合肥科大国创真是垃圾,我工作了一个月,实在受不了里面的人,辞职,要工资,人事好凶,一分没要来

2024-05-12 00:40

1. 合肥科大国创真是垃圾,我工作了一个月,实在受不了里面的人,辞职,要工资,人事好凶,一分没要来

辞职没有支付工资,可以通过劳动仲裁要求其支付呀。

合肥科大国创真是垃圾,我工作了一个月,实在受不了里面的人,辞职,要工资,人事好凶,一分没要来

2. 科大国创怎么样?越详细越好

科大国创软件股份有限公司(原“科大恒星电子商务技术有限公司”,以下简称科大国创)是一家专业从事信息领域的技术研究与产品开发,面向大型行业进行信息化建设与咨询、应用软件开发与服务的国家重点软件企业、国家高新技术企业,是中国信息技术产品研发与整体解决方案领先供应商。  公司始终坚持不断引进和吸收国际领先的技术,以中国科技大学为技术依托,以擅长的基于网络的软件技术、数据库技术、云计算技术、移动互联技术、系统集成技术、智能控制技术、网络终端产品的研究与开发技术,面向国内、国际提供优质的产品和服务。十余年来科大国创以市场为导向,通过技术与经验的积累,成功研发了跨行业和具有行业特征的信息技术产品,在国内、国际市场,电信、电力、金融、交通、政府等行业获得广泛应用,受到客户高度评价。  科大国创的发展得到了部、省、市领导及各级政府的大力支持与关心,吸引了国内外及社会各界的广泛关注。公司获准建立了国家博士后科研工作站、安徽省计算与通讯软件重点实验室、安徽省电信软件工程研究中心、安徽省电信软件工程技术研究中心、安徽省企业技术中心。部、省、市和央企领导多次亲临公司考察指导工作,出席科大国创的技术研讨会,数十名院士到科大国创参观访问。公司还接待了几十个来自国际的一流技术与工作访问团,为公司的发展开阔了视野。  科大国创吸收国际、国内先进的管理理念,打造快速满足客户需求的先进组织架构与业务流程,目前公司研发与服务团队为5个事业加上1个研发中心(简称“5+1模式”),5个事业是:电信事业(苏州科大国创信息技术有限公司)、电力事业、金融事业、交通事业、行业发展事业,研发中心主要承担全公司的产品研发与技术共享任务。从2008年正式开始,公司展开了面向国内、国际的区域化运作,在苏州、北京、上海、山西、广州、南京、西安、成都、重庆、江西、贵州、东京等地分地区设立了子公司、分公司和办事处,形成了科大国创完整的市场体系,业务范围也随之向纵深发展,覆盖了国内外行业软件研发、信息技术整体解决方案、IT战略咨询、全方位的IT整体服务领域。   
     经过十年市场打造,公司已经从一家专业从事计算机软件研究性的公司,成长为国内大型行业应用软件产品与服务的领先供应商;从单纯的技术性公司,成长为以咨询开拓市场、善于理解把握用户需求、注重提高服务意识的公司;从规模较小的区域性企业,成长为拥有1000余人技术团队和管理团队、软件与信息技术服务收入和利润逐年增长的全国性著名IT企业。   
  面对未来市场的变化与发展,科大国创将发挥国际国内市场互补、国内行业间产品与经验相互协同的优势,抓住两化融合、信息化引领创新的良好契机,以“咨询推动市场、软件追求品质、服务创造价值”为经营理念,坚持走“专业化、产品化、国际化”的发展道路,为客户提供一流的软件与信息技术服务,把科大国创建设成具有自主知识产权、技术领先、服务创新的国际著名高科技企业。
     
 资质
 国家规划布局内重点软件企业
 国家计算机信息系统集成一级资
 CMMI5软件能力成熟度模型认证
 ISO 9001:2008、ISO14001:2004、GB/T20008-2001认证
 建筑智能化工程设计与施工贰级
 省安全技术防范作业资信等级 一级 
 国家级博士后科研工作
 国家级火炬计划项目、国家重点新产品 承担单位
 中国首届计算机行业发展成就最具创新企业
 中国电信运营管理领域最具成长性企业
 中国电信运营支撑系统年度应用创新企业
 “电信全业务服务保障系统解决方案”和“煤矿综合自动化及安全生产信息管理系统”
 获中国首届计算机信息系统集成优秀解决方案

