你真的了解自由职业者吗？

1. 你真的了解自由职业者吗？

2. 什么是自由职业者

自由职业者（Self-employed）是指自己雇用自己，香港人译作“自雇人士”。
根据《韦氏大词典》，自由职业者是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。
职业包括
第一类是小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等。
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
就业之路，是第一条道路，虽然是一条早已铺就的大道，但更是一条已经拥挤不堪的道路。走在这条路上，始终充满着机会和想象，却竞争激烈，供大于求的现实早已让政府和民众痛下决心，一定要开辟新路，让压力可以得到释放。
创业之路，是第二条道路，这是一条只适合少部分人的道路，路况不可知，沿途坑坑洼洼，危机四伏，如果掉入没有窨井盖的下水道，将难以很快消除满身的晦气。当然，最后从这条道路上走出来的人，可以得到英雄凯旋一般的礼遇。
自由职业之路，是第三条道路，这是一条有待开发的新路，也是一条更个性化和多元化的理想之路。走上这条路，投入的成本很少，涉及的人员仅此一人，失败的机率很小，因为有了这条道路而可以从前两条道路上分流，让不同特长的人各行其道。
选择自由职业，不仅是选择了与众不同的职业方向，更是选择了一种自由而快乐的生活方式。在中国经济持续发展下，家庭的财富积累已经不需要为眼前的生计忙碌时，在“80后”、“90后”的个性发展得到空前呵护与促进下，选择自由职业的人越来越多，SOHO一族更是不断涌现，以至成为一种新的时尚。中国自由职业者的黄金时代已经到来。

3. 什么是自由职业者？

4. 自由职业者都有哪些呢？

自己雇佣自己进行个人创业的人群，就是自由职业者。
好处：１、相对比较自由。你的意图啊、潜能啊、时间啊，可根据自己的安排去发挥。 ２、收获与付出成正比，多劳多得，充分体现了个人价值。
２、他受三方面的限制很厉害。
①受技能因素限制很厉害。所有靠自由职业谋生的人，能够过的比较好的人、创业比较好的人，他往往是有一门技能。
②就是人际关系因素的限制非常大，所有在这里做比较好的，一定有广泛的人际关系，没有关系你很能难促成，可见关系的重要。
③还有某些工种受年龄限制很强，有些演员、模特、唱歌的，有些搞体育的，年龄限制很强。

