中国铁塔公司是事业单位吗？

1. 中国铁塔公司是事业单位吗？

2014年7月15日，中国通信设施服务股份有限公司正式成立（不列入央企序列），注册资本100亿元，中国移动副总裁刘爱力出任铁塔公司董事长，中国联通副总裁佟吉禄出任总经理，中国电信副总经理张继平出任监事长。
中国通信设施服务有限公司的成立有利于减少电信行业内铁塔以及相关基础设施的重复建设，提高行业投资效率，进一步提高电信基础设施共建共享水平，缓解企业选址难的问题，增强企业集约型发展的内生动力，从机制上进一步促进节约资源和环境保护。同时有利于降低中国移动的总体投资规模，有效盘活资产，节省资本开支，优化现金使用，聚焦核心业务运营，提升市场竞争能力，加快转型升级。
主要经营：铁塔建设、维护、运营；基站机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营及基站设备的维护。在定价上，铁塔公司会采取“三低一保”策略，即铁塔公司价格租赁低于国际同类公司，低于当下市场公共价格，低于三家互联互通、共建共享的价格，但要保证能够覆盖成本。

2. 中国铁塔单位好不好

您好亲，很高兴为您解答~对于您的问题【中国铁塔单位好不好】这个问题为您做出如下解答。中国铁塔单这个公司很不错，简称中国铁塔，是在落实“网络强国”战略、深化国企改。【摘要】
中国铁塔单位好不好【提问】
您好亲，很高兴为您解答~对于您的问题【中国铁塔单位好不好】这个问题为您做出如下解答。中国铁塔单这个公司很不错，简称中国铁塔，是在落实“网络强国”战略、深化国企改。【回答】
由中国移动通信有限公司、中国联合网络通信有限公司、中国电信股份有限公司和中国国新控股有限责任公司出资设立的大型国有通信铁塔基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。2020年7月，2020年《财富》中国500强，中国铁塔股份有限公司排名第132位。经营范围：铁塔建设、维护、运营；基站机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营及基站设备的维护。在定价上，铁塔公司会采取“三低一保”策略，即铁塔公司价格租赁低于国际同类公司，低于当下市场公共价格，低于三家互联互通、共建共享的价格，但要保证能够覆盖成本。【回答】

3. 中国铁塔和事业单位哪个好

亲亲您好，很高兴为您解答【中国铁塔和事业单位哪个好】建议去事业单位哦亲亲~铁搭属于国企，薪资结构属于金字塔结构，越往上工资越高，但工作强度也不小，事业单位虽然工资不会很高，但比较清闲，生活舒适，现在的国企，基层员工还是比较辛苦的，加班多，很少有时间照顾家庭。事业单位属于安稳过日子的那种！属于老师还是觉得事业单位比较合适比较好一点哦亲亲！[鼓掌]【摘要】
中国铁塔和事业单位哪个好【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答【中国铁塔和事业单位哪个好】建议去事业单位哦亲亲~铁搭属于国企，薪资结构属于金字塔结构，越往上工资越高，但工作强度也不小，事业单位虽然工资不会很高，但比较清闲，生活舒适，现在的国企，基层员工还是比较辛苦的，加班多，很少有时间照顾家庭。事业单位属于安稳过日子的那种！属于老师还是觉得事业单位比较合适比较好一点哦亲亲！[鼓掌]【回答】
亲亲您好，很高兴再次为您解答关于事业单位拓展相关：事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会  、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。【回答】

4. 中国铁塔待遇怎么样?

