当前世界上公认的养老保险制度的类型可分成哪些种类

2024-05-16 23:44

1. 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分成哪些种类

投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

当前世界上公认的养老保险制度的类型可分成哪些种类

2. .当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类?

投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

3. 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类

1、传统型养老保险制度:个人领取养老金的工资替代率,然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。
2、国家统筹型养老保险:特点是实行完全的“现收现付”制度,并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收,个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者,还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低,通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平,如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题,一般在力提倡企业实行职业年金制度,以弥补基本养老金的不足。
3、强制储蓄型养老保险制度:新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障,建立个人公积金账户,由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费,劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金,国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取,也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资,是一种完全积细小的筹资模式。智利模式作为另一种强制储蓄类型,也强调自我保障,也采取了个人账户的模式,但与新加坡模式不同的是,个人账户的管理完全实行私有化,即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率,同时实行养老金最低保险制度。【摘要】
当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类【提问】
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您好!很高兴为您解答!当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为3种类型如下:1、传统型养老保险制度
传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式或自保公助模式,最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设,后被美国、日本等国家所采纳。2、国家统筹型养老保险制度
国家统筹型分为两种类型:
(1)福利国家所在地普遍采取的,又称为福利型养老保险,最早为英国创设,适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。
(2)国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的,其理论基础为列宁的国家保险理论,后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改革以前所在地采用。3、强制储蓄型养老保险制度
强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。【回答】

1、传统型养老保险制度:个人领取养老金的工资替代率,然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。
2、国家统筹型养老保险:特点是实行完全的“现收现付”制度,并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收,个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者,还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低,通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平,如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题,一般在力提倡企业实行职业年金制度,以弥补基本养老金的不足。
3、强制储蓄型养老保险制度:新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障,建立个人公积金账户,由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费,劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金,国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取,也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资,是一种完全积细小的筹资模式。智利模式作为另一种强制储蓄类型,也强调自我保障,也采取了个人账户的模式,但与新加坡模式不同的是,个人账户的管理完全实行私有化,即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率,同时实行养老金最低保险制度。【回答】
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当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类

4. 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类

投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

5. 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类

投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统内型)养老保险、强制储容蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类

6. 当前世界上公认的养老保险制度的类型

当前世界上实行养老保险制度的国家可分为,投保资助型养老保险、强制储容蓄型养老保险和国家统筹型养老保险这三种。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。投保资助型养老保险投保资助型养老保险通过立法程序强制工资收人者加入,强制雇主和劳动者分别按照规定的投保费率投保,并要求建立老年养老保险基金,实行多层次退休金。国家是老年养老保险的后盾,在财政、税收和利息政策上给予资助。老年退休金的层次分为普遍养老金、雇员退休金与企业补充退休金、个人自愿投商业保险等。社会上养老退休金的层次很多,其中雇员退休金起主导作用,它也可以细分为与工资挂钩的退休金,基础性退休金和附加年金。这种养老保险制度,是当代主要的养老保险制度,实施于世界上大多数国家。它的优点在于,它提供定期的待遇支付以确保整个退休期间得到保障,通过风险分担与资源分享,使投保者免遭通货膨胀与投资风险,该制度强调待遇与收人及缴费相联系,并有利于低收人者。它的缺点是由于缴费没有记录到个人账户上,制度的透明度不高,因而不利于激励劳动者个人的自我保障意识,政府承担的责任很大。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

7. 当前世界上公认的养老保险制度的类型

当前世界上实行养老保险制度的国家可分为,投保资助型养老保险、强制储容蓄型养老保险和国家统筹型养老保险这三种。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
投保资助型养老保险投保资助型养老保险通过立法程序强制工资收人者加入,强制雇主和劳动者分别按照规定的投保费率投保,并要求建立老年养老保险基金,实行多层次退休金。国家是老年养老保险的后盾,在财政、税收和利息政策上给予资助。老年退休金的层次分为普遍养老金、雇员退休金与企业补充退休金、个人自愿投商业保险等。社会上养老退休金的层次很多,其中雇员退休金起主导作用,它也可以细分为与工资挂钩的退休金,基础性退休金和附加年金。
这种养老保险制度,是当代主要的养老保险制度,实施于世界上大多数国家。它的优点在于,它提供定期的待遇支付以确保整个退休期间得到保障,通过风险分担与资源分享,使投保者免遭通货膨胀与投资风险,该制度强调待遇与收人及缴费相联系,并有利于低收人者。它的缺点是由于缴费没有记录到个人账户上,制度的透明度不高,因而不利于激励劳动者个人的自我保障意识,政府承担的责任很大。

当前世界上公认的养老保险制度的类型

8. 人力资源管理试题当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些类型多选

目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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