很大,适合预期收益高、风险承受能力大的投资者;
2)兴全基金:超额收益高,夏普比率也较高,可以看出兴全也具有较强的主动投资能力,但相对稳健些,没有那么激进。
3)国泰基金:超额收益可观,夏普比率也还可以;
4)易方达:虽然超额收益一般,但是夏普比率很高,这和它旗下优秀的固收产品分不开;
5)嘉实、招商、广发、银华也还不错。
6.看公告和资讯:基金公司管理是否规范、经营是否合规
比如:是否遵循诚实信用原则,不欺诈、误导投资者,信息披露是否全面、准确、及时,有无明显的违法违规现象等。这就需要投资者平时多关注基金报告的发布、新闻资讯等。
此外,投资者还可以从基金公司的理财经理那“试探”一下,问一些带有误导性的问题比如:有没有便宜的基金?还可以拨打客服热线,问一些申购赎回、风险控制、转换分红等问题,看他们的回答是否准确、及时。这从某种程度上也能反应基金公司的经营水平。
总结:
基金公司相当于基金背后的品牌,一家信誉良好、实力强大(德才兼备)的基金公司,管理的基金也不会太差,具体可以从以上6个方面来考察。
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