你好！现在我是乡镇上公立学校的老师，现在泸州天立学校招老师，值不值得放弃编制去呢？

1. 你好！现在我是乡镇上公立学校的老师，现在泸州天立学校招老师，值不值得放弃编制去呢？

这个决定肯定还是看你自己的，我是泸州天立的老师。从自身的发展来看，私立学校的锻炼肯定是会很好的。但是确实要辛苦得多，从公立学校到私立学校刚开始肯定是很不适应的。宜宾天立的待遇肯定要比公立学校要好，开始也会招聘一部分在职教师，主要是招聘骨干教师。

2. 泸州天立国际学校待遇怎样？

我来回答你,只一般教师来讲,一年2-3万的收入,另外,根据你的上课量再算上课费用,还有他们不是年薪制,年薪是他们的职员才有的,只是教师的话是每月打到卡上的,也就是说,你课上的多,上的好,就多,反之就没有,就只有死工资,另外,如果你不出成绩随时都会被换走的.
这答案你满意么?还有什么不明白你再问吧.
补充：我说的很明确了。普通教师只有2-3万。如果是学校管理层的，那就比较高了。

3. 在教育机构做过几年教师，去年考招入编，干了一年很后悔，我该怎么办？

在教育机构做过了几年的教师，之后参加教师招聘考试，顺利获得了编制内的工作，其实这也是很不容易的，教师招聘考试有一定的难度，通过之后能够有“铁饭碗”，拥有编制内的工作岗位，其实也是许多人羡慕的，而如果自己干了一年却很后悔，在小匠老师看来，这只能怪自己当初没有考虑清楚，就草率地作出决定，但是其实也不必过于担心，要学会去分析自己目前的处境和未来自己的发展规划，再理性作出决定，当然也不必太过于后悔，毕竟自己只干了一年，付出的时间成本较少，如果自己真的是不喜欢继续干下去，那么也可以选择放弃。针对这个问题，小匠老师下面来分享自己的几点看法。

第一、分析后悔的原因相对比于在教育机构做教师，通过教师招聘考试入编，在公立学校当有编制的教师，其实这一份工作更加稳定，在许多人看来有编制的教师其实是一份“铁饭碗”工作，待遇也相对不错，而如果自己感到后悔，就要学会去分析其中的原因，是否工作环境让自己不满意，还是薪资待遇水平较低，又或者是自己的能力不能够胜任当前的工作，找出让自己后悔的原因，再学会有针对性的去解决，或许就不会让自己感到后悔了。
如果是因为薪资待遇水平低而让自己感到后悔，其实这个时候不应该选择放弃，毕竟自己才干了一年的时间，随着教学经验的积累，工作年限的累积，薪资收入水平会越来越大。
而如果是因为自己的能力不能够胜任当前的工作，那么就应该静下心来不断学习，提高自己的教学水平，让自己能够达到相应的水平。

第二、要学会调整自己的心态，在工作当中发现乐趣在教育机构当过了几年的教师，可能进入公立学校任教会让自己难以适应，毕竟教育机构和公立学校在管理方式上有所区别，对老师的要求也是不同的，而放弃在教育机构的工作，考招入编，干了一年很后悔，不要马上选择放弃，而应该要学会调整好自己的心态，让你在工作当中发现乐趣，与此同时也不要让自己有过高的期望，要放平放低自己的心态，脚踏实地，不要好高骛远，认真做好当前的教学工作，把学生教育好，其实就是一件让人感到非常有成就感的事情。

第三、如果真的不喜欢，这应该当断即断如果考招入编，干了一年很后悔，分析了各种原因以后，发现自己真的不喜欢当前的工作岗位，继续干下去让自己感觉到很压力，那么就可以选择放弃，可以选择回到之前的教育机构工作，或者去选择其他的就业发展方向，选择自己真正喜欢感兴趣的工作。
对此，你们是如何看待的呢？欢迎大家留言讨论！
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4. 一个普通教师一年大概收入是多少？

