300420停牌到什么时候

2024-05-17 08:16

1. 300420停牌到什么时候

最近大面积的停牌,有的是防止股价下跌,有的是确实有重大事项.具体你可以看公司的公告

300420停牌到什么时候

2. 我想去纬创,不知道怎么样

正常流程都是简历——笔试——面试——体检——入职这样的流程的。
纬创公司全球几大专业ODM公司之一,主要生产便携式笔记本、台式笔记本、笔记本部件和记忆存储产品(也生产过手机),网通产品,性质是台企股份制公司。

有时候里面的人会说公司是世界500强很好的,但是其实只是在零2012年的时候入过一次世界500强企业。不过也是全球性的大企业,员工几万吧(不包括产线工人,产线工人很多是学生临时工什么的,流动性太大),主要的核心部门在台湾(台企嘛),然后在昆山、重庆、成都、广州都有工厂和研发部门,海外欧洲,北美、印度这些地方也是有工厂的。

待遇的话,产线的不知道,应该是1000多吧。正常的文职的话重庆基本是本科应届毕业生刚进去一本3300元/月,二本3000元/月,专科2000多吧,重点大学的硕士(知道一个北大硕士的薪资)是4000多,这个是2015年的情况,可能后面有涨基本工资吧,然后每个地区的工厂根据当地的最低工资标准有所差异吧。不过,如果你是有工作经验的话,在入职的时候人事部是会根据你的学历、工作经验、技能证书情况和你核薪的,小范围内是可以谈的。然后工资基本上是每年有1-2次涨的机会,一般是涨5%-10%左右。加班的话有加班工资,算法是基本工资的75%*1.5/小时(平时加班1.5倍),周末加班是2倍,节日加班是3倍的计算方式。每个月的工资=基本工资+加班工资+绩效奖金(极少可能有)-住宿水电-餐费-五险一金-扣除薪资(如果有请假、迟到早退的话),每年也会有年终奖。

然后公司提供宿舍(一般4人/间,主管是2人/间,高阶经理什么的不用想了,都是台湾人,产线技工应该是6-8人一间),每个月需要自己交100多的住宿费吧,水电有配额,超过了才需要自己交。公司也有食堂,一日三餐及宵夜都可以在这里吃,吃饭5-10元的样子,看自己选择啦,餐费是自己付,好像产线的技工们是有餐补的)

然后公司的团建活动定期有组织,比如篮球赛、歌唱比赛之类的,然后还有定期的优秀员工集体出游(这个好像也是产线基础工人才有,正常的办公室文职和工程师倒是没有见过参加),过节的时候公司或者保税港区会组织文艺活动,年会还有每个部门表演和抽奖什么的。

生活的话,虽然一般来讲加班多就没有什么自己的业余生活了。不过公司的工厂一般在保税港区,区内都会配置餐厅、超市、网吧、水果店、药房、银行和一些其他的娱乐设施,也会有打篮球、乒乓球、跑步等运动场所,基本生活所需是可以满足的。

在这种大企业工作肯定不会很轻松,每个人都是自己的部门、自己的岗位、所以也有自己的KPI,你不能随便安排自己的工作内容和流程,因为公司都是有各种规定的,而且很多事情需要几个部门一起协作完成的,你的进度慢了就会影响其他部分也就可能影响整个项目的进程,所有工作都应该以不影响进度且不出错为主。不过文职基本就是在办公室通过电脑办公,工程师主要也是在自己的办公司和实验室,不过有时候还是需要去产线。

公司正常上班时间是8:30-17:30,午餐1小时,其中有一点值得注意的就是毕竟性质是ODM工厂,所以会有加班,有的加班还是因为任务需要强制性的,虽然有加班工资,但是忙的时候加班最多能到100-200小时/月,加班多的时候虽然在底薪3000多的基础上可以达5000-7000元/月的薪资,但这样身体负荷很大,不过部门任务轻的时候加班就30多个小时/月,或者自己可以选择不加班(没有需要必须加班的任务时)。因为加班时数和考勤最终是人事部核算,所以会有很多人没有任务需要加班也要留在办公司加班混加班费的情况。

然后就是讲公司的人事情况,公司员工流动性还是蛮大的,经常部门会有新进员工和老员工离职,一般应届生干1-2年会离职,老员工的话可能就是在纬创、富士康、英业达、广大几大ODM间跳槽来去,如果是有长期职业规划的人的话一般都会跳槽的,要不去上下游企业、要不换行业,我想主要的因素是因为这类台湾企业里面的高层管理人员都是台湾人或是外籍人员吧,能做到主任、经理以上的大陆人很少,有干了十几年也升不上去的。产线技工的话流行性那是相当大的,所以在招人、培训也给公司人事部造成很大压力。

纬创公司因为是大企业,对于刚毕业的人来说也是一个好企业,毕竟薪资在正常水平、缴纳五险一金,从不拖欠工资,然后在大公司可以体验到各种正规的办事流程知道各种章程,需要打交道的人、事也蛮多的,在工作中也能学到很多工作技能,所以作为初入职场的工作也算不错的。

