谁有通用电气公司(GE)规范中文版?

2024-05-06 21:31

1. 谁有通用电气公司(GE)规范中文版?

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谁有通用电气公司(GE)规范中文版?

2. 美国通用汽车和GE是一家吗?

完全两回事:
GE:general electric 通用电气公司
GE公司
  GE梦想启动未来——GE是一家多元化的科技、媒体和金融服务公司,致力于解决世界上最棘手的一些问题。GE的产品和服务范围广阔,从飞机发动机、发电设备、水处理和安防技术,到医疗成像、商务和消费者融资、媒体,客户遍及全球100多个国家,拥有30多万员工。杰夫·伊梅尔特先生是现任董事长及首席执行官。托马斯·阿尔瓦·爱迪生(ThomasAlvaEdison )GE集团的首任总经理兼创始人。
通用汽车公司(GM)
成立于1908年9月16日,自从威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司以来,先后联合或兼并了别克、凯迪拉克、雪佛兰、奥兹莫比尔、庞蒂克、克尔维特等公司,拥有铃木(Suzuki)、五十铃(Isuzu)和斯巴鲁(Subaru)的股份。使原来的小公司成为它的分部。从1927年以来一直是全世界最大的汽车公司。
  其标志GM取自其英文名称(General Motors Corporation)的前两个单词的第一个字母。
    通用汽车公司的前身是1907年由戴维·别克创办的别克汽车公司 。 
下图是通用汽车的LOGO 由于只能贴一幅图GE的图没发贴!

3. 关于GE(通用电气)合同工和正式工的问题

看看给你的SSO是50开头的还是30开头的,如果是50开头的是合同工,如果是30开头的是正式员工。另外,50开头还分实习生,合同工和外派员工。我就是50开头合同工。你是3年一签的合同,应该是正式员工。这位MM,你能进到GE说明你很出色啊,而且还是在GE的中国技术中心!十分羡慕你...

关于GE(通用电气)合同工和正式工的问题

4. GE和GM是什么关系?母子公司吗?

GE和GM都是美国的全球化公司,是两个独立的企业法人,两者之间没有关系。不是母子公司。
通用汽车GM是几乎完全跟汽车相关的业务。
通用电力GE业务涵盖诸多领域,从消费电器到航空发动机,到医疗卫生事业,到金融行业,什么都有。最近正在收购深发展股份,入主深发展做二股东。
通用动力GDC是美国最大的军用订货承包商,主要负责军火方面。
上海通用汽车隶属于上海汽车工业集团,上海汽车工业集团引进美国通用的别克轿车在上海通用生产,所以双方属于是合资公司。 GM是美国通用的简称,通用汽车旗下的轿车和卡车品牌包括:
别克、凯迪拉克、雪佛兰、GMC、霍顿、悍马、欧宝、庞蒂亚克、Saab萨博、土星和沃豪。在一些国家,通用汽车的销售网络同时还销售通用大宇、五十铃、富士(速波)和铃木制造的汽车产品。

扩展资料:
通用汽车(中国)投资有限公司
通用汽车(中国)投资有限公司是通用汽车公司在上海建立的独资企业。它拥有通用汽车公司在中国全部的本地员工,同时也是通用汽车公司在中国的合资企业的投资方。
上海通用汽车有限公司
上海通用汽车有限公司是通用汽车中国公司与上海汽车工业(集团)总公司共同建立的中国领先的乘用车生产合资企业。通用汽车中国公司拥有50%的股份。上海通用汽车成立于1997年6月,拥有庞大的销售、售后服务和零部件供应网络;进口、生产和销售别克、凯迪拉克以及雪佛兰等品牌产品。
继上海、山东烟台、和辽宁沈阳制造基地之后,上海通用汽车又在湖北武汉开始动工建设了其国内第四个制造基地。2012年,上海通用汽车国内销量共计1, 331,022辆,再创历史新高。
参考资料来源:百度百科-通用汽车公司

