2021年南京社保缴费标准

1. 2021年南京社保缴费标准

2021年南京社保缴费标准：1、灵活就业人员社保：职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元，职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元；2、个人有单位：职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元，职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元，失业保险：3368*0.5%=16.84元。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 南京社保2021年缴费标准

法律分析：1.养老保险：公司缴13%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%；
3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
4.生育保险：公司缴1%，个人不缴；
5.医疗保险：一档公司缴3.5%，个人缴0.5%；二档公司缴3.5%，个人缴1.5%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 2021年南京社保缴费标准

第一种 是网上缴费。
1.点击进入“我的南京”APP“社区—城乡居民社保—社保缴费办理”模块，进行缴费操作;
2.在支付宝首页搜索“江苏税务社保缴费”，点击进入“江苏税务社保缴费—服务”，进行缴费操作;
3.在微信小程序搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入，进行缴费操作。
第二种 是柜面缴费。
在全市城乡居民医疗保险缴费经办银行均可办理。经办银行分别为中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行股份有限公司以及江苏紫金农村商业银行股份有限公司。此外，高淳区包括江苏高淳农村商业银行股份有限公司;溧水区包括江苏溧水农村商业银行股份有限公司。
第三种 是银行代扣。委托工商银行、农业银行、邮储银行、紫金农商银行(含溧水农商银行、高淳农商银行)代扣代缴。按规定缴费标准将医保费存入本人已建立居民医保代扣关联关系的上述银行卡中，由银行统一代扣。

法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 2021南京社保缴费基数公布

法律分析：“2021年1月1日起,社会保险缴费基数标准暂按2020年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月执行,待省公布新的缴费基数政策后遵照执行。企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。”
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 南京2023年社保缴费标准

南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%,个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴、工伤保险个人不用缴,企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴,公司缴、医疗保险公司缴9%,个人缴2%。
一、南京市社会保险缴费比例是什么      1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下:      养老保险:公司缴16%,个人缴8%;      失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;      生育保险:公司缴个人不缴;      医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;      南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。      南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。      2、南京市社会保险缴纳费用基数:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。      南京市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。      参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。      南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。二、社保基数申报流程      1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数,社保局的相关群里会有正式的通知,以及社保局会下发正式的红头文件,以正式的文件为准,而不是盲目去调整新的基数,以免影响整个单位员工的合法权益。      2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后,我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。      3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法,最低档未达到也要按最低档执行缴费。      4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后,我们把拷贝回来的表格打印出来,按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字,不方便要征求他们的意见以便代签。      5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表,要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。      6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表,以及承诺书盖好章,还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去,进行新的社保项目缴费计算,并申报,把保险明细拷贝给你。      综上所述,不管是在南京市还是另外那一个城市,它的社保缴纳费用的比例都是不一样的,每个种类的保险都有它自己缴纳的比例,而有的保险是个人不用缴纳的,当然上面还拓展了关于南京市社保缴纳费用的基数是多少以及该怎么申报,社保关乎每个人的日常生活,所以大家也要认真了解它的相关资料。      

6. 南京2022年社保缴费标准

南京2022年社保缴费标准全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。具体如下：职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务，社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报，自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第七十四条  社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

7. 2023年南京社保缴费标准

南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%,个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴、工伤保险个人不用缴,企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴,公司缴、医疗保险公司缴9%,个人缴2%。
一、南京市社会保险缴费比例是什么      1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下:      养老保险:公司缴16%,个人缴8%;      失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;      生育保险:公司缴个人不缴;      医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;      南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。      南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。      2、南京市社会保险缴纳费用基数:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资的上下限。      南京市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。      参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。      南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。二、社保基数申报流程      1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数,社保局的相关群里会有正式的通知,以及社保局会下发正式的红头文件,以正式的文件为准,而不是盲目去调整新的基数,以免影响整个单位员工的合法权益。      2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后,我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。      3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法,最低档未达到也要按最低档执行缴费。      4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后,我们把拷贝回来的表格打印出来,按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字,不方便要征求他们的意见以便代签。      5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表,要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。      6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表,以及承诺书盖好章,还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去,进行新的社保项目缴费计算,并申报,把保险明细拷贝给你。      综上所述,不管是在南京市还是另外那一个城市,它的社保缴纳费用的比例都是不一样的,每个种类的保险都有它自己缴纳的比例,而有的保险是个人不用缴纳的,当然上面还拓展了关于南京市社保缴纳费用的基数是多少以及该怎么申报,社保关乎每个人的日常生活,所以大家也要认真了解它的相关资料。

8. 南京社保2023年缴费标准

各区(园区)人力资源和社会保障局、财政局,江北新区教育和社会保障局、财政局,浦口区社会保险管理中心:      根据《市政府关于印发      的通知》(宁政规字〔2015〕5号)、《关于建立健全我市城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的通知》(宁人社〔2019〕136号)等文件规定,报经市政府同意,现就我市2023年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准等事项通知如下:      一、个人缴费标准      参保人员的个人年缴费标准统一设置为1680元、1920元、2400元、2880元四个档次,由个人自主选择标准缴费。      二、政府补贴标准      对当年参保缴费人员的政府补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。      本通知自2023年1月1日起执行。      南京市人力资源和社会保障局      南 京 市 财 政 局      2022年12月14日