5. 什么叫自由职业者？

“自由职业者”这个词，远不如其对应的英文（就是本版的英文名）来的贴切。“Self-employed”，自己雇用自己，香港人译作“自雇人士”。
根据《韦氏大词典》，自由职业者是：独立工作，不隶属于任何组织的人；不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人。
比较准确的定义：是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。
别名：顾问、临时工、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通（指精通电子的人，尤流行于欧洲）、虚拟雇员、虚拟企业主（目前非常流行）。
自由职业者的分类
在中国，自由职业者包括三类人：
第一类是小本生意人，如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等
对于第三类的自由职业者，钱不是最重要的事情。他们的独立性，按照自己的方式做事的自由，以及在他们的领域中被尊称为专家，都比单纯的金钱重要得多。
大部分自由职业者是喜欢亲自动手的人，他们不愿意雇用帮手，因为不相信别人会做得跟他们一样好。大部分自由职业者不喜欢与别人合伙，因为不相信别人会按照他们喜欢的方式做事。
自由职业者的悲哀是，他的事业越成功，意味着他的工作时间越来越长，与家人共聚的时间越来越短。
自由职业者大致还可分为三类：SOHO族，MORE族和MO族。
SOHO族是指在家办公的一类新人。SOHO族(small office/home office)是随着电脑时代，物质文明，精神文明的提高而出现的。电脑的出现，一方面加快了社会节奏和生活节奏，社会价值的创造必须跟上电脑的速度，于是一切都加快了脚步，时间似乎总是不够用。另一方面，电脑毕竟解放了劳动力，使很多工作可以节省时间，促使了"休闲文化"的诞生，工作节奏和生活节奏可以在时间的自由支配下舒缓下来。SOHO族就是享受电脑便利带来的舒缓节奏的一族。
SOHO族起源于美国20世纪80年代中后期，到80年代末已风靡世界各发达国家和地区。自90年代初期登陆中国，便迅速在上海，北京，广州等大城市掀起一股旋风。世界上目前仅德国就有360万人以SOHO方式工作。德国IBM公司有25%的员工在家里为公司工作。在美国现在已有3000万人拥有了家居办公室。SOHO族的出现标志着自由职业者一族的兴起。
诞生于20世纪90年代末美国硅谷地区的MORE(mobile office residential edifice )社区，也就是互动商务居住区，是2000年欧美地区从SOHO演变而成的全新社区概念，是SOHO族基于人性化的延伸，因此也被称之为"后SOHO时代"，更体现人文精神，人权至上，以人为本。我们的家到此为止已经经历了三代。第一代的家是传统的家，它是与工作完全脱离的，是为家人提供依靠的港湾，给人以温馨和安全感。第二代的家是SOHO式及LOFT式，以家为工作间的模式，是完全开放的没有隐私的家，便于客户来访，交流。第三代的家是与工作既脱离又关联的MORE社区。户主及家人不但拥有工作间，而且各自拥有一片完全属于自己的天空，更加人性化，更多地渗入了温情，更多地关注人的需要，更多地与社会融合。这种更新的1+1居住模式将会在不远的将来取代SOHO。
MO族则是mobile-office(移动办公)的英文缩写，是现代白领一种全新的工作方式。他们的装备豪华，居无定所，四海为家，随时随地都可以利用手中的手提电脑，移动电话等工具展开工作。他们的大部分时间都是在飞机，火车，旅途中。他们是真正的飘一族，工作起来机动灵活，神出鬼没，收入颇丰，充分地享受现代高科技带来的种种便利时尚的生活。作为新型的时尚群体，他们的浪漫，他们的飘忽，他们的匆忙，他们的成就使他们成为时下最风光的一个工作群体，新新青年最羡慕的对象。他们比SOHO族更占据时代优势，具有更广阔的发展前景。

6. 什么是自由职业者啊

一般而言，自由职业者生产产品的智力含金量比较高，具有一定的不可替代性（小商小贩不在此列）。王小波的小说杂文只有他才能做得出，律师也不是人人都可以做得的。正因为这些人有那么一些特殊的技能，所以社会才给予奖赏，放任其自由。练摊的小商小贩有相当的自由度，但却得不到尊重，因为他们的劳动无需太高的技能。自由职业者的劳动是个体的，不用别人参与，旁人的干涉反而会把事情搞砸。写文章之前，固然可以同别人讨论以开拓思维、激发灵感，但一篇好文章的灵感则完全是个体行为。从古至今，很少见到有多人合作的好作品。若是李白与杜甫两人合作，一起做一首诗的话，恐怕也不会高明。创作是个性的自由表达。而工业劳动则与此相反，单独一个人是做不出一辆汽车来的，要有广大合作者的相互配合才可成功。自由职业是一种高智力，独立的劳作方式。
自由职业是改革开放以来渐露端侃，慢慢发展形成的。之前是无所谓自由职业的，所有人都隶属于某个企业某个单位，少有人能游离组织，智力程度再高的劳动同样受到种种清规戒律的限制，受到方方面面的监督干涉。作家写作要受制于领导意图，社会形势，所谓的结合创作小姐就是那个时期的怪胎。那时甚至连律师这个职业都被取消，论其余？改革开放之后，百业振兴，各路精英脱颖而出，人们再也不满足于安全却无色彩的大锅饭生活。尤其某些经济与文化领域，一些知识人表现了强烈的独立个性，希望摆脱组织限制，恢复传统自由职业者的身份。于是乎，一大批自由人破土而出。

