报道称金融业薪酬是制造业2.35倍，如何看待这一现象？

1. 报道称金融业薪酬是制造业2.35倍，如何看待这一现象？

金融业薪酬是制造业2.35倍的现象令人有些惊讶，毕竟金融业的薪酬确实比制造业高出太多，因而这是一种非常容易引发争议的现象，并且这种现象的出现也不是好事。可以说，这种现象的出现也意味着相关部门对金融业限薪并非是没有道理的。

一、这种现象容易引发争议
从社会学的角度来看，由于金融业薪酬比制造业高太多，因此很容易就会引发舆论争议。之所以这样说，主要是因为制造业是实业，需要投入大量的成本，并且在一定程度上直接为社会创造价值，而金融业则虚业，在很多时候并不需要像实业一样投入大量的成本，同时在大多数情况下并不会直接为社会创造价值。因此，当金融业的薪酬远高于制造业时，很容易引发人们的不满。特别是对于一些从事制造业的人们来说，他们会觉得自己的辛苦变得没有任何意义。这样一来，舆论争议自然而然地就会诞生，从而威胁到社会的稳定。

二、出现这一现象并不是一件好事
要知道，在金融业的薪酬高出制造业太多的情况，人们会更倾向于进入金融业，导致从事制造业的人变少。一旦放任这样的事情不管，那么长久以往很可能会不利于社会的健康发展。例如，会出现制造业从业人数越来越少，没有新鲜血液补充的情况，进而给制造业的技术革新带来阻碍等。由此可见，由于金融业薪酬高出制造业太多的现象在一定程度上打破了某种平衡，让人们产生了进入金融业要去比制造业更好的概念，因而这种现象并不是一件好事。

综上所述，金融业薪酬高出制造业太多的现象容易引发舆论争议，并且出现这种现象并不是一件好事，因而要加以重视。

2. 金融业薪酬是制造业2.35倍！金融业的工资为何这么高？

金融业的薪酬范围比较高，跟传统的制造行业相比要高出两倍不止，金融行业之所以赚钱就是因为金融行业它本身就是赚钱的，制造业本身就是不赚钱的。这个行业都不赚钱的，从事这个行业的人怎么可能赚到钱呢？
制造业就是大家传统意义，上的实体制造产业，实体制造产业的利润是有限的，净利润基本上不超过10%。注意这里说的是净利润抛去各项成本。也就是说投资者投了1,000万，那他一年可能也就赚个100万，在现在的经济形势之下，他可能100万都挣不到，那这种情况下他自己都赚不到钱，不可能给员工很高的收入的。因为他要转的那一部分钱。有一部分就来源于降低从业者的工资，给出很高的工资，他就不赚钱了。
金融业比较赚钱，因为金融行业本身就赚钱，答案就这么简单，金融业的回报率比大家想象的要高得多。比如说玩股票的，证券的，债券的都赚钱，他属于玩流动资金的，投了1,000万，那冒点风险的话，一年赚个10万，20万一点问题没有，如果说去搞投资风投，他投了10个项目，有那么一个项目成了，他成本都回来了，而且利润会很高。因为这个行业本身就赚钱，所以这个行业的从业者能赚到更多的钱。不给他们更多的钱，他们不愿意安心做好自己的本职工作，他们不努力工作，这钱就挣得少了。
行业与行业之间就是存在差距的，要么金融行业跟传统的制造业一样的话，金融行业就没人干了。因为干金融行业的跟干制造业的难度能一样吗？想在金融行业能够安身立命能挣到年薪几十万，那起码也得是个重点本科出身吧，普通本科那可能也要有实际的经验，有相应的资格证跟着，这行业虽然收入高，但是他准入门槛高啊，不是谁都能干的。

3. 员工样本：金融业薪酬是制造业2.35倍，金融业人均薪水为什么那么高？

根据Wind数据统计结果，2018年至2021年，金融业员工年度平均薪酬是制造业的2.35倍， 是其它行业的1.69倍。其中，证券业的员工平均薪酬是制造业的3.76倍，是其它行业的2.71倍。

