请专业的好心人帮忙说一下：我09年进入公司，但到11年才给我上五险一金，之前的2年没给我上保险。

1. 请专业的好心人帮忙说一下：我09年进入公司，但到11年才给我上五险一金，之前的2年没给我上保险。

损失的话要看具体情况，我理解是这样的比如：
1、北京市而言，连续缴险五年才可办理北京市居住证，才能在北京买车买房，中断缴费影响了五年的连续年限。
2、退休条件要求的15年以上的累计缴费年限、或者退休要享受医保需要医保连续缴费25-30年的缴费年限的影响。
 
而在实际金额方面，我觉得没有多大的损失，保险和公积金的利息是按实时的银行利息，可以核算，单位愿意补偿你险金也不会在乎一点利息，利息没多少，核算麻烦一点。
作为单位经办，补缴几年前的保险公积金确实比较繁琐，补缴也会产生一笔滞纳费用，列入统筹基金。据你所述，我觉得贵单位还是比较正规的，如果可以的话，希望你也体谅公司的局限性，祝好。

2. 我在单位工作六年了，单位一直没有给我交社保，我该怎么办？

可以向社会保险经办机构举报、投诉。也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
4、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

扩展资料：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源：中国政府网-中华人民共和国社会保险法

3. 09年在一个公司交的五险一金，之后办了离职手续走了，以后我去其它单位还可以再办理吗？

首先，你办了离职，原单位肯定就会停止给你缴纳五险一金，所以你的账户是暂停状态；
其次，以后你去其他单位，新单位帮你办社保的话，你要去将原单位替你办的社保转移过来，是省内、跨省还是其他的就要看你的情况了，这个是可以转移合并的，要不你原来的就白交了，养老和医疗都是可以累积的。
转移是需要原单位盖章的，你办离职的时候可以把这个就办了，以免时间久了人员变动或者公司变动找不着了的。

4. 我的五险一金在2009年已经办理销户提取业务,我现在的公司还能重新交吗

你没有办法办理销户的，是你搞错了，亲，这个是国家社保，你可以随时恢复，有疑问都可以咨询我，请采纳，谢谢

5. 我北京工作，因换工作，五险一金有半年以上时间没有交，是不是会过期失效。我该怎么办

，五险一金停交后：养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了。失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。综上所述，除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 我的原单位在09年合同到期后没有和我续签合同但一直给我在交五险一金我现在辞职了可以要求赔偿吗？

现在都是11年了，你不签合同怎么还给这个公司干这么久啊，如果是工作没有交接完是可以继续工作的，因为有实际的劳动关系，所以是可以赔偿的。

7. 2003年分到县直属企业,一直没上班?该单位有义务为我交社保吗

如果你在分配后一直没有上班的话，那么该单位是没有办法为你交纳社保的，因为社保是由两部分组成，一个是个人账户，还有一个是统筹账户，个人账户是应该由自己来缴纳的，一般是从你的工资里面扣除一部分，那么你没有工资怎么扣除呢？所以说也就没有办法交纳社保了。

8. 我09年在深圳交的社保 现在交的五险一金 我想问有区别吗 它们是累计一块的吗，怎么查我交了多少年

这个你放心都是累积的，五险是有包括社保一项，五险一金一般都是正规劳动法企业（但也不全是），比如去年你交了6个月停交了半年，今年你又交了6个月加起来就是一年，只是不同的是你停交的期间同时会停了你从次月的看病优惠。简单明了，易懂，谢谢采纳！