去哪个校招找工作比较靠谱

1. 去哪个校招找工作比较靠谱

每一年的秋季都是大学生求职的时间在这个时间段有很多学生都希望找到适合自己的工作，实际上在这个时间段也有很多企业想要招聘专业水平更好的大学生，所以他们会选择到学校去招聘，或者是通过校招网站来招聘。所以也有很多组织秋季招生的网络平台，比如云校招Live就是这样一个校招平台，而且还是众多校招平台中比较靠谱的一个。

秋招找工作选择云校招Live是比较靠谱的，因为云校招Live不仅可以有线上宣讲会，而且还会组织线下宣讲会，有很多学生不是很喜欢线上宣讲会，他们更喜欢从线下宣讲会当中来审查一个招聘职位的优劣。他们一般会通过线下宣讲会讲师的容貌，个人的精神素质和对公司岗位介绍的内容来分析。而且这种线下的校招活动还可以直接投递简历，免去面试环节，更加地便捷。

秋季校招早工作，选择云校招Live还能够得到线上宣讲会的服务。这种线上宣讲会也是独具优势，学生可以根据自己的时间来随时观看线上宣讲会，因为这种线上宣讲会可以直播，也可以看回放。另外线上宣讲会还可以实现图文并茂的形式，让学生了解更多的招聘企业和岗位的信息。

通过上面的介绍可以看得出来，如果学生秋招找工作选择云校招Live，可以通过线上宣讲会找到工作也可以通过线下宣讲会找到工作，所以说云校招Live是一个比较靠谱的校招平台

2. 参加校招靠谱吗？校招是啥

春秋招科普
又到我们一年一度最大型的应届生招聘季啦！百万大军过独木桥，企业“抢人大战”即将拉开帷幕，
首先我将给大家讲一下我们经常会听到三个概念，校招，秋招，以及春招；其中秋招是每年的6-12月份，互联网行业是打响每年秋招的龙头老大；春招为每年的3-6月份，除了时间方面的不同，他们的招聘目的和规模，也有区别，秋招是为了正式招人，规模很大；而春招规模小，招的人也少，岗位也更像是秋招的补招，在招聘企业方面，秋招国企多，而春招则表现为私企更多，那么校招是什么概念呢？很简单，校招是秋招和春招的总和。
校招行业特点
在校招期间啊，各家会使出浑身解数。比如网易猪场就出了《浙江杭州网易招聘了》是不是特别耳熟的一个名字呀~对的，这就是网易2017年校园招聘的主打歌~。总的来说啊，互联网校招的特点就是开得早，大概每年的六月份就会陆陆续续开放；说起网申开得早，就不得不说我们四大中的毕马威了，毕马威今年的秋招可是4月份   就开了哦~；而我们常见的快消秋招中大家也会遇到很多AI测试或者小游戏的问题，同时咨询的秋招中，也需要大家用到求职信，所以，考验大家细心的时候来咯~

3. 校招是不是挺难的

相对社招来讲，校招还挺容易的。主要针对的是应届毕业生，不讲工作经验和工作业绩，主要看在学校期间的表现和学习成绩，这些比起社招要轻松多了。社招要考试，要面试，还要看工作经验，工作业绩，各种证书，复杂多了。

校招：

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养。

4. 校招好还是自己找工作好

亲亲您好，校招好的，区别一：优势不同，首先说到这个优势，其实主要指的就是同学们被录取的概率，相对来说校园招聘被录取的概率会大一些，大家要知道，在校园招聘的过程中，各企业的目标群体就是应届毕业生，也就是说面对的群体比较单一，同学们的优势就会更大一些。区别二：花费的时间精力不同，校园招聘一般情况下每个阶段只有一天的时间，也就是说同学们若想投哪个公司的建立，可以当场做一个了解，甚至有些岗位当天就能够筛选出来，相对来说会节省更多的时间和精力。如果后期自己找工作，难免会有些同学要多花费一些时间，每天即便把时间排的满满的，基本上也只能面试2—3家企业，想要最终筛选出来需要大量的时间。区别三：企业对员工的要求不同，一般在校招聘和自己找工作，企业对于员工的要求是不一样的，首先是校招，因为面对的是应届毕业生，所以企业自身是比较清楚这类人群是毫无工作经验的，对于这类员工来说要求并不严格，而是更注重培养。但是如果毕业后你自己去找工作，你会发现很多企业招录的基本上都是有工作经验，能够为公司带来一定效益的人群，自然要求是不一样的。【摘要】
校招好还是自己找工作好【提问】
亲亲您好，校招好的，区别一：优势不同，首先说到这个优势，其实主要指的就是同学们被录取的概率，相对来说校园招聘被录取的概率会大一些，大家要知道，在校园招聘的过程中，各企业的目标群体就是应届毕业生，也就是说面对的群体比较单一，同学们的优势就会更大一些。区别二：花费的时间精力不同，校园招聘一般情况下每个阶段只有一天的时间，也就是说同学们若想投哪个公司的建立，可以当场做一个了解，甚至有些岗位当天就能够筛选出来，相对来说会节省更多的时间和精力。如果后期自己找工作，难免会有些同学要多花费一些时间，每天即便把时间排的满满的，基本上也只能面试2—3家企业，想要最终筛选出来需要大量的时间。区别三：企业对员工的要求不同，一般在校招聘和自己找工作，企业对于员工的要求是不一样的，首先是校招，因为面对的是应届毕业生，所以企业自身是比较清楚这类人群是毫无工作经验的，对于这类员工来说要求并不严格，而是更注重培养。但是如果毕业后你自己去找工作，你会发现很多企业招录的基本上都是有工作经验，能够为公司带来一定效益的人群，自然要求是不一样的。【回答】

