社保缴纳个人和公司的比例是多少

2024-05-17 16:08

1. 社保缴纳个人和公司的比例是多少


社保缴纳个人和公司的比例是多少

2. 社保个人和公司的缴纳比例是多少

是这样子的:社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 公司和个人交社保的比例

是这样子的:社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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公司和个人交社保的比例

4. 社保个人和公司的缴纳比例是多少

比例见下面:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。

5. 社保个人和公司缴纳比例是多少

职工社保个人和公司缴纳的费用主要还是看社保缴费基数是多少。以上海为例,2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。

社保个人和公司缴纳比例是多少

6. 社保缴费公司和个人比例

【法律分析】:社保缴费公司和个人比例如下:1、养老保险 单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%;3、失业保险 单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.2%;4、工伤保险 单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;5、生育保险 单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;6、住院补偿医疗 单位缴费比例为1.5%,个人不缴纳;7、医保个人账户 单位缴费比例3%,个人缴费比例为1.5%。  【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

7. 公司和个人缴纳社保比例是多少


公司和个人缴纳社保比例是多少

8. 社保缴纳个人和公司的比例是多少?

社保缴纳个人和公司的比例是多少?社保缴纳个人和公司的比例是多少企业承担20%、个人承担8%。一、职工养老保险征缴比例一般在28%,其中企业承担20%、个人承担8%。企业承担的费用全部划入社会统筹;个人承担的费用,全部计入职工养老保险个人账户。二、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条规定:职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。三、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。这样解释大家理解吗?