中国五矿与中冶集团是什么关系

1. 中国五矿与中冶集团是什么关系

[开心]您好，亲，非常开心回答您你的问题，中国五矿与中冶集团是什么关系，帮您查询到 是合作关系，希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快！【摘要】
中国五矿与中冶集团是什么关系【提问】
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亲亲。中国五矿与中冶集团是合作关系【回答】
中国五矿集团有限公司（China Minmetals Corporation），简称“中国五矿”或“五矿集团”，成立于1950年，是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团【回答】

2. 中冶与五矿合并后会改名吗

 中冶与五矿合并后会改名吗  中冶是整体并入五矿，成为五矿的全资子公司。中冶的名字一定会改，而五矿不会改。
  五矿和中冶要合并了谁来做懂事长  何文波五月升任董事长后，五矿总经理一职一直空悬，就等著被合并企业的一把手国文清就任，国文清64年生人，何文波55年生人，正常情况下，三年之后，即会开启五矿的国文清时代。
  鄂州与黄冈会合并吗，合并后会叫什么？  绝不会的．会的话也只能叫鄂州市
  中国南车与北车合并后会涨吗  这个完全是由主力来人为确定的，从涨幅和技术调整的角度来看，还未完全调到位
  南车北车合并后会涨吗  2014-12-30 南车与北车宣布正式合并为“中国中车”。  公司合并可以让双方控制更大的市场份额并抬高价格。可以整合重叠业务，减少装置或人力成本。重叠的部分可能存在于制造装置、研发，或者会计等后台职能中。  因此，南北车合并是属于重大利好，但由于二级市场炒作，股价涨幅一度超过700%。在停牌前已经是利好兑现，所以复牌后获利盘会出局，从而导致股价下跌。  注：一般重组股票停牌前就已经有较大涨幅。复牌后上涨幅度不会很大，需注意控制盈利。
   
