内蒙古蒙草抗旱股份有限公司的公司发展

1. 内蒙古蒙草抗旱股份有限公司的公司发展

公司经过多年发展，已经受到了社会各界的肯定，业绩和荣誉也有目共睹：全国园林绿化项目百强企业、全国项目建设质量安全信誉AAA级保障单位、AAA级守合同重信用企业、中国园林绿化AAA级信用企业、2009年度纳税企业突出贡献奖、抗旱植物应用贡献奖、中国西部最具影响力景观公司、内蒙古自治区民营科技企业、2010年度内蒙古自治区诚信企业等；通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证；公司的多项设计施工项目被建设部授予环境奖。2009年12月，公司在“第十二届成长中国高峰年会”上获得最具发展潜力奖。2010年4月，公司在美国举行的“中美企业峰会”上一举获得“知名中国品牌特别奖”。截止2009年底，公司完成各种生态建设项目200多个，其中，内蒙古博物院和内蒙古乌兰恰特绿化项目、包头世界鹿园项目、乌海市甘德尔沙漠生态环境建设项目、鄂尔多斯市神华煤复垦项目、二连浩特西环道路景观项目、沙圪堵美稷民俗风情园项目等，分别成为了当地的参观亮点。

2. 内蒙古蒙草抗旱股份有限公司的公司简介

内蒙古蒙草抗旱股份有限公司（证券代码：300355 ）--国家西北五省区首家园林绿化一级企业。 公司成立于2001年，主要从事节水抗旱植物的研发、生产、推广及技术服务；苗木花卉种植；园林景观设计与施工；生态项目建设等。十年间，公司已由单一的园林绿化工程公司，发展为拥有蒙草“研发—种苗培育—苗木种植基地—销售—工程设计及施工”完整产业链的综合性行业龙头企业，是“蒙草抗旱低碳绿化”的倡导与实践者，是节约型绿化的综合服务商。公司坚持“反贵族植物、反形式主义和反资源浪费”的“绿化三反”原则，立志于让浪费水资源的景观绿化划上句号，拒绝奢侈绿化、拒绝短命绿化。公司拥有1个全资子公司、2个控股子公司和1个研究机构。

3. 内蒙古蒙草抗旱股份有限公司的介绍

内蒙古蒙草抗旱股份有限公司（证券代码：300355）--国家西北五省区首家园林绿化一级企业。 公司成立于2001年，主要从事节水抗旱植物的研发、生产、推广及技术服务；苗木花卉种植；园林景观设计与施工；生态项目建设等。十年间，公司已由单一的园林绿化工程公司，发展为拥有蒙草“研发—种苗培育—苗木种植基地—销售—工程设计及施工”完整产业链的综合性行业龙头企业，是“蒙草抗旱低碳绿化”的倡导与实践者，是节约型绿化的综合服务商。

4. 内蒙古和信园蒙草抗旱绿化股份有限公司的企业文化

 立足“草、草原、草产业”，打造生态产业运营平台 。 蒙草，从抗旱绿化、景观建设领域，转型到草原生态修复领域，而且正在积极布局中国草产业运营的平台战略。企业的生存力取决于核心技术，企业的发展力取决于运营能力，前者在于聚焦、后者在于整合。从专业化到市场化、从产品输出到产业整合，蒙草正在从产品战略向品牌战略运营升级转型。  万物平等观：众生平等、万物有灵，所有生物没有高低贵贱之分。　　本土植物观：因地制宜、适者生存，驯化本土植物进行生态修复。生态系统观：做“人、草、畜、水、土、气、生”和谐发展的生态系统修复。生态产业观：向生态要效益、将效益做生态，可循环可持续。  尊重自然将“人定顺天”与“人定胜天”的主客观思想结合，将自然与人放在平等的价值地位上，在生态修复的过程中尊重自然本身的规律。尊重科技　　　蒙草是科技型企业，要想实现生态的修复，必须依靠科技的力量。蒙草在战略体系中始终把科技放在核心位置上，没有科技作支撑的生态修复是不科学、不可持续的。尊重员工　　　事业的进步离不开每一个员工的共同努力，我们是吉祥的一家人，我们在生态修复的道路上携手共进。尊重客户　　　尊重客户就是要尊重客户的需求和信任，用蒙草的品质为自己代言。  朴实坚韧，快乐成长。朴实坚韧。朴实了，就会把一切看得平和而平等；坚韧了，就会把一件事做 成一种精神。“蒙草”本是生长在干旱、半干旱地区的抗逆性植物，凭借着朴实坚韧的精神顽强生长，企业亦如此、员工亦如此。快乐成长。我们倡导简单快乐的生活态度和工作方式。在这个大家庭中，每个人专注自己的梦想，怀揣阳光心态，快乐成长、快乐工作、快乐生活。   三和：内和、外和、自身和内和：学他人长处、念他人好处，内和外顺。外和：融入社会，融入自然。自身和：敢于否定自己，敢于战胜自己。  重用孝顺长辈的人，反对背信弃义；重用关心同事的人，反对自私自利；重用包容乐观的人，反对心胸狭隘；重用专心专研的人，反对粗心马虎；重用做事努力的人，反对不思进取；重用坦率真诚的人，反对搬弄是非 。

5. 蒙草抗旱企业文化依托于哪些方面

企业文化包括哪些基本内容 

企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。 
一、企业的理念文化 
企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经营理念，可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说，经营理念都非常重要。对于企业来说，技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等，虽然都是重要因素，但最根本的还是正确的经营理念。只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。
二、企业制度文化 
企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。
三、企业的行为文化 
企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。 
四、企业的物质文化 
企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。