待遇不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。

公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略，公司将择机上市，并实现混合所有制发展。

5. 中国铁塔待遇如何？

沿海二线城市，第一年公积金500+，第二年公积金1350，第三年公积金1650，都是按12%交的。月与月工资差别很大，谁也不知道这个月会发什么钱。另有餐补，交通补贴，通话补贴，住房补贴。
1、不同省份之间的待遇差别非常大，这个问题下面7、8万一年的也是铁塔，我们这里税前二十几的也是铁塔。原因就在于三家运营商是通信垄断型企业，我们不是，会有大量的三方建设单位与我们竞争，尤其是现在运营商降本增效的这个大环境下，能否保持足够的市场份额很重要；有的分公司能获取到建设需求，效益会好，有的地市分公司，可能一年都没几个新建站，那收入自然不高；以我了解到的情况，江苏、浙江、广东情况会好一点；
2、岗位问题。最苦逼的肯定是通信发展部，收入增长、收钱基本都在这个部门，如果分公司不是这个部门最苦逼，那估计运营商也没给过来建设任务，效益肯定不会好，跪舔运营商最多的也是这个部门；其次是维护部，这边断个电那边空调坏了高温了，属于一年365天，天天在岗的角色；拓展部、财务部、综合（人力）部，相对轻松点，但是每个部门里都有几个“骨干人员”，也是苦逼的，比如综合部就要经常熬夜写材料；总的来说，铁塔公司加班情况很严重，闲则说明没效益，收入不高。整个公司还是以对接客户、对接老百姓、对接政府街道为主，要么就是每天理表格，并没有太高的技术含量，需要一些社会上的老油条，入了这个坑想再转行，比较困难；
3、待遇问题。年终奖很重要，12月发的工资+年终奖可能占到全年收入的40%，意思就是如果单位效益不好，收入就会有很大的降低，以我了解到的情况，很多地市前两年出现了基本不发年终奖的情况，收入基本打了七折；因此铁塔公司不是一家旱涝保收的国企，它更像是一家参与市场化竞争的企业，只是目前还是在主导地位的。有房补，外地人前两年的房租费基本都能报，基本不用花钱；有车补，主要是针对跑客户、跑现场比较多的人，校招人员头两年可能内部工作为主，能拿到几百块的基本车补；通信补助，等到单位第一次打话费以后，我就没有冲过话费了，基本能将一家三口的通信费用包住；伙食费，市公司上班的一般是直接打到饭卡，区县分公司的是现金，一个月大几百块钱；其它五险一金之外的就是补充医疗、企业年金这些，都有。


可能是现在通信行业的问题，其实三家运营商的日子都不好过，铁塔也是，大家选择本行业时请谨慎，高速发展的日子早已过去。

6. 中国铁塔待遇怎么样?

根据网友分享统计，中国铁塔平均工资为5680元/月，其中26%的工资收入位于区间3000-4000元/月，26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中国铁塔年终奖平均11345元。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后)，省公司6—10万，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。【摘要】
中国铁塔待遇怎么样?【提问】
根据网友分享统计，中国铁塔平均工资为5680元/月，其中26%的工资收入位于区间3000-4000元/月，26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中国铁塔年终奖平均11345元。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后)，省公司6—10万，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。【回答】

7. 中国铁塔待遇低为什么还有人去

稳定的工作和不错的薪资福利。像中国铁塔这样的国企，都有着明确的晋升规则：优秀员工快速成长，称职员工年年进步。多通道发展路径：员工可以选择自己的职业发展方向。跨区域、跨专业交流锻炼平台：帮助员工在多岗位实践中拓宽视野。

8. 中国铁塔待遇低为什么还有人去

亲你好！很高兴为您解答；中国铁塔待遇低为什么还有人去。                                               亲，您好，已为您找到相关内容：中国铁塔待遇低人多的原因都是临时工哦[开心]【摘要】
中国铁塔待遇低为什么还有人去【提问】
亲你好！很高兴为您解答；中国铁塔待遇低为什么还有人去。                                               亲，您好，已为您找到相关内容：中国铁塔待遇低人多的原因都是临时工哦[开心]【回答】
铁塔公司不如三家通信运营商吗？【提问】
？？？？？【提问】
亲，首先不是所有的铁塔都归铁塔公司，一般在核心区的铁塔都还是在三家营运商自己手上这个和铁塔公司的成立时间有关系。铁塔公司成立之初，三家营运商其实都有自己的小算盘，把郊外的或者比较偏远的铁塔都移交给了铁塔公司，但在城市核心区和某些竞争核心区都还是各自为政，这些区域的铁塔并没有移交给铁塔公司。导致在某些地方存在一家信号好，另一家信号偏弱[开心]【回答】
亲，铁塔公司没有三家通信运营商发展前景好[开心]【回答】