基金经理怎么激励

1. 基金经理怎么激励

1、制定详细的激励政策2、在酬劳上面激励基金经理3、塑造个人价值感和集体荣誉感4、升职激励5、物质方面的激励6、多和基金经理多沟通7、对于违反规定的基金经理1.制定详细的激励政策，不管是激励基金经理，还是其他岗位，都需要有详细具体的执行方案，这样有法可依有章可循，还可以起到积极的指引作用。2.在酬劳上面激励基金经理。职场中看重的一点就是收入，基金经理也不例外。要想激励他们，可以从酬劳上面下功夫，对于表现积极，有突出成绩的要给予金钱奖励。3.塑造个人价值感和集体荣誉感。激励除了酬劳方面，还可以从精神方面着手，对于积极工作的基金经理要给他们很好的头衔，鼓励和帮助他们获得更多成绩，增强他们的职场价值感和集体荣誉感。4.升职激励。加薪升职是职场中最传统的激励方法，对于基金经理而言，如果公司条件允许的话，可以进行升职的激励方式，会大大增强被激励人的信心，同时让其他的基金经理有干劲。5.物质方面的激励。除了荣誉、金钱之外，还可以给工作突出、有实际工作能力的基金经理物质方面的奖励，让他们看到希望，能够投入更多的时间和精力来工作。6.多和基金经理多沟通，多交流，了解他们的想法和需求，并且及时给予表扬，会让基金经理积极主动去参与到工作当中。定期和员工沟通也是重视他们的一种表现，会让他们更主动、更积极。7.对于违反规定的基金经理，不作为的基金经理等，要及时给予处罚，奖惩相结合，才能更好的管理员工，才会让基金经理理解什么该做，什么不该做。

2. 如何激励你的私募基金经理

　　绩效分成兑现机制初探
　　汉坤律师事务所 王勇谭逸 张楚淇 / 文
　　作为一个高智力、高回报的行业，私募基金业不断吸引着金融界一些最聪明的投资经理们投身其中，而一个私募基金如何能吸引和保有高端人才、在激烈的竞争中胜出，很大程度上取决于基金是否有一个能使投资经理个人与基金及基金管理人的利益高度一致、有效的内部激励机制。不久前的鼎晖创投合伙人王功权私奔事件，也引起了包括基金投资人在内的业界人士对包括基金管理人激励机制在内的一些非常隐秘的基金管理人内部利益安排的关注。本期汉坤私募基金法律评述分以下五个部分对私募基金最主要的激励机制-绩效分成-在国际基金和国内基金中的运用进行介绍和分析：概述；绩效分成分期兑现时间表；绩效分成分期兑现时间表的调整；在税收穿透实体中的绩效分成分期兑现；绩效分成分期兑现比例的安排。　　概述
　　绩效分成指基金管理人从基金获得的、以基金净收益为计算基数、基于其对基金的贡献而非其对基金的出资而取得的收益。业界通常绩效分成的比例为基金管理人所管理之基金投资净收益的20%。
　　基金管理人从基金获取绩效分成的相关制度为基金层面绩效分成分配机制，基金管理人的职业投资经理从基金管理人分享绩效分成的相关制度则为绩效分成分期兑现机制。一个有效的基金层面绩效分成分配机制可使基金管理人与基金的投资者利益保持一致，而一个有效的绩效分成分期兑现机制则可使职业投资经理与基金管理人的利益保持一致，因为绩效分成的合理分期兑现可以确保职业投资经理在基金的整个存续期内均保持积极性。出于上述考量，尽管绩效分成分期兑现时间表是基金管理人高度机密的内部安排，但某些基金会应有限合伙人的要求向其作一定程度的披露。
　　绩效分成分期兑现时间表
　　不同的基金管理人对绩效分成的分期兑现时点、节奏等事宜的存在不同需求。多数情况下，绩效分成的分期兑现时点与相关基金的投资期相联。需特别注意的是，来自于各个不同基金的绩效分成应独立地就相关基金进行分期兑现。最简单的绩效分成分期兑现时间表将与投资期相匹配，在投资期内每月或每年分期兑现等额的绩效分成。绩效分成分期兑现的其他方式则包括：在基金交割时便立即兑现一定比例，作为对在基金募集过程作出过较大贡献的职业投资经理的奖励；绩效分成保留10%-20%，到基金解散时方进行分期兑现，以吸引职业投资经理在整个基金存续期内均持续为基金服务；采用简单直线法分期兑现，在基金存续期中的每月或每年分期兑现等额的绩效分成；在分期兑现期的前期每期将较少份额分期兑现，在后期每期将较大份额分期兑现。