5. 新加坡GE(通用电气)公司与美国(通用电气)公司的关系

 三井集团(Mitsui Group,三井グループ, Mitsui Gurūpu) 三井集团的简介         三井集团(前三井大财团)拥有数百家公司,覆盖了各种业务,包括钢铁制造、造船、金融、保险、造纸业、电子、石油、化学农药、仓库、旅游业和核能。三井集团并非一个法律实体,只是一些有关相关利益和财务结构的大企业的非正式组织。它们为提高集团成员的经济利益而精诚合作。为确保合作成功,前三井大财团的68个成员公司的首脑每周会餐一次。   三井集团的核心为战后初期成立的三井银行、三井物产、三井矿山。此后,由于石炭业的衰败,三井矿山脱离,三井不动产地位上升。现在,二木会的主干公司转为樱花银行、三井物产、三井不动产三家企业,这种由碳向不动产的核心企业的转换表明了没有强大的重工业企业的三井集团的苦恼,以及由此产生的地位动摇。 三井集团的发展          二战前最大财阀,让一切充满活力使多家企业振兴,东芝成日本五强之一,推动日本经济腾飞。   三井集团是日本的四大垄断财阀之一,是由三井家庭统治的财阀而发展起来的。在第二次世界大战以前和战争期间,该财阀一直居日本四大财阀之首,是日本经济工业化进程中的重要推动力量。   二战期间,三井财阀的核心--三井银行,兼并了日本第一银行更名为帝国银行,其经营实力超过了安田银行而居财阀银行首位,使得三井垄断财阀的直属企业和旁系企业得到有力的资金支持,因而得到更快发展。   三井集团的东京芝浦和石,石川岛播磨两大支柱企业,二战后一度均奄奄一息、濒临倒闭。经土光敏夫的让一切充满活力的整顿治理,均重获新生,东芝成为日本工业5强、石川岛成为日本工业50强之一,称雄于国际市场。   三井财阀的创始人三井高俊是日本三重县的伊势松阪人。17世纪中叶,三井高俊在家乡开办当铺和酿酒业。1673年,他到江户(今东京)开办和服经销店, 1683年又兼营钱庄。三井钱庄逐步扩大,18世纪20年代又发展为以经办银行汇兑业务为主的三井兑换店,并资助封建诸侯,代征贡米,受地方封建政权的支持和保护,作为特权商人而快速致富。   明治维新时,在日本明治新政权与德川幕府的争斗中,三井家族曾资助新的天皇制政府,并为军队支付过军饷。明治政权获胜后,作为报答便让三井银行掌管政府资金--官银出纳和汇兑,并获得发行三井票的货币发行垄断特权,大获其利。   1876 年,三井家族以掌握官银为基础开办起私营银行--三井银行。三井银行是日本的第一家私人银行。接着,三井又开办起三井物产公司,并从政府手中廉价购得一批工矿企业。这些工矿企业为日本军国主义的扩军备战和战争中的军事供应大显身手,企业本身实力也得到急剧扩张。   1910年,在发展军需品大发横财的基础上,三井成立了名为三井合名公司的持股公司。通过该公司,三井向几乎所有的经济领域投资,控制了一大批中小企业,终于发展成为最大的垄断资本集团--三井集团,其中仅三井物产的营业额40年代前期便达到30亿日元。第二次世界大战结束时,三井财阀的规模是三菱财阀的1.5倍、住友财阀的 2倍、安田财阀的3倍左右;三井财团所属直系、旁系公司及其子公司共达270余家,包括东芝浦电气、石川岛播磨重工、三井造船、昭和飞机、丰田汽车、日本精工等。在二战后解散财阀中,三井集团实缴资本近日本全国公司实缴资本总额的10%,可见该集团十分庞大。   第二次世界大战后,作为日本军国主义的工具,三井财阀和其他财阀一样,经过了解散和复活的过程。但是,三井财阀由于同政府关系长期较为密切,因而在解散中理所当然地受到了更大的打击,在后来的复活中也受到某种制约而没有其他几家财阀那样快地恢复和扩张,因而由二战前的第一财阀落到了三菱、富士、住友的后面。   一直到50年代后期,三井财阀的核心企业才走上正轨:三井银行、三井信托银行、大正海上火灾保险、三井人寿保险等4家金融机构,恢复了经营活力,为集团的重新集结和发展提供了资金支撑;三井物产公司在三菱商事公司恢复的5年之后--1959年完成了恢复工作,为集团的重新集结和发展提供了营销纽带;三井矿山已风光不再,但其直系企业东京芝浦电气、石川岛播磨重工这两家濒临倒闭公司经土敏夫治理后活力大增,为集团的重新集结和发展提供了新的工业支撑,土光敏夫也因此而享誉世界工商业界。   1939年,由东京芝浦制作所和东京电气股份公司合并,成立东京芝浦电气公司。东芝制作所引进美国通用电气的技术,使得竞争实力迅速增强。60年代前期该公司拼命扩大规模:1961年,合并了石川岛芝浦汽轮机公司;1962年,用70亿日元建成了滨川崎切割机制造厂;1963年,建成了专门生产涡轮机的涡轮机西厂。由于盲目地过度投资,东芝出现了利润大幅度下降的严峻局面。为了避免倒闭,该公司力邀土光敏夫出任总经理。   土光敏夫,1896年出生于日本冈山县一个农民家庭,1920年毕业于东京高等工业学校机械系,后来留学瑞士。