3. 纬创是个什么企业

昆山纬创电子是一家台资企业,位于昆山中华园附近的第一大道,紧邻神达电脑、仁宝电子、正鹏电子、沪来光电等台资企业。
一般招聘员工通道:中介代理、人才市场和网上招聘三种方式
目前在昆山员工大约600余人
关于纬创
纬创资通(以下简称纬创)是全球最大的 ODM 专业代工公司之一,致力于生产 ICT 产品 (信息通信技术产品)。纬创总部位于台湾,其分部和运营点遍及亚洲、欧洲及北美洲。纬创拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验。其阵容完备的技术团队可完成客户交付的产品研发任务。 
纬创凭借其生产与研发专长为客户管理一切开发相关事项,客户则可以专注于产品推广和营销,从而在市场上获得先机。通过与纬创合作,纬创客户还可以快速研发出领先市场且广受欢迎的最新信息技术。
纬创在设计、生产与售后服务方面为客户提供全面支持。设计团队管理产品生产前的一切事项,包括产品概念设计、工业和机械设计、环境测试、安全认证直至新产品导入。   
生产团队具有卓越的系统整合、CTO (按订单定制) 和 BTO (按订单生产) 能力,为客户提供全面的系统和部件组装支持。售后服务团队提供完备的服务,满足客户针对市场和产品提出的各种服务要求。 
纬创于 2001 年 5 月 30 日正式成立。
纬创前身为宏碁电脑股份有限公司于 1981 年成立的 DMS 部门 (设计、生产和服务部门)。
纬创自身定位为 ODM 专业供应商。
纬创专注于信息与通讯产品,包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。
纬创为客户提供全方位的 ICT 产品设计、生产及服务的全方位支持。
2007 年营业收入超过85亿美元。
2007 年营业收入居台湾制造业公司前 20 强。 
大部分客户为全球著名高科技资讯公司。
总部位于台湾,其分部遍及亚洲、北美和欧洲。
员工超过三万人。
在台湾公开上市 (股票代码为3231)

纬创是个什么企业

4. 昆山纬创怎么样?

纬创资通(昆山)有限公司现为世界前三大笔记本电脑制造商之一,客户多数为DELL、HP、IBM、ACER、新联想等全球知名品牌的高科技信息公司。总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,全球超过30,000名员工,为台湾股票公开上市公司。
延展阅读:
纬创资通:正式成立于2001年5月30日,是全球最大的ODM 专业代工公司之一。纬创作为世界500强之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品),客户基础来自于全球品牌OEM(原始设备制造)大厂。总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验,为台湾股票公开上市公司。
纬创定位为EMS/OEM/ODM专业供货商,专注于信息及通讯产品,包括笔记型电脑、桌上型电脑系统、服务器及储存设备、网络暨通讯产品;以EMS+的模式提供客户包含设计、制造及服务的全方位服务。

5. 纬创集团的公司信息

 企业名称:纬创资通股份有限公司董事长执政行长:林宪铭成立日期:2001年5月30日上市日期:2003年8月19日于台湾证券交易所上市,股票代码:3231公司位置:营运总部位于台湾,各据点分布于亚洲、北美及欧洲 产业/市场:ODM(原始设计制造)厂,提供信息及通讯科技产品服务主要产品及服务:提供笔记型计算机、桌上型计算机、服务器、网络储存设备、信息设备、可携式装置,网络及通讯产品的设计、制造及服务。客户基础及种类:全球化品牌的计算机产品相关企业

纬创集团的公司信息

6. 纬创的纬创与宏碁

 纬创资通股份有限公司成立于1998年。纬创资通集团(Wistron Group )为自宏碁电脑股份有限公司中分割独立出之专业代工集团,于2001年5月30日成立。以成为全球最专业的信息、通信产品之代工设计与制造集团为目标,为全球第七大ODM厂商 ,客户均为全球知名品牌的信息高科技公司。总部设在台湾,其分部遍及亚洲、北美和欧洲,全球超过 14,000名员工, 为台湾股票公开上市公司。其前身为宏碁电脑股份有限公司之研发服务机构,专注于信息与通讯领域。纬创资通作为全球最大的ODM(原始设计制造)公司之一,致力于成为专业代工领域的产业标杆企业。在全球拥有多个制造基地﹐八个区域性服务中心和三个研发设计中心,公司总部位于台湾,其分部及运营点遍及于中国、日本、菲律宾、美国、荷兰、捷克、墨西哥等国家。 2000年,台湾宏碁集团实行管理变革,原来整个集团被分拆成三个部分,分别为宏碁集团、明基集团、纬创集团,这三个集团统称为泛宏碁集团。三大集团公司各有专攻在不同的领域。

7. 成都纬创资通有限公司的股票代码是多少

纬创不是台湾的吗?在大陆没有上市呀。。

成都纬创资通有限公司的股票代码是多少

8. 纬创公司电脑好吗?