一般中学指的是公立学校么。老师工资一个月2000多吧，。
我们学校很多老师都买的起车的，不过老师现在都靠补课赚钱
重点中学班主任2000左右、其它的不知道。~
海口老师其实蛮富裕。

5. 想要放弃县城里的教师编制，去城市里的一个私立中学当老师了，这群私立中学挺有名的，待遇方面，工资是现

首先，你提这个问题前应该先问过你父母再来问我们这些不想关的网络人。其次，我建议你不应该去私立学校，理由是哪怕工资是你现在的快3倍。但是你也不能图着这个就发财吧，只是能让你的生活水平提高那么一点点。而从长远来看的话，事业单位编制薪资都是很低的，但贵在福利待遇好，其他什么方面都很正规，一些比较隐性的东西你可能还没能体会到。不信你可以去问问你的长辈们吧，他们不会害你的，而且不要觉得他们什么都不懂，相反这种事情他们看得才透彻。

6. 教师工资待遇跟正式编制教师有多少差距

王子你好！本人恰好有亲属在是幼师和中小学教师当老师，我来给你说说。   首先，幼师先确定是不是全额拨款的还是社会办的。加入都是全额拨款的正式编制的话，我可以客观的告诉你，“工资收入”是一样高（前提是都在一个地区）。教师系统是定岗定级最精细的系统。这两个单位在教育局报给财政局的薪资级别都是一样的。另外我之前说的是“工资收入”，两个单位的绩效奖金差别就大了。一般而言，幼师的效益要更好一些。   总结，同一地区只论收入，幼师高。多说一句，教育系统重点不重点真心跟收入没关系，只跟压力有关系。    码字辛苦，请采纳。希望能帮助到你

7. 考上正式教师编，工资3千私立学校月薪一万，如何选择？

为什么这么多人当教师都要编制呢，还不是因为有编制的教师稳定待遇好。就算有教师编制的工资才3千，但是有编制的学校工作比较稳定。私立的学校月薪1万又如何？私立学校的月薪再高，也是不固定的。万一有一天私立的学校倒闭了呢？ 加上国家不断提高教师的福利待遇，有编制的教师，还是待遇不错的。所以选择正式教师编制的工比较好。
一、正式教师编制工作稳定。
正式教师边工资稳定，福利待遇好，享受国家福利政策。就算工资比私立学校地，也应该选择有正式教师编制的工作。你看多少人挤破了脑袋，都想进入正式编制的教师。这就说明编制有它的优势所在。

二、私立学校不稳定。
私立的学校可能这个月给你的月薪比较高，也可能下个月给你的月薪比较低。私立学校的工资会跟学校的盈利性有关。如果你想稳定。那么就得选公办的学校。 私立的学校当前给的月薪高，可是你无法保证私立学校不会倒闭。私立学校是有盈利性的，如果盈利达不到，月薪就给不到这么高。

三、要看长远，不能只看眼前。
同样是教师，公办的教师就算工资低，将来退休之后的待遇也是比较好的。私立学校，当前的工资是高一点，但是你能保证你一直的工资有那么高吗？我想私立学校是无法给你保证的。如果，你只看到了眼前的利益，没有看到几十年以后。那么你可能就会选择私立的学校。
总的来说，考上正式编制不容易。不要因为私立学校给的月薪高，只看到了眼前的利益，就选择私立学校。正式的教师编制，工作比较稳定，享受国家待遇。这是一份稳定、有保障的工作。所以，还是选择有编制的学校。

8. 如果成为在编教师，是就不能辞职了吗？在编教师服务期一般是多少年？如果辞职，编制和相关待遇就都没有了吗

可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。
辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 
第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。


扩展资料：
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、据调查，公办学校在编教师辞职逐年增多，主要有三个原因：一是教师职业辛苦，身累心更累，年轻人吃不消不愿意做；二是教师收入偏低，骨干教师纷纷出走另觅高薪工作；三是“编制”的巨大诱惑正在消失。由于教育牵扯着方方面面，教育问题常常不是教育内部所能解决，如何留住好教师，可谓任重而道远。
参考资料来源：人民网-为什么越来越多的教师“逃离”公办学校