毕业后,到石川岛播磨重工业公司造船厂当机械工程师,后出任总经理。他使石川岛公司起死回生,并进而发展成名列日本工业企业50强之一的超级企业;1965年,他又出任赤字累累的东芝公司的总经理,几年之后又使该公司跻身于世界50家最大的企业之中、10大电器企业之列。一连使两家濒临破产的企业振兴、腾飞、土光靠的是他那著名的经营公式:   让一切都充满活力!   活力=智力×(毅力+体力+速力)   其一,土光敏夫重视开发全体员工的智力。他在管理中全力推行两条重要路线,其一是推行重担主义和适才适所的用人路线,使员工的智能有施展的舞台。土光阐述说:对部属的最大尊重,乃在于发现和发挥他们的智慧,委以重任。他提出,谁拿得起一百斤就交给谁一百二十斤的担子,以此激发人的智能的充分释放。据我得经验,出人才的部门,常常是工作多而人手少地方。这样,由于每个人的工作负荷加大了、不得不干出超过自己能力的工作,于是就形成一种必须自己去克服困难、经受磨练的环境。正是这种环境,真正能够造就人才。   其二,土光敏夫强调领导者要有高度的责任感和进取精神。办企业就得讲效率,首先是管理者要讲效率,这是领导者要有高度的责任感的体现。会议不应用来作冗长的报告,报告材料会前分发就行了;会议则是进行讨论的地方。为了使会议开得简短而有实效,他提出了著名的土光会议律--五提倡:提倡争议,提倡各抒己见,提倡全体发言,提倡不超过一小时,提倡站着开会。公司内,每星期一次的社务会议准时八点半举行。   其三,土光敏夫重视并善于捕捉市场机会。主持石川岛造船公司时,土光认为随着二站后各国(特别是日本)经济的复苏、发展,对石油的依赖必然越来越大,这就需要建立海上输油线。于是,石川岛公司源源不断地造出了世界上从未见过的20万~30万吨级乃至更大的巨型油轮。巨型油轮对路适销,订货单像雪片似的飞到土光手中。仅仅10年工夫,日本造船业就在土光(还有三菱)的带到下,称雄于世界--当时世界上每10艘巨轮,便有 6~7艘为日本所造。   前述使东芝发展电器产品,经过10余年的苦心经营,终于使其成为世界电器十巨头和日本电器三霸主之一,从巨型电子计算机、集成家用电器,其总产量占日本的20%。   其四,土光敏夫认为个人发展的关键是要发挥人的活力,这也是管理成功的关键所在。后来担任日本材界总理--经团连会长的土光,在国际企业管理年会上大声疾呼:指挥大企业的是人,要发挥人的活力。要求企业蒸蒸日上,发展人的活力是唯一的办法。   为了充分发挥人的活力土光敏夫推行合理化运行来开发员工的智力。他给提合理化建议的人以荣誉和奖励,并建立直接向总经理提建议的制度。他大力加强职工培训,通过提高职工的文化素质,来推行合理理化运动的深入开展。   除了开发智力之外,土光敏夫还注意开发员工的毅力、体力和企业经营的速力。他认为,毅力是指员工对企业经营目标表现出的极大兴趣、忍耐和进取精神,并由此而产生的高度责任感。体力则是经营者对员工健康、福利的关心所带来的充沛精力,进而导致工作的高效率。而速力则反映这样一种经营理念:重视市场经营讯速振兴。仅仅过7年多时间,在1972年度,冬芝公司的销售额高达29.2亿美元,跃升世界最大工业公司的第56位,日本的第6位;利润额0.573亿美元,彻底摆脱了亏损局面;资产额45亿美元。土光敏夫还为东芝公司在海外建立了庞大的经营基地,为其进一步占领国际市场奠定了基础。这一些海外子公司分布于美国、泰国、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度、伊朗、泰国等国家和香港地区。   由于经营东芝公司有方,土光敏夫荣膺最出色的日本经营者称号,被世人视为日本经济成就的象征。由于他在日本企业界的崇高威望,70年代末他被推选为日本经济团体联合会会长--此时他已是80高龄。   东芝公司进入家电市场较晚,为追赶市场潮流,他们便急剧加大投资。家电市场需求的持续高温,东芝迅速发展。接着他们又全方位大肆投资,结果产品大量积压。后来由于土光敏夫的整治,才是以死回生、重振雄风。   东芝公司是日本防卫厅的主要供货商之一,1979年度军需订货为181亿日元,在防卫厅订货合同中居第五位;1981年度上升到322亿日元;1983年度又上升到492亿日元。在日本政府的宇宙发展计划中,东芝公司承揽到卫星发送的肥缺。然而,在后来的两次卫星发送中,都出现了一定的故障。于是, 1985年10月,日本宇宙开发事业集团宣布:取消交由东芝公司承包开发的第二期《卫星发送合同》。   毕竟东芝公司是一家拥有雄厚技术实力的世界一流企业,再加于政府的密切关系,他们再政府部门的订货方面又迅速赶了上来,估计1991年度高达3000亿日元。是年,该公司的销售额高达 414.71亿美元,居世界最大工业公司的第23位,日本的第7位,是日本经济称雄世界的一支重要力量。由此一家企业,可知三井集团对日本经济发展的重要作用。