3. 我儿子想成为一名基金经理？ 请问一下基金经理需要学习哪些技能呀？怎么样才能成为一名基金经理？

　　基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。
　　工作内容
　　1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案；
　　2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求；
　　3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析；
　　4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。

　　基金经理核心竞争力
　　知识要求：基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
　　技能要求：基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合；还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
　　经验要求：基金经理通常要求具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的“实战经验”，即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
　　职业素养：具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。

　　发展路径：成为基金经理首先要从金融专业作为切入点，然后进入证券行业（证券公司、保险公司投资部门、期货公司等投资机构），从事研究分析、交易等基础工作，在几年的磨砺后逐步过渡到基金经理助理等工作，这些都是晋升到基金经理的潜在路径。
　　转型机会：基金经理向上可以成为投资总监及公司分管投资的副总裁，平行可以到其他公司需要投资的机构部门、也可以向外成立独立的投资机构参与人。
　　

4. 如何选择一个优秀的基金经理5步解决

基金经理的基本背景和职业道德水平：一个优秀的基金经理要拥有良好的背景和优秀的职业道德，所以在选择一个好的基金经理时，首先要看他的基本背景和道德水平，主要注重以下两个方面：①基金经理的专业对口、有较高学历、任职经历丰富。②无被处罚经历或其他从业污点。基金经理的管理经验：作为基金操作的主导者，基金经理要拥有丰富的管理经验。在经历过长时间的市场考验和实践后，基金经理对专业知识和投资理念会有更深的理解，使其再次面对市场考验时可以做出更准确的判断。在查看基金经理的管理经验时主要查看以下2个方面：①管理了一定数量的基金且每个基金都有一定的规模。②其管理的基金的收益情况在同类型基金收益的平均线以上基金经理的投资理念：基金经理的投资理念也会影响其管理基金的收益水平，我们可以通过其个股持仓时间长短和种类等情况来判断他的投资风格。注：当前主要的投资风格有成长型、价值型、混合型。基金经理的风险管控能力：基金经理要有足够的风险管控能力来应对市场中的突发情况，一般我们通过分析基金经理所管理基金的最大回撤率来进行判断。当最大回撤率超过平均水平时，代表其没有足够的应对突发风险的能力。基金经理的盈利能力：基金经理要有足够的盈利能力，我们可以通过分析其管理基金的收益率和夏普比率来判断基金经理的盈利能力。收益率和夏普比率较高的基金经理一般具有较好的盈利能力。注：夏普比率代表投资人获得超额报酬和所承担风险的比值；若为正值，代表基金报酬率高过波动风险；若为负值，代表基金操作风险大过于报酬率。

5. 基金经理对基金的影响 还需要关注这些方面

投资基金时基金经理的能力一直是投资关注的焦点，那么基金经理的能力对基金会产生影响吗？答案是肯定的，因为基金持有的资产都是基金经理根据市场变化进行配置的，如果基金经理能力不足，那么在分析市场走势时会有不足的地方，间接导致基金配置的资产受到影响。
 
 
 
 
    
 
  
        
  
 
 
 
 
 值得一提的是，不同的基金经理对市场走势的看法是不一样的，投资者可以通过基金经理管理的基金盈利情况判定基金经理的能力，毕竟为投资者能够带来较多收益的基金经理都不会差。当然在投资一只基金时不能只关注基金经理，还需要关注基金的其它指标。
 
 
 
 投资一只基金时不仅仅要了解基金经理，还要详细了解它的其它方面，包括基金规模、基金成立时间、基金所属公司等。一般在选择基金投资时不要选择新成立的，避免规模较大的，同时选择大基金公司推出的基金品种。因为新基金没有以往的业绩参考，投资者没有很好的参考。
 
 
 
 选择一只基金时还要注意它的评级，虽然评级是对基金过往表现的评价，并不能完全代表基金未来的走势，但是它会给用户提供一定的参考，让用户在投资基金时根据以往的表现，同时结合其它方面综合判定基金未来走势。
 
 
 
 日常在投资基金时不要把所有的资金都投资到一只基金里面去，不过也不能过度的分散投资，毕竟人的精力是有限的。研究几只基金，关心其核心数据就已经很累了，更别说在多个平台买多只基金了。同时不要开很多的账号投资基金，增加了管理的负担。
 
 
 
