江苏公务员待遇怎么样？

1. 江苏公务员待遇怎么样？

公务员的工资跟当地的经济发展情况息息相关，主要是财政收入的多少影响着收入。江苏的公务员工资相当可观，而且地区差异很大，不同市之间差异很大，同一个市不同县区差异也不小。
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w。苏州工业园区、高新区在35w左右，园区都是去编制的聘任制。
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w。
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。
江苏的公务员工资水平在全国属于最高的一档，这得益于江苏发达的经济。

2. 无锡公务员待遇怎么样

	公务员带入与地区、单位、职务都有关系。首先，公务员待遇有地区差异，在同一个单位的情况下，不同地区的待遇有较大差异。其次公务员待遇有部门差异，同一个单位的不同部门也有超大差异，核心部门和非核心部门的待遇也有一定差距。最后，公务员的待遇有级别性差距，不同级别收入差异较大。

	无锡是我国的地级市，有着优秀的工业和旅游基础。2021年，全市GDP14003.24亿元，人均GDP18.74万元。无锡的公务员待遇与区域和部门都有关系。市直单位一年大约二十三万左右，各区的公务员一般略多些，在二十五万左右，最低的梁溪区和宜兴也有二十万。并且不同的部门有较大的差距。如无锡某单位每月工资到手九千，每年工会餐补一千八左右，公积金双边五千左右，每年年终考核奖七万左右，全年加在一起二十四万左右。如无锡江阴某单位公务员每月到手七千五百左右，公积金每月三千一，年终奖三四万元，全年总计十七八万元。
无锡公务员待遇怎么样

3. 无锡社保局公务员工资多少

公务员报考年龄限制一般在35周岁，请抓紧时间备考。公务员的福利待遇还是很不错的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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4. 无锡社保局公务员工资多少

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公务员报考年龄限制一般在35周岁，请抓紧时间备考。公务员的福利待遇还是很不错的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。