  营口老边的五矿就是中冶集团吗？  五矿全名五矿营钢 是与以前的营口中板厂合资后建立的  中冶全称中冶京诚 是隶属中国冶金科工集团  两个不同的公司，无直接联络
  国地税合并后会裁员吗  1994年以前，我国从中央到地方只有一个税收征管系统，中央税收主要靠地方税务局征收。  1994年7月1日，国税地税正式分开。  但分税制实行了24年，存在的一些问题也逐渐暴露。一方面，国地税分设会使纳税人的纳税成本增加，税务机关的征税成本增加，不利于税务人员全面掌握税收业务；另一方面，机构分设所导致的机构争议也成为问题。  合并后，好处主要有:  1. 可以提高征管效率，避免国、地税之间的推诿扯皮，同时促进税收征管的全国统一性，平衡地区差异性。  2. 能方便纳税人申报及应对税务机关检查，减少了企业的税收合规成本。  3. 征税系统可以对人员进行更好的配置，强化最需要加强的部门，提高税收征收的整体效率；  4. 税务局可以一次对所有税种统一检查，有效避免以往对非本单位的税收风险觉得事不关己高高挂起的弊端。  5. 地方财政资料造假的可能性下降。以前，地方税务局仅仅在业务上归属国家税务总局指导，但人事等由同级 *** 决定，所以地方 *** 为了政绩的需要，对地税、非税收入造假就有了可能。合并后，征税权在一定程度上上收，可有力避免此类现象。  2018年3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议，国务院将改革国税地税征管体制，将省级和省级以下国税地税机构合并，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民 *** 双重领导管理体制。  国地税合并是大势所趋，这就成了未来一段时间内体制改革的重点，这项方案的具体时间表还没有明确，但大幕已经拉开。  国地税合并后是否裁员，现在还不好说，相信会陆续制定一系列的配套政策，妥善处理。
  滴滴优步合并后会合法吗？  是的。
  8月1日下午，滴滴出行宣布与Uber全球达成战略协议，滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、资料等全部资产在中国大陆运营。双方达成战略协议后, 滴滴出行和Uber全球将相互持股，成为对方的少数股权股东。Uber全球将持有滴滴5.89%的股权，相当于17.7%的经济权益，优步中国的其余中国股东将获得合计2.3%的经济权益。滴滴也因此成为了唯一一家腾讯、阿里巴巴和百度共同投资的企业。同时，滴滴出行创始人兼董事长程维将加入Uber全球董事会。Uber创始人Travis Kalanick也将加入滴滴出行董事会。
  滴滴和优步合并的原因有但不仅限于以下这些：
  1，投资人不愿继续烧钱。特拉维斯·卡拉尼克接受采访时曾表示，2015年优步在华亏损超过10亿美元。为了争夺中国市场，优步和滴滴长期肉搏，以几乎疯狂的姿态对每个出行订单进行补贴。但投资人入局是为了获利，在胜负暂时难分的背景下，停止烧钱、合并公司且谋求上市，似乎是最好的获利途径。
  2，出行行业格局已定，高增长已难持续。经过两年多的凶猛扩张，出行平台的整体渗透率已经不低，滴滴自称已有3亿注册使用者，要知道中国移动网际网路使用者总数才7亿（2016年5月资料，来自艾瑞）。考虑到出行平台并不可能覆盖所有的移动出行需求，所以过去飞速增长的行业势头必然会慢慢下降。之前投资人愿意为烧钱买单，是因为看到了市场和订单在扩张，但当势头开始下降时，继续像以往一样烧钱必然不够明智。
  3，滴滴地位不可撼动，优步退出更加理性。尽管优步为中国市场付出了很高的代价，但其取得的市场份额并不理想。第三方资料研究机构中国IT研究中心（CNIT-Research）近日释出的《2016年Q1中国专车市场研究报告》显示，一季度专车市场整体保持了高速增长，其中滴滴专车以85.3%的订单市场份额居行业之首，Uber、易到用车及神州专车则分别以7.8%、3.3%和2.9%位列二、三、四位。优步员工曾对此资料真实性表示存疑，不过也承认滴滴的市场份额确实远胜优步。并且在可见的未来，优步都难以赶超滴滴，倒不如在自己还值钱时选择退出更为值当。
  4，合并具备协同效应，有利于应对外部竞争。滴滴、优步之外，中国市场还有易到、神州专车等实力玩家。易到在被乐视收购后，依靠大肆补贴重新夺回了市场地位，神州专车则凭借“安全”、“高档”的定位获得了不错的口碑和使用者群体。滴滴、优步合并，有利于减少彼此间的消耗，从而用规模优势遏制易到和神州专车的继续壮大。
  5，专车新规出台，合并有利于共同扩张。几天前，网约车新规公布，专车虽然合法了，但在各地落实时还要遵循地方规定。对于外来和尚优步而言， *** 和媒体的公关一直是其弱项，专车新规出台后其劣势会进一步凸显。因此，选择和滴滴站到一起、共同开拓市场才是明智之举。
  中国中冶几时合并  中国中冶并没有要合并的讯息。  基本介绍：  中国冶金科工股份有限公司（简称中国中冶，股票程式码601618）是根据国务院国资委《关于中国冶金科工股份有限公司（筹）国有股权管理有关问题的批覆》（国资产权[2008]1289号）、《关于设立中国冶金科工股份有限公司的批覆》（国资改革[2008]1294号），由中冶集团与宝钢集团共同发起设立的股份有限公司。公司住所位于 北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦，法定代表人为沈鹤庭。
  换股吸收合并成功后股票会改名吗  更名的可能性大，比如南北车是吸收合并方式，拟用新名中国中车
   