前段时间，网上还有一则关于中金公司90后交易员月薪8万的新闻，可见金融业的工资确实是高的。那么，这是为什么呢？
当然了，金融业的员工平均薪酬高，跟很多因素有关系，这里就不一一列举了，但归根结底，我认为有一点是因为金融业集中了大量的资金。
俗话说“物以稀为贵”，同样的道理，物一旦多了它就不值钱。人多了，工价就便宜；产能过剩了，商品就卖不起价格来；那么，钱多了，钱也会不值钱。金融业中，无论是银行还是证券，都集中了大量的资金，动辄就是以亿为单位计算。在这种环境里，几千几万的工资，根本就不算事，引起不了人家的注意力。账上有几十万，一个月发一万块钱工资，无所谓的；账上有几十亿，一个月发一个亿的工资，那也是可以接受的。

再者，与劳动力密集型的制造业相比，金融业属于是资金密集型行业。从古至今，以钱赚钱是最简单的事情，它的人均产值会高一些。而制造业因为员工数量太多，人均产值相对较低，人均薪酬自然高不到哪里去。所以，在这金融行业里，员工的薪酬稍微高一点，也是可以理解的。
普遍的规律是，要想找高薪的工作，要么去大城市，要么去资金和技术集中的行业。大城市GDP高，钱多；技术集中的行业，是资本的追逐对象，那里钱也多。钱多了，钱就容易被发出来；钱少了，都在精打细算，工资自然高不到哪里去。

4. 金融业薪酬是制造业的2.35倍，目前我国制造业薪酬是多少？

根据国家发改委所公布的信息，金融业薪酬是制造业的2.35倍，从这个数据上来看就知道金融行业的薪酬水平在全国各行业中是很高的，目前我国制造业薪酬在5000~8000元左右。说到金融行业相信很多朋友并不是很陌生，而在金融行业发展的最好的就是上海和深圳，而且上海是世界的金融中心之一，并且在上海从事金融行业的从业人员工资高的离谱，一般来说普通的金融行业人员工资在2万元左右，而那些高管的工资更是达到了月收入10万以上，要知道我国的制造业撑起了国家的整个实体经济，而恰恰相反的是制造业从业人员的工资往往要比金融业低很多。目前我国制造业薪酬在5000元到8000元要知道我们国家是发展中国家，所以制造业发展起来是非常迅猛的，但不可否认的是制造业在我国薪酬中不算低也不算高，大部分的制造业从业人员工资在6500元左右，一般人员工资在5000元左右，而一些公司的高管工资在8000元左右，所以我国目前制造业薪资水平在5000元到8000元左右，制造业相比金融业来说制造业的工资要低很多，毕竟金融行业本身就是时代所创下的行业。总结总的来说，金融业的从业人员工资确实很高，而且他们的工资往往要比制造业从业人员的工资高出好几倍，一般来说制造业的从业人员都是干的技术活，而金融行业从业人员都是干的脑力活，金融行业的从业人员之所以能够拿到这么高的薪资，原因就在于这个行业非常暴利，能够以钱生钱，所以现在很多的人都愿意从事金融行业，不过金融行业的门槛还是相对较高的。

5. 2568万员工样本分析金融业薪酬是制造业2.35倍！为何差距如此之大？

2568万员工样本分析金融业薪酬是制造业2.35倍！为何差距如此之大首先是因为金融业需要有专业的知识体系来支撑这份工作，其次就是制造业不一定需要有专业的知识，再者就是金融业职工对于公司的经济贡献更大，另外就是国家的制造业还不够强大精细化只是做到了全面化。需要从以下四方面来阐述分析2568万员工样本分析金融业薪酬是制造业2.35倍！为何差距如此之大。
一、因为金融业需要有专业的知识体系来支撑这份工作 
首先就是国家的制造业还不够强大精细化只是做到了全面化 ，对于金融行业而言更多的时候如果有专业的知识体系来支撑这份工作就是非常不错的，因为金融行业的工作挑战性都很大。

二、制造业不一定需要有专业的知识
其次就是制造业不一定需要有专业的知识 ，对于很多的制造业工人而言他们都是一些没有足够的学历的普通工人，并且也没有具备很强大的专业素养所以工资没有办法那么高。

三、金融业职工对于公司的经济贡献更大
再者就是金融业职工对于公司的经济贡献更大 ，对于金融业的职工而言他们往往一个正确的决策可以使得公司获得很多的经济收益，所以他们对于公司所产生的社会价值比制造业职工大很多。

四、国家的制造业还不够强大精细化只是做到了全面化 
另外就是国家的制造业还不够强大精细化只是做到了全面化 ，国家在制造业方面还需要加强对应的建设进度主要就是制造业还没有足够满足长期的发展需求，毕竟不够强大。

国家应该做到的注意事项：
应该加强多渠道的发展进度。