工资中公积金是按照什么标准扣的？

1. 工资中公积金是按照什么标准扣的？

住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。
职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，最低不得低于5%。
职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
举例而言，职工上年度月平均工资4000元/月，缴存比例为10%，则个人每月在工资中扣除400元缴纳住房公积金，（税前）单位按照10%比例缴纳400元，以上800元划入职工住房公积金个人账户，由住房公积金管理机构代行管理。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。

2. 住房公积金是从工资扣的吗？为什么？

住房公积金的缴纳一般由个人和单位按工资总额的5%－12%的比例缴纳，个人缴纳部分是从企业员工工资里面扣除，而公司应该缴纳的部分是不从工资里面扣除的。公司也要提取缴纳相同金额的住房公积金一起存入职工的住房公积金个人帐户。
比如个人每月基本工资5000元，单位按职工工资总额的6%缴存住房公积金，则单位每月从职工个人工资中扣除300元，单位也同样提取300元，合计600元一起存入该职工的公积金个人帐户。单位最低缴存比例不能低于5%，最高不能高于12%。一般从参加工作的第二个月单位就开始给职工缴存住房公积金，其缴纳基数就以该职工第二个月的工资总额数来缴纳。

住房公积金主要可以在购房时进行公积金贷款，贷款利率低，只有3.25%，相比商业贷款利率要低很多，非常划算。而且各地住房公积金贷款政策也不相同，贷款总额也不一样，比如武汉首套房公积金贷款最高金额可以贷款70万元。当然最终贷款审批总额要根据各方面不同条件，审批贷款总额每个人情况不一样，结果也会不同。

住房公积金作为职工住房的购买和维修等的专项费用，平时是不能随意提取的。只有职工在购买住房、房屋装修维修时才能进行住房公积金贷款或者提取现金。还有其他可以提取公积金的情况有：离休，退休后可以凭退休证到当地公积金管理公司提取住房公积金个人帐户里的全部金额；因完全丧失劳动能力与原单位终止劳动合同的；出国定居的；纳入当地城镇居民最低生活保障人员；不是本地户口职工离开本地并不单位终止劳动合同。

3. 7月工资条上显示扣了我的住房公积金，为什么账

 7月工资条上显示扣了我的住房公积金，为什么账  工资没有扣除这一部分，应该是公司忘记扣除，应该是公司财务核算错误，你应该查询自己公积金迦纳情况，没有缴纳公积金，可以提醒公司缴纳公积金，如果已经缴纳公积金，可以把这部分钱退还给公司！
  月工资2万 住房公积金交多少  住房公积金需要缴纳不得低于职工上一年度月平均工资的5%。  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。  具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 稽核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。  住房公积金缴存范围：  下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)  1、机关、事业单位;  2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;  3、民办非企业单位、社会团体;  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
  工资条上每月都扣住房公积金 不发卡 怎么维权  不发卡，就问人事要呗。但是各地都不一样，说不定你们那根本就没有卡，或者这个卡其实是自己去办理的。你去问问人事不就清楚 了。
  我用住房公积金贷款买了一套房现在每个月工资条上扣三百多的公积金  存到你的公积金的帐户上,银行无权私自挪用你的住房公积金进行直接扣除,除非你在借贷期间不还款,被告上法庭,打官司,你欠款 法院强制执行,这时候银行才有权把你的钱从公积金抵债!正常借贷按月还本金和利息即可.你单位缴纳的公积金还在你的自己的公积金户头上放心吧!
  为什么我没取住房公积金但住房公积金显示提取  根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的储存余额：  1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；  2、偿还购建自住住房贷款本息的；  3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；  4、离休、退休的；  5、出境定居的；  6、职工死亡、被宣告死亡的；  7、享受城镇最低生活保障的；  8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；  9、管委会依据相关法规规定的其他情形。  总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的储存余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
   