 最后就是用户在投资基金时可以使用定投的方法，不过选择基金定投时一般选择基金净值变化大的，这时可以考虑混合基金、指数基金、股票基金等，用户可以结合风险和收益进行选择，达到收益最大化。

6. 怎么样才能成为一名基金经理？基金经理的任职要求有多高？

      基金经理，在众多人看来，尤其是在投资者的眼中，是个非常光鲜亮丽的职业，因为他们动辄手握千万级别的资金，指点江山。      那么一般来说，读什么样的学校？学什么样的专业？取得什么样的学历？做什么样的工作有可能成为一名基金经理呢？
      我们可以从现在市场上的一些基金经理的经历总结出答案。      综合现在市场上的基金经理来看，要成为一名基金经理，首先，要尽可能读好的学校，名校，特别是北京，上海这两个城市的名校。比如北京的清华，北大，上海的交大，复旦等等。      另外就是学历，基金经理对学历的要求相对是比较高的，绝大部分基金经理的学历都是在硕士以上，也有不少博士毕业的基金经理。本科生最后当上基金经理的基本上很少很少了，除非你在某个领域有特别深入的研究和了解或者是强大的金融专业知识体系和实战经验。      读名校，拿到好的学历，是成为基金经理的关键。      除了这些条件以外，另外一条路就是要求你有比较高的交易天赋。比如说一些并不是名校毕业的，也能成为基金经理，但是他有很好的交易天赋，被一些私募基金看上，也能成为优秀的私募基金经理。      综合来看，想要成为一名基金经理，要么你读名校拿到高的学历，要么有比较高的交易天赋，当然，我们还要认清一点，现在高考刚毕业，比如要读硕士，也就是7年左右的时间，到时候竞争可能会更加激烈，如果定好了目标，想成为一名基金经理，现在就应该脚踏实地朝着这个方向去努力。

7. 如何成为优秀基金经理

　　第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士
　　第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中
　　第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。

　　现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。
　　一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。

　　基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。
　　从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
　　可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融类课程知识上。


　　现在国内的基金经理队伍中，海归背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，里面的研究员大多是海龟或CFA。相信这也是趋势吧！国内教育背景的，除了北大，清华，道口，FD，交大，上财，南开，武大等几个名校毕业的，一般人如果也有志于这一行的，不妨考一考CFA，现在很多基金公司在逐渐看重这个。比如嘉实，最近在招聘基金经理中，明确要求有CFA资格，相信这也是趋势如过有志于这一行的!
　　CFA Institute的计分方式与其他考试不同。CFA考试不设及格分数线，只对考生试卷的整体水平进行评估。CFA Institute不会通知您具体的考试成绩和总成绩，而只是通知您每一部分答案的正确率是超过70%，在50%至70%之间，还是低于50%。一般来讲，如果您各个部分的正确率均达到70%以上，就会通过该级别考试。
　　所以,上下午考试按考的科目分类统计每一科总的正确率,ethics一般要求超过70%,如果低于50%肯定没戏.

　　如果是私募基金经理，一般原已是基金经理,大部分都是开放式基金经理跳过去的.
　　比如先是博时基金的肖华离职，去了一家私募基金，后来是工银瑞信基金公司投资总监江晖已被确认离职，也转向了私募；富国基金投资总监助理徐大成也已递交辞职报告，流露去职意愿……

8. 一名成功的基金经理需具备哪些？拜托各位了 3Q

1、非常遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。 但是，即便如此，仍需有个职业规划。这个职业规划也许就是你所谓的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。为此，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力）。 在太和顾问调研的十余家基金公司的45个基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，其中硕士占到73.3%，博士及以上11.1%。 至于学力，更是各行各业在聘用人才时关注的要点之一。美国 犹他州 瓦萨奇公司的总裁兼瓦萨奇小市值成长基金（Wasatch Small-Cap Growth）经理杰夫�6�1卡登（Jeff Cardon） 当年说自己是犹他大学（University of Utah）的毕业生，在应聘到该公司时只有一个“平淡无奇的简历”。不过，他却有着极其辉煌的业绩：它的基金业绩在过去十年内比92%的小市值成长型基金都出色——很多“聪明得多”的家伙都很难做到这一点。 学历固然重要，但是一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的青睐，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。 现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 2\、至于课程，相对，基金经理重要工作就是 分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法 、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。 从这点看，你已经知道了从事本行业应该涉及的课程。可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如 大唐电信和中国联通 股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块 的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融 类课程知识上。 3、证书方面： 我只简单说一下：应具备证券行业从业资格证书（具体到资格管理查看）， 证券分析师资格（具体到证券业协会看 )