东莞社保2022年缴费标准

1. 东莞社保2022年缴费标准

东莞市2022年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元；2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2. 东莞2022年社保费缴纳标准

职工基本医疗保险缴费政策      2022年7月1日起,我市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)缴费基数及费率将进行调整,具体调整如下:      (一)缴费基数      1.在职人员      我市用人单位在职职工及灵活就业人员缴费基数调整如下:
      注:      (1)“上年度社平工资”指“上年度全市职工月平均工资”,2022年6月为5825元;      (2)“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”,2022年7月后为6397元,该数据后续将于每年年初统一公布。      (3)灵活就业人员本人工资由本人按月如实申报。      2.退休人员      参加职工医保的参保人,达到法定退休年龄而未达我市规定缴费年限,缴费基数随职工医保基数改变相应调整:      (1)选择一次性缴足年限的:缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月平均工资;      (2)选择继续按月缴费的:缴费基数调整为上上年度职工月平均工资;      (3)选择继续按月缴费且原单位继续聘用的:以本人工资收入为基数。      (二)缴费费率      因应缴费基数的调整,职工医保缴费费率同步作出调整,实际缴费费率调整前后对比如下:
      注:城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)缴费标准不变,继续按上年度社平工资的征收,其中,个人承担财政承担待遇享受起止时间及年度最高支付限额调整      2022年7月1日起,我市基本医疗保险(含职工医保及居民医保,以下统一简称“基本险”)生效时间及对应年度限额作出调整:      (一)待遇享受起止时间      1.新参保人员:参保人按时足额缴纳基本险费用的,自缴费次月起享受基本险待遇和重大疾病医疗保险(以下简称“大病险”)待遇,停止缴费次月起停止待遇。      2.中断缴费(含停保)的待遇享受:参保人中断缴费3个月(含)以内的,可按规定办理基本险补缴手续,视同连续参保,补缴后不设待遇享受等待期;若中断超过3个月以上的,按新参保人员规定计算。      (二)年度最高支付限额      随着待遇享受起止时间的调整,原参保缴费“满2个月不足1年”的连续参保限额享受期,调整为“满1个月不足1年”。具体我市基本险及大病险年度最高支付限额为:      城乡居民生育保险调整      2022年7月1日起,我市居民医保参保人生育医疗费用待遇调整为:

3. 东莞市社保缴费标准2022

      2022年东莞社保的缴费标准是怎样的?      东莞市2022年的养老保险的缴费基数,在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的,单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳,个人是按照8%的比例缴纳。      单位缴费比例为14%,这比全国按照16%的标准缴纳低了2个百分点,其主要的原因是因为东莞的经济比较发达,有利于减轻企业的缴费负担,同时由于东莞的中小企业比较多,降低单位的缴费标准,有利于吸引中小企业到东莞投资落户,养老保险基金的总体收入不会减少。      但按照广东省,从2022年1月起,要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%,这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说,从2022年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险,缴费比例是20%,所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。      东莞的单位职工缴纳职工养老保险,虽然是按照本人的实际工资作为缴费基数,但在任何一个地方,都是以当地社保部门公布的缴费基数作为计算职工缴费指数的依据。职工养老保险的缴费基数是按照上年度省级人社部门公布的上年度职工月平均工资来作为参照的。2022年年的养老保险缴费基数,是按照2021年的上年度职工月平均工资作为缴费基数。      按照广东省的惯例,2021年的缴费基数是在2021年7月公布的,是按照2020年全省全口径从业人员月平均工资为7647元来执行的。但由于广东省的情况比较特殊,目前还是按照分片区的方式来执行省级人社部公布的缴费基数。      按照广东省企业职工基本养老保险为2021年7月1日至2022年6月30日;机关事业单位养老保险为2021年1月1日至2021年12月31日为一个缴费年度。从这个法规来看,企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期是不一致的。      东莞市2021年7月1日至2022年6月30日的养老保险缴费基数为为6597元,属于广东省的第二梯队,比广州深圳等第一梯队的8919元减少了2322元,减少的比例为35%左右。      按照这个数字来计算,2022年6月30日之前,东莞的在职职工工资如果达到了6597元,就要按照6597元缴费,也就是按照100%缴费,个人每月缴费元;如果在东莞的工资每月低于6597元的60%,也就是低于元就只能按照元来作为缴费基数,这就是按照60%的标准缴费,职工个人每月需要承担缴费元;如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍,即达到了19791元,就要按照19791元作为缴费基数,个人每月缴费元。      到了2022年7月1日以后,东莞的养老保险缴费基数才会按照广东省人社部门公布的缴费基数执行,但新标准要到2022年7月以后才会公布,在新标准没有公布之前,还是按照2022年6月30日之前的标准执行,待新标准公布以后再进行补差,这也是全国所有地方共同的执行方式。