  住房公积金工资条上扣的有，什么时候能发到手  什么时候你想用了，比如买房，或者装修，就可以申请全部或部分支取。
  为什么查询住房公积金上显示身份证  个人住房公积金有身份证即可查询，如果知道公积金账号也可查询。  一、个人携带身份证、公积金卡到公积金管理中心查询；  二、用身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额：  1、登入当地住房公积金中心网站-----找到“个人住房公积金查询”一栏，找到并点选进入；  2、点选后出现登入介面，登入方式选择“身份证号”登入，则输入身份证号码，如果知道公积金账号也可以输入公积金账号，密码一般预设为六个1；  3、进入个人账户后，点选公积金明细查询即可看到卡上金额。
  月工资3150住房公积金交多少钱  公积金存缴额度，各家单位都不一样，不过国家刚下文规定12%封顶。  最低是8%，  以你单位规定为准。  你个人每月工资扣缴多少公积金，单位再给你补缴多少，一起存入你的公积金账户。
  我毎个月工资8千问住房公积金交多少  住房公积金的缴存方式：  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；  有条件的城市，可以适当提高缴存比例；  具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 稽核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准；  城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；  单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；  逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
  住房公积金为什么要从我的工资里扣  你应该缴纳住房公积金，单位为你代扣的做法是对的。住房公积金作为长期住房储金，其资金来源有两个方面，一方面是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳的住房公积金，另一部分是职工本人根据本人的工资水平和个人的缴存比例缴纳的住房公积金。  根据我国的《住房公积金管理条例》第二条第二款规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。因此，职工本人需要缴纳住房公积金。单位和职工缴纳的住房公积金，全部归职工本人所有，在符合一定条件时，职工本人可以将住房公积金账户中的存款提取。
   

4. 工资条中公积金和保险多扣了是怎么回事？

呵呵，刚毕业有这样的工资待遇真的不错哈\x0d\x0a\x0d\x0a我来分析一下：\x0d\x0a\x0d\x0a公积金不用多说了 基数是11000*0.12=1320（可能取的是当地最高档）\x0d\x0a养老金个人缴8%   基数是12000*0.08=960   （可能也是当地最高档）\x0d\x0a医疗保险个人缴2%基数为12300*0.02=246     （是不是最高难说 但绝不是低档）\x0d\x0a失业险个人缴1%   基数为2400*0.01=24          可能是最低档\x0d\x0a\x0d\x0a你是工资是6000+1600=7600-各项扣款（个税允许扣除的1320+960+246+24）=5500\x0d\x0a5500-3500（个税起征点）=1550需纳个税50      拿到手5000元正好\x0d\x0a\x0d\x0a再说多与少的问题\x0d\x0a个人认为养老险基数高对你有利 一是退休后拿的工资高 因为单位要拿20% 另外就是扣除后纳的个税少 ；医疗保险同理。失业险取最低档对你及单位都有利 因为按最高的档交 失业时也拿当地最低的失业金标准（各地看工资水平，交高了也没用）\x0d\x0a\x0d\x0a综上，个人认为所扣款项高与低并不是问题 而是对你们个人极其有利。如不相信可同你们人事及财务人员探讨哈。努力工作吧 同学。

5. 住房公积金从工资里扣还是从哪里扣？

首先你要明白，住房公积金是属于职工个人所有，即使你以后不买房，退休后住房公积金里面有多少钱，照样可以拿出来。而且住房公积金的缴纳方式是：从你每个月的工资扣缴，且你所在的单位也会帮你交一定比例的住房公积金，如果房子大装修，可以申请把公积金取出来。
如果你想离职，那你就要带上终止劳动关系的证明文件，去当地的公积金管理处领取。
像你这种对公积金有抵触的情况，还真是少见，现在的公积金很宝贵的！

6. 工资条中公积金和保险多扣了是怎么回事？

呵呵，刚毕业有这样的工资待遇真的不错哈\x0d\x0a\x0d\x0a我来分析一下：\x0d\x0a\x0d\x0a公积金不用多说了 基数是11000*0.12=1320（可能取的是当地最高档）\x0d\x0a养老金个人缴8%   基数是12000*0.08=960   （可能也是当地最高档）\x0d\x0a医疗保险个人缴2%基数为12300*0.02=246     （是不是最高难说 但绝不是低档）\x0d\x0a失业险个人缴1%   基数为2400*0.01=24          可能是最低档\x0d\x0a\x0d\x0a你是工资是6000+1600=7600-各项扣款（个税允许扣除的1320+960+246+24）=5500\x0d\x0a5500-3500（个税起征点）=1550需纳个税50      拿到手5000元正好\x0d\x0a\x0d\x0a再说多与少的问题\x0d\x0a个人认为养老险基数高对你有利 一是退休后拿的工资高 因为单位要拿20% 另外就是扣除后纳的个税少 ；医疗保险同理。失业险取最低档对你及单位都有利 因为按最高的档交 失业时也拿当地最低的失业金标准（各地看工资水平，交高了也没用）\x0d\x0a\x0d\x0a综上，个人认为所扣款项高与低并不是问题 而是对你们个人极其有利。如不相信可同你们人事及财务人员探讨哈。努力工作吧 同学。

7. 公积金是从工资里面扣吗

【法律分析】个人缴纳部分从工资扣除，单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金，都将转入到个人账户中，可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。【法律依据】《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

8. 公积金是从工资里面扣吗

法律分析：个人缴纳部分从工资扣除，单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金,都将转入到个人账户中,可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。