自由职业者自己交社保和挂靠公司交哪个更划算呢？

1. 自由职业者自己交社保和挂靠公司交哪个更划算呢？

我们都知道，社保可以自己交，也可以由公司交，那这两种方式哪个更划算？第一：险种不同。第二：缴纳比例不同。第三：参保地点不同。第四：养老待遇不同。总的来说，公司交社保更划算一些。

2. 自由职业者自己交社保和挂靠公司交哪个更划算？

3. 自由职业者自己交社保和挂靠公司交哪个更划算？

我们都知道，社保可以自己交，也可以由公司交，那这两种方式哪个更划算？第一：险种不同。第二：缴纳比例不同。第三：参保地点不同。第四：养老待遇不同。总的来说，公司交社保更划算一些。

4. 自由职业者自己交社保和挂靠公司交，哪个更划算？

我们都知道，社保可以自己交，也可以由公司交，那这两种方式哪个更划算？第一：险种不同。第二：缴纳比例不同。第三：参保地点不同。第四：养老待遇不同。总的来说，公司交社保更划算一些。

5. 我是自由职业者,想交社保,是挂靠企业好还是个人缴纳好?谢谢

6. 自由职业者，个人自己交社保好，还是挂靠单位交社保好？

如果是自由职业者，可以选择三种参保方式：
1、参保居民社保
居民社保包括居民基本养老保险和居民医疗保险，这个是针对于城乡居民的一种基本医疗保障，特点是缴费低，同时养老和医疗的待遇较职工社保也比较低。
2、以灵活就业身份参保
灵活就业人员缴纳社保，需要缴纳养老保险和医疗保险，而待遇等同于职工社保待遇。不同的是，灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。
但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。
3、挂靠公司参保
挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

7. 自由职业者，个人自己交社保好，还是挂靠单位交社保好？

亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。自由职业者,既可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,两者皆可。【摘要】
自由职业者，个人自己交社保好，还是挂靠单位交社保好？【提问】
亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。自由职业者,既可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,两者皆可。【回答】
自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，两者皆可。
一、如何选择参保方式
如果你目前的居住地和户口所在地一致，个人建议，仍然以灵活就业方式参保。因为这样是最为方便的。
如果目前的居住地与户口地不一致，那样是无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位就行参保。
实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。
二、为什么有费用高低的区别
1、灵活就业参保缴费
灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。
2、挂靠单位参保
如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。
二者最大的区别，就是费用的高低，通过个人缴纳，费用较低，通过单位缴纳，费用较高。【回答】
三、到底该如果选择？
优先考虑，灵活就业交费，实际上是为自己减轻一定的缴费比例，和交纳费用的总额，这是有一定的好处的。
当然确确实实因为你的户口不在你的居住地，那么也就只能选择挂靠单位缴费的话，那没有办法，那你就只能挂靠单位交费了，再挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的比例去交费。
因为单位所承担的那部分比例，你也是需要自费承担的，而且单位所承担内部分比例，是直接进入到统筹账户的，所以在你的个人账户当中还看不到。
实际上，如果说要选择个人灵活就业交费，如果不能够，以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作，由所在的企业单位，去给你承担大部分的社保缴费。
这样一来的话那么，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担很小一部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担，这样的话你的交费的经济压力，相对来说就小很多。【回答】
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8. 我是自由职业者,想交社保,是挂靠企业好还是个人缴纳好?谢谢

自由职业者可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交纳社保的单位应该一致。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 那么接下来我们把这个问题延伸下：根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。以上便是律师整理的内容，可以为您解答相应的问题。