4. 2022年东莞社保缴费标准

2022年度东莞市用人单位在职职工及灵活就业人员缴费基数:上限:19191元;下限:3838元。_职工基本医疗保险缴费政策      2022年7月1日起,我市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)缴费基数及费率将进行调整,具体调整如下:      (一)缴费基数      1.在职人员      我市用人单位在职职工及灵活就业人员缴费基数调整如下:
      注:      (1)“上年度社平工资”指“上年度全市职工月平均工资”,2022年6月为5825元;      (2)“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”,2022年7月后为6397元,该数据后续将于每年年初统一公布。      (3)灵活就业人员本人工资由本人按月如实申报。      2.退休人员      参加职工医保的参保人,达到法定退休年龄而未达我市规定缴费年限,缴费基数随职工医保基数改变相应调整:      (1)选择一次性缴足年限的:缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月平均工资;      (2)选择继续按月缴费的:缴费基数调整为上上年度职工月平均工资;      (3)选择继续按月缴费且原单位继续聘用的:以本人工资收入为基数。      (二)缴费费率      因应缴费基数的调整,职工医保缴费费率同步作出调整,实际缴费费率调整前后对比如下:
      注:城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)缴费标准不变,继续按上年度社平工资的2.1%征收,其中,个人承担0.9%,财政承担1.2%。      02.待遇享受起止时间及年度最高支付限额调整      2022年7月1日起,我市基本医疗保险(含职工医保及居民医保,以下统一简称“基本险”)生效时间及对应年度限额作出调整:      (一)待遇享受起止时间      1.新参保人员:参保人按时足额缴纳基本险费用的,自缴费次月起享受基本险待遇和重大疾病医疗保险(以下简称“大病险”)待遇,停止缴费次月起停止待遇。      2.中断缴费(含停保)的待遇享受:参保人中断缴费3个月(含)以内的,可按规定办理基本险补缴手续,视同连续参保,补缴后不设待遇享受等待期;若中断超过3个月以上的,按新参保人员规定计算。      (二)年度最高支付限额      随着待遇享受起止时间的调整,原参保缴费“满2个月不足1年”的连续参保限额享受期,调整为“满1个月不足1年”。具体我市基本险及大病险年度最高支付限额为:      城乡居民生育保险调整      2022年7月1日起,我市居民医保参保人生育医疗费用待遇调整为:

5. 2022东莞社保缴费标准

法律分析：东莞市2022年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元；2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

6. 2022年东莞个人社保缴费比例是多少 东莞个人社保怎么买？

    　　 2022年东莞个人社保缴费比例是多少 东莞个人社保怎么买？ 下文就随我来简单的了解一下吧。
       　　缴费比例
       　　养老保险：8%
       　　医疗保险：0.5%
       　　失业保险：0.2%
       　　个人缴费增加：50.33元
       　　单位缴费增加：101.58元
       　　办理流程：
       　　城乡居民：
       　　（1）符合参保条件的农村居民持户口簿、居民身份证原件及复印件各一份，到户籍地村委会（社区）领取并填写《东莞市城乡居民社会养老保险参保登记表》（以下简称《参保表》），由村代办员审核后上报乡镇事务所审核盖章，再由乡镇事务所统一上报区（市）县经办机构。
       　　（2）区（市）县城乡居民养老保险经办机构将参保人信息录入系统，建立参保关系。
       　　（3）乡镇事务所打印，通过村代办员发至参保人，按要求及时开立社保卡、《银行存折》并到银行预交保费。
       　　（4）城镇居民参保登记直接到市内各区办事处、各区（市）县城乡居民养老保险经办机构办理。
       　　灵活就业人员：
       　　灵活就业人员持相关资料原件及复印件，到社保经办机构基金征缴部门（市内五区为各区办事处）经办窗口办理参保缴费。
       　　注：灵活就业人员应于每月8日前足额缴存当月保险费，并于每年1月多存24元高额补充医疗保险费。每社保年度新缴费标准可以拨打12333咨询电话查询。
       　　办理时限及费用：窗口办理，即时办结，不收费。

7. 东莞单位社保缴费比例

2015年东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省2014年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。养老保险单位缴费比例为13%，职工缴费比例为8%；工伤保险单位缴费比例为1%，个人不缴；医疗保险缴费基数暂不清楚。
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8. 2020年东莞社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少？