银行都有什么职位？

1. 银行都有什么职位？

2. 银行的职位有哪些

　　行长，我所在的支行规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年
　　收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不
　　错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不
　　过没有30多岁，是混不到这个地位的。
　　信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管
　　理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。
　　手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
　　大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始
　　陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。
　　在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉
　　得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多
　　公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
　　总部的情况
　　有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，分行这一
　　层次根本上是不需要存在的。为什么？有空再说。
　　银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很
　　乱。不过总体讲有几个部门很关键：
　　会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。
　　银行职位一览
　　计划财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率
　　，还要管理资金头寸、备付等等。
　　信息技术部，有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉
　　大家，除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没
　　区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支
　　持，你以为现在银行还用手工做帐啊？举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户
　　端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输
　　信息加密等等，都属于IT范畴。

3. 在银行内的职位分别有什么

银行的工种基本有三类:柜员、客户经理和管理人员 \x0d\x0a一般来说支行主要由柜员和客户经理组成，还有一两个人负责报表、综合事务。柜员和客户经理都分为对公和对私，都是负责客户营销的 \x0d\x0a分行和总行主要负责管理工作，不营销客户。\x0d\x0a主要部门：会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处 \x0d\x0a职位啊，以一级支行来说，个人业务：经办、出纳、复核、授权（组长）。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；办公室：司机，行政助理，助理经理。还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等，这些都是员工级别，似乎还没说全。\x0d\x0a科长以上的：各部室主任，副主任\x0d\x0a处级：副行长、行长\x0d\x0a然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

4. 银行都有什么职位？

一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。
还有业务岗位，如柜员（经办、复核等）、客户经理、产品经理、技术经理（一般为电脑人员）、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等，同时还有这些经理的助理等，以及相应的高级经理。

扩展资料：
银行大堂经理是银行的一个职位，也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内，负责个人业务或对公业务中的出纳业务；不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域，例如对公柜员。
参考资料来源:百度百科-银行柜员
参考资料来源：百度百科-大堂经理

5. 银行的职位有哪些？

1、银行柜员类
银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。
2、客户营销类
此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类
产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。
4、风险控制类
风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。
5、信息科技类
信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。

参考资料：百度百科-银行

6. 银行里哪个职位是最好的？

银行最难干的岗位如下：
第一名：客户经理客户经理基本上是柜员转岗的大头岗位。不仅需要你有很强的客户资源以及社交能力，还需要你熟悉各项业务的操作规程，并且还要能够较为准确的判断信贷的风险点，绩效压力比较大。能干的薪资比支行行长还高，不能干的一天待不了。
第二名：柜员柜员岗基本上是银行的新手村了，绝大多数应届生进入银行都必经的一个过程。柜员的工作相对单调，而且对于服装、话术以及业务规定动作都有严格要求。也需要背负一定的业绩压力，但是对于熟悉银行全部的业务流程有很有用，对后续转岗有很大帮助。
第三名：大堂经理大堂经理也就是一进银行带你办理业务的那个人，基本上就是行走的柜员。如果人流量大的时候确实是比较累的。但是好在现在各种智能化的设备安置上了，也减轻了不少大堂经理的负担。但是当地大堂经理轻松不轻松还是取决于当地居民的素质，毕竟大爷大妈闹起来也确实很糟心。

第四名：产品经理银行的产品经理其实就是某一产品的负责人。当你负责了一款产品后，一定要非常熟悉它。之后要和销售以及客户经理还有市场部门对接来制定具体的价格、功用以及负责部分的销售，工作也是比较繁忙。但是和其他行业的产品经理相比还是轻松不少，最起码不用背绩效。
第五名：风控岗风控岗其实属于风险管理部门。包含授信审查岗、授信审批岗、放贷岗、核保岗。但是很多银行就一人身兼多职，所以相对比较劳累。但是这个岗属于银行的核心岗位，全行的信贷业务都要接触。对于自我提升非常大，所以竞争非常激烈。