5. 你在校招时，都遇到过哪些“坑”？

在校招时有哪些坑呢？最常见的坑莫过于海投坑。就是拿着一摞的简历见公司就投。其实会选择海投的人，对自己的未来工作没有规划，甚至说对自己的人生都没有规划，这样说也不为过。

现在的工作和过去父辈们的工作不同，可以随自己的意愿辞职，改行。在过去，一旦到了某个行业，从事某个工作，就是一辈子的事了。如果说你找到的第一份工作将是你一辈子要从事的工作，你还会海投吗？你还会随便的对待你的简历吗？
第二个坑就是高工资，不要求任何工作经验。如果你是用人单位，你会要一个没有工作经验的人吗?而且还要给这个没有工作经验的人高工资，你自己同意吗？如果你都认为不合理，用人单位傻吗？他钱多没地方花了要搞慈善，而这个慈善对象就是你？你如果不怕天上掉下来的馅饼够大砸死你，放心大胆的去吧！

第三个坑，打着实习的口号给某些企业做暑期工。这个更多的是说某些大中专院校。和自己的专业没有任何的关系，能挣点工资。是有没有学历是人都能做的工作。而且这个工作对于你以后的工作和人生规划没有一毛钱的关系。遇到这样的情况，你还不能去投诉，因为得罪不起学校，你还要通过学校拿毕业证。遇到这样的事情只有哭的份了。
如何避免校招的坑呢？
要明确自己想要什么样的工作，以及想要一个什么样的未来。目标定了以后朝着那个目标去找相关的工作就可以了 ，即使现在这个工作的工资待遇很低，也要去做。只要方向是对的，这条路就是最近的路。反之就是南辕北辙。

工作经验是在工作中总结的。
脚踏实地的做好自己的工作，工作2-3年有相应的工作经验以后在找更好的工作。骑着驴找马，你要找也要找个好驴。
校招路漫漫，认清方向是关键啊！

6. 校园招聘是否都是可靠的

要不要努力读书之校园招聘背后的真相

7. 大学毕业找工作，校招和自己找哪个更靠谱？

我觉得大学毕业找工作还是以自己找的工作更加靠谱，学校里安排的招聘会几乎都是每年和学校有合作关系的单位，能提供给应届生的岗位其实很少，很多技术要求比较高的工作岗位也不适合应届生。所以我个人觉得可以应聘学校招聘会的一些单位，积累工作经验和人脉，等到遇到特别合适的时机再跳槽去别的工作单位进一步发展自己的事业。我记得上大学那会，到了最后临近毕业的那个学期，几乎每周末都有学校安排好的招聘会。很多同学去参加校招，我只去过一次，因为我发现能提供给应届毕业生的大多数都是业务员或者产品销售等职位。因为这些职位对学生几乎没有工作经验的要求，只需要他们拉到客户和人脉就可以了，工资相对也不会给太多。所以对于一个企业来说其实还是稳赚不亏的，开出低工资然后增加自己的公司营业额。在看清这些之后，我就再也没有参加学校安排的招聘会，据我所知我以前的大学同学但凡是被校招录用的同学在不久之后也都跳槽去了别家单位。不是说学校安排的校招工作不好，只是在我看来不太适合我而已，更多的只是为学校自己单方面的利益考虑。所以我的个人意见就是如果想要立马进入工作状态的学生可以将校招的职位作为自己事业的一个跳板、自己事业的开端，借用这个机会来帮助自己看清社会，积累工作经验。等到时机成熟再换去自己理想中的单位去做自己真正想做的事情，毕竟这个时候有工作经验也有人脉关系是不愁找不到好工作的。
所以我自己当时也是抱着这样的想法，一步一步走到今天，现在也是做着一份自己喜欢的且收入还不错的工作。

8. 校园招聘真的有那么好吗？

从校园走向社会最大的感触就是校园很单纯，社会并没有想象的那么简单。而且校园学的知识基本在工作中用到的不多。简单的说说我的经历。
春节前，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，我却悠闲地在图书馆复习考研，考研也是吊儿郎当的。我有自己的想法:一般在春 节 后才招聘，凭自己的本事，就业不是难题。转眼到了3月份，用人单位的需求达到最高峰，是时候行动起来。之后向几家中意的地方投出简历，也参加了一些笔试、面试，一切却好像石沉大海，全部都是等待通知。经历过几次打击后，本人开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到，自己的职业规划不一定合理。”我开始“退而求其次”，决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期，也确实有不少机会，有一家中外合资企业打算找我当文员，但考虑到可能有更好的工作，我犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的高不成低不就，出现机会时，总有些不甘心，以为还会有更好的工作，结果是好工作从身边溜走。“毕业的日子越来越近，给我的压力越来越大，最后不得不改变了想法，打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去，招聘要求也越来越高，不是要求有工作经验就是要求研究生学历，以致找工作越来越难。“那段日子真的很焦虑，看着身边的同学一个个与用人单位签约，心里很后悔。”我甚至做了最坏的打算:再找不到工作的话，就去送外卖吧，送外卖好像也可以月入过万。