7. 什么是自由职业者？

大多数人认为自由职业只是在 Fiverr 和 Upwork 上出售您的服务，他们没有意识到自由职业不止于此。
 
 我认识挣钱的自由职业者
 
 - 在媒体或法定人数上写作
 
 - 通过出版自己的书籍来赚钱
 
  
 
 - 出售自己的课程
 
 - 在linkedin上销售他们的服务
 
 - 在 freepic 之类的网站上销售设计模板
 
 - 在 shutterstock 上出售照片和视频
 
 - 通过他们的 *** 频道获利
 
 - 发展 instagram 频道，然后通过向其他人大喊大叫来赚钱。
 
 - 增长 facebook 页面并出售它们。
 
 - 旁边有一家电子商务商店，在 daraz 和 olx 上销售产品。
 
 - 拍婚纱照。
 
 - 有些人甚至发展 pinterest 帐户并通过它们向人们出售外国的流量。
 
 - 有些人有自己的个人博客和相应的网站，他们在其中谈论自己的兴趣，如时尚、数字营销、食品或其他任何事物。
 
 - 有些人最初是网络开发人员，但当他们无法销售网站开发服务时，就开始在主题森林之类的网站上销售自己的主题。
 
 自由职业者不是职业。它是一种心态。一种让您对自己的未来、财务自由和摆脱问题负责的心态。
 
 自由职业者在碰到石头时不会放弃，他们会继续挖掘它。他们获得了进行挖掘的工具，如果挖掘没有产生凹痕，他们就会找到另一条路径。他们找到了多条路径。他们是顺从的，他们是灵活的。他们适应，他们成长，但他们从不停止。
 
 采用这种心态的人拒绝接受平庸的薪水。他们拒绝做不能保证增长的重复性任务。他们拒绝让其他人决定或规划他们在未来 3 年内应该在哪里。
 
 他们变得自给自足，开始为自己建造梯子，而不是依靠别人为他们建造梯子。
 
 所以下次有人来找你说，“我是自由职业者”
 
 这并不一定意味着，“他有一个可以为他带来数百万美元的账户。”
 
 这只是意味着他已经接受了零工经济，这保证了他根据自己的技能成长。这意味着他已经接受了，为了发挥他的潜力，他必须努力工作，学习更多，犯很多错误。这意味着他必须摩擦石头才能生火。这意味着他愿意今天燃烧明天发光。这只是意味着他是一个骗子，他会竭尽全力为他的灵魂和餐桌上的食物带来快乐。这意味着他不会依赖一个人来提供他的基本必需品，决定他的假期并且完全容易受到他的突发奇想和情绪的影响。他不会在 70 岁时退休，只有足够的钱买不起小房子和二手车。
 
 自由职业者是在家工作。
 
 大多数情况下，这项工作将是一项特定的固定任务，当任务本身完成时，您的工作就完成了。
 
 它是通过这种方式完成的：
 
 您在诸如 AgentsClub 之类的自由职业者网站上列出您的服务（您可以做的事情）。
 
 正在寻找某些服务的服务购买者通常会在 AgentsClub 等自由职业者网站上搜索他们想要的服务的提供商。
 
 现在，如果他们需要您的服务，他们会联系您并订购。
 
 就如此容易。
 
 在当今时代，自由职业的想法越来越受欢迎，作为一种重要的赚钱方式，也可以在不受任何特定领域束缚的情况下探索各个领域。自由职业是一种自营职业的方法，它允许人们在 *** 或短期的基础上签署独立合同。此外，自由职业对组织来说是一种方便的方式，因为它是一种在特定时间内完成工作的经济有效的方法，而无需向任何个体员工支付全职报酬来做同样的事情。自由职业者最好的部分是灵活性，它允许自由职业者在他们方便和轻松的情况下从事项目。
 