7. 银行里都有什么职位

 银行里都有什么职位, 银行里都有什么职位可以考而且工作相对轻松一些?  行长,副行长,会计主管,客户经理,业务主管,大堂经理,会计柜员,现金柜员.  行长,副行长是坐在楼上的,客户经理是管信贷的,会计主是管营业部的,大堂经理管大堂事务的,会计柜员和现金柜员是办业务的,再上一个保安是管安全的.
  一般在银行里都有些什么职位啊  前台（营业，对客业务，资金市场交易）  中台（风险控制部门）  后台（业务操作部门）  基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等）
  银行都有什么行政职位  银行的行政职位包括：办公室秘书、人力资源文员、内勤、后勤、保卫等等。
  大家好啊，银行都有什么职位？  首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 按照中国银监会2003年2号令《金融许可证管理办法》，对银行按照以下方式进行分类：A-政策性银行 B-商业银行 C-住房储蓄银行（注：现在已无此类银行）D-城市商业银行 F-城市信用合作社 G-农村商业银行、农村合作银行及农村信用合作社 H-信用卡公司 I-邮政储蓄机构 K-信托投资公司 L-企业集团财务公司 M-金融租赁公司 W-外资银行 Y-外资非银行金融机构 Z-其他类金融机构。 以规范的股份制银行为例，组织机构包括股东大会、董事会、监事会、高级管理人员。股东大会由股东组成；董事会包括董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；监事会包括监事长、监事。高级管理曾包括行长、副行长、首席财务官、首席风险官、首席信息官等。 所属部门的负责人称为“总经理”，部门下设N个处室，处室负责人称为“高级经理”，再往依次称“业务经理”、业务员等
  银行方面都有什么工作职位呢？  你好！主要有行长、办公室主任、柜员、客户经理、理财顾问、大堂经理、保安和清洁工。
   
  三菱东京日联银行都有什么职位?  资金中台业务担当/Staff of Treasury middle office 三菱东京日联银行（中国）天津分行 天津  人事助理 三菱东京日联银行（中国）有限公司 上海
  外币结算业务复核人员Checker 三菱东京日联银行（中国）天津分行 天津  MBU担当（日本语） 三菱东京日联银行（中国）天津分行 天津  国际结算课职员 三菱东京日联银行（中国）有限公司无锡分行 无锡  总务担当 三菱东京日联银行（中国）有限公司无锡分行 无锡  业务管理课课员 三菱东京日联银行（中国）有限公司无锡分行 无锡  银行进出口事务checker（4年以上相关工作经验） 三菱东京日联银行（中国）天津分行 天津  天津的一共招聘4人
  RM是什么职位(在银行里面）  Relationship Manager.客户经理
  2015年浦发银行的校招都有什么职位？  您好，中公教育为您服务。
  公告原文：浦发银行2015年校园招聘公告
  职位表：浦发银行2015年校园招聘职位表
  简历投递时间：2014年9月17日 至 2014年10月14日。   笔试时间：2014年11月4日 至 2014年11月9日。   咨询时间：2014年9月17日至11月9日，每周一至周五   1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。   2、“总行备选生”由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。   3、总行“科技管理部科技管理岗”主要包括 技术建设、商务预算、信息安全、科技风险、系统/应用/网络/设备管理、科技服务等方向。总行“科技开发部科技开发岗”主要包括系统开发、需求管理、系统测试、系统架构、信息服务、综合管理等方向。
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
  银行里都有什么职位啊？在面试时要说明求职意向该怎么说？需要有什么能力？  银行这个行业基本分为三个条线：对公业务、对私业务、运营。  分行层面的职位，是分行行长、副行长、行长助理，各部门是部门总经理、副总、总助、员工。  支行层面的职位，是支行行长、副行长、行长助理，对公、对私部门经理、员工。  对公和对私业务需要对银行业有一定了解，重点是市场拓展能力。  运营条线就是储蓄和会计这两个方面了，主要要求服务意识和技能。技能包括很多，例如打字速度、小键盘、散把点钞、翻打传票等。
   

8. 银行的职位都有哪些

1、银行柜员类
银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。
2、客户营销类
此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类
产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。
4、风险控制类
风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。
5、信息科技类
信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。

参考资料：百度百科-银行