青岛单位互助保险比例

1. 青岛单位互助保险比例

您好，以下是2022年青岛市单位的保险比例：
　企业社会保险缴费比例
➤职工养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%
➤职工医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
➤失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%

➤工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%，职工个人不缴费。

　备注：
　➤工伤保险按照《国民经济行业分类》规定的行业分类为八类行业基准费率。参保单位以及按照单位方式参保的个体工商户按本单位行业分类确定本单位工伤保险基准费率。
　➤自2022年1月1日期，青岛市将同意按照国家、省阶段性降低工伤保险费率标准执行，即将工伤保险费率调整恢复为国家工伤保险行业基准费率的50%。

　因阶段性降低工商保险费率是一项临时性支持政策，2022年4月30日政策执行到期后，青岛市将根据省人力资源社会保障厅统一部署和工伤保险省级统筹要求，按照全省统一的工伤保险费率政策执行。

注：自2020年1月1日起，生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。

2. 中国职工保险互助会官网

中国职工保险互助会简介中国职工保险互助会（简称“中互会”）成立于1993年，是由中华全国总工会创办，经国家劳动部同意，民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助合作制保障机构，是国家财政和税务部门认定的具有免税资格的非盈利组织。该组织以为职工群众服务为社会目标，以更好地维护职工群众的基本经济利益为宗旨，以在职工自筹资金、自愿参加的基础上，解决职工自身实际困难为主要任务，在全国范围内开展与职工生、老、病、死、伤残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障业务，与社会保险、商业保险共同构成我国的社会保障体系。中国职工保险互助会职能职工互助保障事业是我国多层次社会保障体系的重要组成部分，也是工会组织充分履行维护职能、服务大局、发挥工会自身优势、以经济手段维护职工利益的具体体现，是关心群众生活、帮助困难职工排忧解难、促进送温暖工程深入发展的有力措施，是工会组织实现维护广大职工群众权益的一条重要途径，是新形势下工会工作的创新和发展。中国职工保险互助会宗旨以为职工群众服务为社会目标，以更好地维护职工群众的基本经济利益为宗旨，以在职工自筹资金、自愿参加的基础上，解决职工自身实际困难为主要任务，在全国范围内开展与职工生、老、病、死、伤残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障业务，与社会保险、商业保险共同构成我国的社会保障体系。
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3. 青岛市职工互助保险官网

青岛市职工医疗互助保障计划(A方案)为更好地发挥工会的维护职能，缓解职工因病造成的经济困难，根据国家有关政策和全国总工会的有关规定，制定《青岛市职工医疗互助保障计划》（以下简称：本方案）。第一章保障对象第一条凡已参加青岛市城镇职工基本医疗保险的在职职工，按规定缴纳互助金，即可成为本方案的保障对象，享受本方案提供的保障待遇。第二条本方案由基层工会组织本单位职工集体参加。50人以上的单位，参加人数不能少于本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的80%；50人以下的单位，参加人数应达到本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的100%。第二章互助金筹集第三条互助金标准每人每年90元。由参加单位、职工缴纳60元，青岛市总工会给予补助30元。第四条互助金一次性缴纳，每人限缴一份。单位行政或工会为职工缴纳全部或部分互助金的，参加人数必须与本单位缴纳职工基本医疗保险费的人数相一致，不得只给部分职工缴纳。【摘要】
青岛市职工互助保险官网【提问】
青岛市总工会职工服务中心可以办理互助保险【回答】
官方网址https://zgf.qdszgh.cn【回答】
青岛市职工医疗互助保障计划(A方案)为更好地发挥工会的维护职能，缓解职工因病造成的经济困难，根据国家有关政策和全国总工会的有关规定，制定《青岛市职工医疗互助保障计划》（以下简称：本方案）。第一章保障对象第一条凡已参加青岛市城镇职工基本医疗保险的在职职工，按规定缴纳互助金，即可成为本方案的保障对象，享受本方案提供的保障待遇。第二条本方案由基层工会组织本单位职工集体参加。50人以上的单位，参加人数不能少于本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的80%；50人以下的单位，参加人数应达到本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的100%。第二章互助金筹集第三条互助金标准每人每年90元。由参加单位、职工缴纳60元，青岛市总工会给予补助30元。第四条互助金一次性缴纳，每人限缴一份。单位行政或工会为职工缴纳全部或部分互助金的，参加人数必须与本单位缴纳职工基本医疗保险费的人数相一致，不得只给部分职工缴纳。【回答】
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可以登录这个网址【回答】

4. 青岛市社会保险业务网站

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1.上网查询：登陆青岛劳动保障网（）或青岛市社会保险业务网站（点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证或社保编号，即可查询本人参保信息。2．触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内都设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。用上面计算出来的数额，减去五元的大病医疗，就是你每月划到个人账户上的钱，以后就可以自己计算了。