 就像其他所有就业机会一样，自由职业者的利弊清单如下所示：
 
 优点：
 
 灵活性
 
 探索的动态范围
 
 帮助一个人找到自己的利基
 
 允许一个人从事各种项目。
 
 缺点：
 
 收入不一致和可变。
 
 找客户难。
 
 破坏工作与生活的平衡
 
 时间管理的挑战。
 
 总体而言，利弊将有助于有抱负的自由职业者做出决定。有了该领域的确切联系数量，一个人就可以在他们感兴趣的任何工作中拥有一个有前途的自由职业者。

8. 什么是真正的自由职业者？

     你想做一个自由职业者吗？你知道成为一个真正的自由职业者需要具备哪些能力吗？ 今天就给大家分享什么是真正的自由职业者。  
       古典老师通过一份自由职业者报告总结了自由职业者的三大好处，分别是：时间自由、地点自由、不用看老板脸色。我想这也是大家羡慕自由职业的原因吧。如此，大家就可以以这几个标准来判断身边哪些职业属于自由职业。出租车司机是自由职业者吗？他们好像满足以上三个条件吧，想什么时候出车就什么时候出车，也不用在固定的地点去打卡，当然根本不需要看老板的脸色。但事实上出租车司机并不是真正的自由职业者。类似的职业还有建筑工地上的工人，保险公司的销售经理。 
       今天我们就跟随古典老师来重新辨析自由职业者背后的核心逻辑。虽然自由这两个字看上去很诱惑，但有的表面上看到的自由职业者并非真正的自由。我们来看看滴滴司机的时间自由，他们上班的时间可能不是固定的朝九晚五，但有可能是朝七晚十，有一次我跟滴滴司机聊天，也谈到他们的时间自由，他们却说我们每天工作的时间经常是10个小时以上，因为只有跑够时间才能达到预期收入目标。我们再看看保险营销经理的地点自由，他们本身不需要每天在固定的地方打卡上班，他们的收入完全来自于自身的业绩。但他们上班的地点取决于客户的地点，客户在哪里，他们就在哪里。
         所以自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力 。职能能力可以分为三个部分： 一是产品能力 ，把自己的能力包装成产品，这个时候我们与公司的关系更多是雇佣关系，我们需要一个公司、平台去锤炼自己的能力。类似于武林高手在下山闯荡江湖之前一定是先练好内功。 二是营销能力 ，也就是把能力卖出去的能力，打造个人品牌，让自己在行业、圈子里是一个有影响力的人。特劳特在《定位》这本书中说到，个人在职业的定位中要善于找马骑。在打造个人品牌的过程中，要问公司能为你做什么。所以，你如果想最大限度地利用你的职业为你提供的机会，就得睁大双眼找一匹马为你出力。 三是运营能力 。这时候你要把自己当作一个公司来管理，你得有基本的财务、法务能力、同时还要具备自我管理和持续学习的能力。
          这三种能力也对应着职业发展的三个阶段。在潜心打造产品能力的阶段，你更多是处于雇佣阶段，这时候你需要拿出产品经理埋头苦干的精神去死磕自己的能力。在具有个人品牌的时候，你就进入了自由交易阶段，你可以根据自己的能力与不同的公司产生链接，成为u盘型人才，这个阶段你就需要找到一匹好马来骑。当你具备自己成为一家公司的运营条件时，你就进入了共创阶段，你与其他公司只是合作伙伴的关系。
          总结一下，人与组织的关系有三个层次：雇佣-不得不为你干；交易-选择为你干；共创-我们一起干。自由职业态的真正自由是指自己的能力达到了能与企业自由交易程度的状态。 就我而言，我羡慕自由职业者那种可以自由选择跟不同的企业链接的自由，这种自由基于强大的基础能力和有影响力的个人品牌。工作十年，我认为自己还处于雇佣阶段，还处于死磕自己能力的阶段。因为自己感觉重新选择企业的成本很高，对未来没有把握。陈春花教授在《个体激活》这本书中谈到， 未来个体与组织的关系更多的是合作关系 。但达到这种程度是对个体有要求的，当你的能力还处于产品能力阶段，你就没有太多筹码跟企业谈合作。所以超级个体需要努力地去打造个人品牌，提高自己的议价能力，才能在职场上获得更多的自由。
        所以今天的你正处于那个阶段呢？