为适应市场全球化的需要,宏基集团于2000年底进行组织重组,纬创资通集团(Wistron Group )为自宏基计算机股份有限公司中分割独立出之专业代工集团,于2001年7月9日成立,本集团以成为全球最专业的信息、通信产品之代工设计与制造集团为目标,目前在中山研发制造的产品为卫星多媒体接收器,网际网络接收器,计算机主机板、桌上型计算机、DVD激光视盘机、PDA、Xbox游戏机等等,往来客户绝大部分为目前全球前十大计算机公司。  纬创资通(中山)有限公司注册资本三千七百万美金,地处广东省中山市火炬开发区,占地面积约366,000平方米,员工近三千人,2003年出口创汇5亿余美金。公司实行良好的薪资福利制度和5天40小时周工作制;厂区内环境优美,文体娱乐设施齐全。 现在的电脑不管什么牌子,都是台湾企业代工的,所以,无所谓,哪个好,哪个坏,不要买便宜货就可以了。 2005年第二季度我国台湾省笔记本电脑出货量达到1088万台,占全球笔记本电脑出货量的81.2%。其中前六大厂广达、仁宝、纬创、英业达、华硕、志和占了大约86%的份额。广达的出货量高达420万台,占38.6%。而2005年第二季度整个中国内地的笔记本电脑销量只有69.8万台,广达7月份笔记本电脑出货量为160万台,比整个中国内地笔记本电脑销量总和的2倍还多20万台。 这些笔记本电脑代工厂家同样有能力左右笔记本电脑的价格。谁的下单数量大,代工厂的重视程度就高,报价就会低。相反下单数量少,被忽视还不说,还要承受高昂的报价。对广达、仁宝、纬创这样的代工厂来说,只有惠普和戴尔才算是大客户,其他厂家的下单量可能不到惠普下单量的1%,甚至0.1%,会受到什么样的待遇可想而知。而对志和这样的代工厂来说,神舟就是一个大客户。不仅备受重视,价格还好商量。大厂的技术实力是好一些,但是要看是对待什么样的客户了。小厂的技术实力差一些,但是如果努力的话,品质也不会和大厂差太多。大厂和小厂的格局也不会一成不变,志和在得到富士康资助后,2005年笔记本电脑出货量预计可以达到200万台以上,已经和华硕的笔记本电脑代工出货量相当,从寂寂无名的小厂一跃成为炙手可热的大厂,股票连续上涨。英业达第三的位置已经被纬创超越,并且还在不断地下滑。 代工不是见得不人的丑事,代工是很正常的现象,不过也是很神秘的。国内厂家一直对自己的代工厂守口如瓶,不过只要是做了的事,自然就会有人知道。我们就来指出这些幕后英雄是谁。  联想 在2000年时开始大举进军笔记本电脑和主板领域,当时联想的主要代工伙伴是大众电脑,大众电脑不仅为联想代工笔记本电脑,同时还代工名为QDI的主板。2000年大众为联想生产了8万台笔记本电脑,占联想笔记本电脑总销量的2/3,2001年为联想生产了18万台笔记本电脑,占联想笔记本电脑总销量的70%左右。从2002年开始,联想开始分散代工伙伴,联想曾经有5个代工伙伴,分别是神基、大众、广达、纬创、仁宝。仁宝在2002年左右出局。大众的竞争力在2003年和2004年都有所下降,大众整个集团扩展速度过快,导致大众电脑要为整个集团输血,最终也被联想剔出代工伙伴名单。最后剩下神基、广达、纬创三个合作伙伴。神基专注于军用笔记本电脑,对民用笔记本电脑兴趣不大,加之联想要求苛刻,付款周期长,神基最终不愿意为联想代工,代工数量日益下降,联想的昭阳系列以前大部分是神基代工。  联想目前的代工伙伴主要是仁宝、纬创和广达。纬创将代工生产15英寸宽屏幕机种,预计2005年9月间出货,预计年出货量约50万台;广达则获得14英寸宽屏幕机种订单,预计年出货量近40万台。仁宝为联想代工的是那款很出名的旭日150C。联想也委托富士康开发了一款笔记本电脑,这款笔记本电脑硬件部分由鸿海关联厂家志和制造,结构件和外壳由富士康制造,部分软件由联想开发。但是富士康的下游厂家是笔记本电脑代工厂家,如果富士康也做笔记本电脑代工,必然和下游客户形成竞争关系,并且笔记本电脑代工远不如富士康外壳和构件利润来得高,因此富士康最终也没有为联想代工笔记本电脑。  根据我国台湾省不愿意透露姓名的代工厂家所述,联想对代工厂家比较严格,收购IBM的PC部门后更是如此,因此愿意为联想代工笔记本电脑的厂家不多 ,广达是全球第一大笔记本电脑代工厂,联想和IBM的全部订单也不及惠普给广达下单量的1/6,广达自然不会太看重联想和IBM的订单。据了解,IBM的T系列和X系列由广达代工。纬创客户单一,主要就是惠普、戴尔、宏基、IBM和联想。前三者2005年下单量估计都在100万台左右,IBM和联想下单量大约为150万台,其中IBM 100万台。因此,纬创会比较看重和联想的关系。IBM的R系列和12英寸笔记本电脑由纬创代工,纬创最擅长12英寸笔记本电脑的代工