3. 中国四冶是不是属于五矿集团

您好，很高兴为您解答。[鲜花]中国四冶是属于五矿集团，中国第四冶金建设有限责任公司上海分公司，2012年7月正式起航。与上海稼禾投资有限公司联合经营，是一家技术创新型总承包企业，具有完善的科技研发、技术创新体系和管理制度；具有性能先进的大中型施工机械及非标制作金属加工设备[开心][鲜花]【摘要】
中国四冶是不是属于五矿集团【提问】
亲，您好，请耐心等待一下，您的问题已收到，这边打字需要一点时间，请不要结束咨询。[开心]【回答】
您好，很高兴为您解答。[鲜花]中国四冶是属于五矿集团，中国第四冶金建设有限责任公司上海分公司，2012年7月正式起航。与上海稼禾投资有限公司联合经营，是一家技术创新型总承包企业，具有完善的科技研发、技术创新体系和管理制度；具有性能先进的大中型施工机械及非标制作金属加工设备[开心][鲜花]【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[鲜花]【回答】

4. 中国五冶集团怎么样啊

中冶五冶集团应该说总部在成都，70年代建宝钢厂的时候过去了一批人，从此成立了上海五冶。

成都五冶的效益是相当差的，下岗人员很多，幸运的是遇到了汶川地震，参加灾后重建，得以起死回生。不过总体来说也就是樯橹之末。

上海五冶比成都五冶要好些，主要靠他的地理和历史地位，现在上海五冶很大笔收入依然是依靠宝钢，在宝钢厂区做协力，什么叫协力，就是宝钢将一部分技术含量低，工作苦的，危险性大的活如：检修，安装的活包给五冶人做。

还有就是到宝钢厂里去建厂房。

这些和70年代干的工作是差不多的。

干的很苦，责任心也很大，工资却是宝钢同等员工的1/4倍。
这也许也是所有冶建人的悲哀。

在中冶集团的网页里面有无数多的业绩，这是无数代五冶人换回来的，你想想一个成立了那么就的老牌国企，随随便便就应该有这么多业绩，而且还有很多工程其实特别特别小，像帮人做做楼梯扶手之类的呀，也要冠一个很大的名，对于网站上的东东，最好看看就过吧。

至于收入，住房等问题，我拷贝我给上一家回答的问题，应该对你有所帮助。

2010上海企业100强榜单中上海五冶排66位，二十冶和宝冶分别排31和34，个中差别你应该知道了吧。

这个榜单是按照09年销售或营业收入来统计的，营业收入是企业在生产经营活动中，因销售产品或提供劳务而取得的各项收入。也就是成本+利润的收入。可以看出二十冶和宝冶的资金流动量比五冶大，相应接的工程量是比五冶大的。
就工程量看就已经输于那两个冶。