国创团队:
  科大国创董事会作为公司的最高权力机构,对公司的一切重大事宜起着引导和决策作用。从董事长董永东先生到各位董事,均拥有多年创办和管理企业的丰富经验,为科大国创的正确发展做出了杰出的贡献。
  科大国创经营管理层由一只朝气蓬勃的管理团队组成,他们为用户服务意识强烈、掌握当今IT行业最先进技术、具备现代化企业管理经验、充满开拓创新精神而又团结稳健。他们深知责任重大和所肩负的历史使命,强烈的事业心和报效祖国的志向使他们聚集在科大国创的旗下,他们用智慧和才华谱写了科大恒星新的篇章,凭借着坚强的毅力和耕耘的汗水铸造了科大国创一个又一个的辉煌。
  有较高知识背景、创新能力和协作精神的市场营销和技术开发团队,成为科大国创公司持续竞争优势的保障。企业为团队的形成提供支持性环境,团队具有同一目标,严格的流程和职责分工,形成了认真负责、积极进取、互帮互助的团队精神。"实事求是、踏实肯干"是国创人的特有气质,也是国创自成立以来一直大力提倡的企业文化氛围,优秀企业文化为高效团队的建设提供了良好的土壤和软环境。事实证明了这笔宝贵的精神财富是国创通向成功之路的法宝之一,没有恒星全体员工的共同努力,就没有国创公司今天的成就。

3. #科大国创软件股份有限公司#这个公司怎么样?是第三方外包的吗?

公司有各类产品及服务,在需要的时候也会提供外包,比如对日业务中就会涉及,但是也请先了解公司各年度财报,现在公司主要业务范围已大幅扩展。 来自职Q用户:匿名用户
还可以,不是第三方外包,是和中国移动联通电信合作的软件公司。 来自职Q用户:蔡先生

#科大国创软件股份有限公司#这个公司怎么样?是第三方外包的吗?

4. 苏州科大国创信息技术有限公司怎么样?

简介:苏州科大国创信息技术有限公司于2004年03月10日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人董永东,公司经营范围包括软件、通讯及信息产品的技术开发及转让;计算机及通讯系统集成等。
法定代表人:董永东
成立时间:2004-03-10
注册资本:1000万人民币
工商注册号:320594000040537
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:苏州工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园内B404单元

5. 科大国创怎么样

不怎么样,别看公司这么大,还是科大出来的,可是很扣,基本没有福利,唯一的福利就是中秋节的一袋米跟一桶油。转正之后百分之70的工资在3500以下。加班很多,加班没工资,只能调休,今年加的班只有今年才有调休,明年自动失效。再说每周都加班,哪有时间去调休?项目奖年底发,你要是半路辞职了,就不给了。餐补也是,几个月一发,辞职就不给了。很多都是日本的项目,日语比你的技术要重要,进去基本就是copy代码,基本学不到东西。现在有个子公司叫苏州科大国创,作国内电信方面的,不用学日语,制度跟总公司不一样,要好一点。你要是去的是科大恒星,就是作对日外包的,我劝你还是考虑考虑。每年的人员流动很大,每年都是招了好多走了好多,从实习到转正,要走三分之一的人。剩下的也是干个1年多就辞职。辞职了还要跟你算各种钱,最后你工资拿不到还要倒贴公司钱才能走。

科大国创怎么样

6. 科大国创软件有限公司怎么样??? 有没有学长学姐在里面工作的?想了解下 谢谢你们!

整体待了一年多一点,,Java软件开发,离职中,以下皆为客观事实,校招进去先培训一个月,公司流程及基本的一些项目会用到的技术,一个月拉一遍,知识面设计很广,可想而知都是浅尝辄止。一共做了四到五个项目,基本都是CRUD,人手不够时,你不仅需要写后端,前端也得写。加班看项目,老项目一般不加班,新项目一般都是每日每夜的加班,加班到九点是最尴尬的,还不报打车费,要10点才报。不适合本专业中等偏上的同学,进来练习CRUD还行,业务不复杂,逻辑不复杂,做个老老实实的码畜。也许是最近行业不景气吧,建议自己主动明确薪资,不然到时候砍你500很正常,每个企业都是这个套路。公司差点企业文化,差点氛围,也许外包公司都是这样吧。还是感谢认识的小伙伴们,至少还是收获了友谊。

7. 安徽科大国创智能科技有限公司怎么样?

安徽科大国创智能科技有限公司是2017-09-04在安徽省淮南市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于淮南市高新区科技研发中心(江淮云)大厦2号楼18层。
安徽科大国创智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340400MA2P00B11A,企业法人董永东,目前企业处于注销状态。
安徽科大国创智能科技有限公司的经营范围是:软件开发、系统集成、云计算大数据研发与服务,电子信息及其他新技术研发、转让及产品生产、销售,自动控制、安全防范、智能楼宇、智能交通、公路交通机电工程和建筑智能化工程的设计与施工,互联网技术服务,信息工程咨询、监理、培训及服务,上述产品的批发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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8. 科大国创什么时候复牌

科大国创复牌
看公司公告
复牌会提前公布