新加坡GE(通用电气)公司与美国(通用电气)公司的关系

6. 通用电气公司的标志有什么内涵

确实很像龙。。。
不过和中国没关系。。。
就是手写体的ge。。。
内涵么。。。简单流畅,有美感的线条代表了一切,除了GE,没说什么别的,但好像又什么都说了。。。和GE的多元化很协调。。。

根据我的调查,这个LOGO 从创立时候(遥远的爱迪生时代)开始就已经跟现在的这个相似了,多年来只做了稍微的改动。
看到过1900年的时候的LOGO,基本可以认为是现在LOGO的黑白版。。。。
设计者我问不到,公司里貌似没人知道??

7. 通用电气.通用动力.通用汽车 三家公司为什么都叫通用,它们之见有什么关系?

不是一个公司,是3个独立的公司,至于都叫通用那只是个名称而已,不能根据名字来判断公司,要看它的经营范围。

通用电气.通用动力.通用汽车 三家公司为什么都叫通用,它们之见有什么关系?

8. 通用电气(GE)主要从事哪些业务?

  通用电气公司(General Electric Company,简称GE,又称奇异公司,NYSE:GE),是世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。GE是在公司多元化发展当中,出色的跨国公司。目前,公司业务遍及世界上100多个国家,拥有员工315,000人。
  1、GE业务
  (1)航空发动机(2)电气设备(3)航空服务
  (4)资金服务(5)商用设施投资(6)商业信贷
  (7)雇员再保险公司(8)GE股票(9)金融保险
  (10)全球消费者资金(11)全球信息中枢服务(12)工业系统
  (13)照明(14)医疗系统(15)抵押保险公司
  (16)NBC(美国全国广播公司的简称)(17)塑料业(18)能源系统
  2、小企业服务方案
  (1)小企业解决方案(2)获取业务(3)购买/租赁交通工具
  (4)购买/租赁设备(5)购买新IT设备(6)公司信用
  (7)员工福利(8)扩充/添置设备(9)减少交通开支
  (10)重新申请贷款(11)短期流动资金
  3、工业解决方案
  (1)车辆(2)建筑与工程结构(3)远程通信
  (4)运输(5)设备装备
  4、家庭解决方案
  (1)照明(2)家用电气(3)家庭用电安全(4)粘接剂和密封剂
  5、个人理财咨询
  (1)年金收入(2)汽车保险(3)银行存贷
  (4)GE信用(5)直接股票投资(6)GE汽车担保程序
  (7)GE支付管理(8)GE支付加利息(9)房屋抵押贷款
  (10)人寿保险(11)长期医疗保险(12)互助基金
  6、公司信息
  (1)信息室(2)年报(3)投资方
  (4)GE在社区中(5)人才招聘(6)与我们联系
  7、全球联系
  GE还按主导服务项目分设了一批网站,如(通用电气公司主站),(金融投资类咨询服务网站),(家用电器网),(供货服务业务网站),(妇女保健咨询网站),(全美职业篮球及奥林匹克篮球赛网站),(通用电器小企业服务网站)等。
  该结构为许多大型企业所采用,如宝洁()网站。不同之处是,宝洁的产量只集中在美容、保健、护肤、个人清洁等几大类上,而且是按“品牌主打战略”营销的,即以“一种品牌,一个网站”的方针设计;而通用电器一般只用“GE,,这个品牌,且其产品与服务类目跨度太大,所以子网站均采用“按功能定域名”而非“按品牌定域名”的思路。两种方案并无优劣之分,只是品牌型网站在关键字检索时需要另加注释。
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