个人认为以营业收入来衡量一个企业是不是好，是不太科学的。

制造业利润率偏低，利润上不去分到手的工资是很少的。

五冶那么大个国企，下面的分公司少说都有十来个，把这些公司手里流进的钱全部合在一起，想想都是一笔特别大的数字

五冶喜欢追求业绩，很多工程的确是零利润。这也是国企的通病。

五冶曾经有个分公司年底结账，财务算出整年的利润竟然为:零！！！！

不亏也不赔，真是个好会计，这样领导绩效就好拿了呀。

再来说说五冶的工资：

刚进公司的大学生机关里的工资大概为2000元左右，提供宿舍，两人一间，无独立厕所及浴室，洗澡成问题。

2000元在大上海是相当少的，2009年度，上海全市职工的年平均工资为42789元，月平均工资为3566元。这个数据是来自社保中心的。对比一下就知道差距了。

上海五冶是没有食堂的，应该说曾经有过，后被老大们承包给人开饭馆了，所以吃饭得自理。

2000块是本科生的工资，五冶似乎没有研究生，就算来了，干干也跑了。更让人费解的是：虽然在上海却没有上海员工。

招工都是跑到湖北呀，安徽呀，山东呀等地，因为这家公司唯一的吸引力就是地方不错在上海，虽然离市中心还有1个小时的车程。

这就是上海五冶的现状，如果还想去那就去吧。

5. 中国五冶集团怎么样？

1.中国五冶集团有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建于1948年10月，世界500强上市企业--中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
2.国企的工作压力较小，竞争程度较小，有不少磨洋工的现象，工作效率较低，程序较复杂，管理较落后，企业文化多呈官僚主义。
3.工作氛围整体较舒松。在国企上班有后台当然容易发展，并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也非常多，但所有国企都是这样的，五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多。
4.随着项目走，薪资待遇=底薪+绩效+饭贴+话费补贴—五险一金。一年实习期： 底薪专科1700  本科1900，绩效前三个月试用期200 。三个月后专科400 本科600，饭贴一天十五，一般是一月交三百元伙食费，集体就餐，三菜一汤。一年后转正拿正常工资，转正后再想涨工资就要努力升职了。
5.中国五冶集团有限公司拥有60余年的光荣历史，累计荣获国家、部省、市级优质工程奖300余项，其中国家优质工程金质、银质奖10项，全国建筑工程鲁班奖11项;制定了10余项国家及行业技术标准，拥有45项国家专利，焦炉工程被誉为"全国焦炉之冠"。
6.是全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、"十五" 全国建筑业技术创新先进企业、中国工程建设"AAA"级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家;连续多年保持了四川省建筑业综合实力首强、四川省百强企业、银行AAA级信用企业、成都市先进党组织等荣誉称号;四川省重点培育的前景广阔类大企业。

6. 中冶集团一共有几冶（子公司）？

您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答😃！！！！
中冶集团一共有27个子公司！
据了解中冶集团作为国家创新型企业，拥有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业！
拥有5项综合甲级设计资质和42项特级施工总承包资质，其中，四特级施工企业数量5家，三特级施工企业数量3家，双特级施工资质企业数量4家，位居全国前列。【摘要】
中冶集团一共有几冶（子公司）？【提问】
您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答😃！！！！
中冶集团一共有27个子公司！
据了解中冶集团作为国家创新型企业，拥有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业！
拥有5项综合甲级设计资质和42项特级施工总承包资质，其中，四特级施工企业数量5家，三特级施工企业数量3家，双特级施工资质企业数量4家，位居全国前列。【回答】

7. 中国五冶集团怎么样？

1.中国五冶集团有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建于1948年10月，世界500强上市企业--中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
2.国企的工作压力较小，竞争程度较小，有不少磨洋工的现象，工作效率较低，程序较复杂，管理较落后，企业文化多呈官僚主义。
3.工作氛围整体较舒松。在国企上班有后台当然容易发展，并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也非常多，但所有国企都是这样的，五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多。
4.随着项目走，薪资待遇=底薪+绩效+饭贴+话费补贴—五险一金。一年实习期： 底薪专科1700  本科1900，绩效前三个月试用期200 。三个月后专科400 本科600，饭贴一天十五，一般是一月交三百元伙食费，集体就餐，三菜一汤。一年后转正拿正常工资，转正后再想涨工资就要努力升职了。
5.中国五冶集团有限公司拥有60余年的光荣历史，累计荣获国家、部省、市级优质工程奖300余项，其中国家优质工程金质、银质奖10项，全国建筑工程鲁班奖11项;制定了10余项国家及行业技术标准，拥有45项国家专利，焦炉工程被誉为"全国焦炉之冠"。
6.是全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、"十五" 全国建筑业技术创新先进企业、中国工程建设"AAA"级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家;连续多年保持了四川省建筑业综合实力首强、四川省百强企业、银行AAA级信用企业、成都市先进党组织等荣誉称号;四川省重点培育的前景广阔类大企业。

8. 中冶五公司总部在哪儿

亲亲，中国五冶集团有限公司始建于1948年10月，世界500强上市企业——中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。四川省2016年度大企业大集团100强培育名单中排名39名。2020年9月，被住房和城乡建设部办公厅认定为“第二批装配式建筑产业基地”。【摘要】
中冶五公司总部在哪儿【提问】
亲亲，中国五冶集团有限公司，总部位于四川成都，是世界500强上市企业。【回答】
亲亲，中国五冶集团有限公司始建于1948年10月，世界500强上市企业——中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。四川省2016年度大企业大集团100强培育名单中排名39名。2020年9月，被住房和城乡建设部办公厅认定为“第二批装配式建筑产业基地”。【回答】