养老保险补缴与不补缴的区别

1. 养老保险补缴与不补缴的区别

养老保险补缴与不补缴的区别如下：
1、能否领取养老金不同，养老保险补缴且缴费年限满15年后，到国家法定退休年龄可以按月领取养老金，不补缴的话按照规定无法领取养老金。之前缴纳的这部分在特定时间是可以取出来的。
2、是否产生成本不同，补缴的话除了要补上未缴的养老金，还有两部分支出：滞纳金和利息。这三部分加一块就是补缴的时候要交的钱。不补缴就没有这些支出。

3、领取养老金的金额不同，补缴的话基本养老金、平均缴费指数、个人帐户养老金都是正常的，领取养老金按规定领取，不补缴的话这些都会受到影响，领取养老金也会相对少一点。
扩展资料
养老保险补缴时效
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，可登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参考资料：百度百科—社保补缴

2. 养老保险补缴什么意思

一、养老保险补缴是遇到‍社保中心调整养老保险缴费基数，提高的缴费部分由单位次月或调整期以后缴纳的部分，就是补交。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 养老保险补缴啥意思

一、养老保险补缴是遇到‍社保中心调整养老保险缴费基数，提高的缴费部分由单位次月或调整期以后缴纳的部分，就是补交。
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4. 养老保险补缴与不补缴的区别

社保补缴和续缴有什么区别1.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)2.不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)3.不补缴,也没有新单位进行续交。这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。【摘要】
养老保险补缴与不补缴的区别【提问】
社保补缴和续缴有什么区别1.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)2.不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)3.不补缴,也没有新单位进行续交。这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。【回答】
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5. 补缴养老保险是什么

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

6. 补缴养老保险的好处

有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 养老保险的补交?

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

8. 养老保险缴补缴合适吗

我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减额少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月就会前推用上一年的社平工资计算。补办养老保险的办法：1、如果你档案在人才或者职介存档机构，那么你补缴保险应与存档部门协商是否可以补缴。2、如果你档案不在存档机构而在街道应看以下操作：1)带着户口本、一寸近照一张到街道办理求职证手续。2)拿着求职证到人存或者存档机构办理招工手续，然后再带着招工表到街道来办理提档手续。3)带着从街道提出的档案和钱(每年3000多元)转到办招工表的存档机构办理上保险的手续。注：1.在北京如果档案在街道一直存放，那么存放阶段的保险是无法补缴的，只能从你把档案转到存档机构缴纳费用才以计算你的缴费年限。2.，各地实际情况有差别，以当地政策为准，详情请咨询当地社保部门。
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