深圳市人民政府关于修改《深圳市国家公务员管理办法》第七十条的决定(1995)

1. 深圳市人民政府关于修改《深圳市国家公务员管理办法》第七十条的决定(1995)

深圳市人民政府关于修改《深圳市
国家公务员管理办法》第七十条的决定
（深府令[1995]第43号  1995年3月21日）

    《关于修改(深圳市国家公务员管理办法)第七十条的决定》已经1995年2月25日市人民政府第102次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。

^^关于修改《深圳市国家公务员管理办法》第七十条的决定

    为了简化公务员转任管理程序，促进公务员轮换制度的实施，现决定将《深圳市国家公务员管理办法》第七十条修改如下：    
公务员在本部门内部转任或者跨部门、跨区转任，按任免管理权限办理。但正处级公务员在本部门、本区内部相同职务的转任和岗位轮换，由各部门和区人民政府审批，并按公务员任免备案的规定办理备案。  
    从市外调任公务员和接受市外公务员转任，按深圳市公务员调动的规定办理。

    附：

^^《深圳市国家公务员管理办法》第七十条原文  

    公务员在本部门内部转任或者跨部门、跨区转任，按任免管理权限办理。    
    从市外调任公务员和接受市外公务员转任，按深圳市公务员调动的规定办理。

2. 深圳市国家公务员管理办法

第一章　总则第一条　为建立深圳市国家公务员（以下简称公务员）制度，保证公务员队伍的优化、廉洁，形成高效的政府工作系统，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。第二条　本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。第三条　公务员按本办法管理，但各级人民政府组成人员的产生和任免除外。第四条　对公务员的管理，遵循民主、公开的原则，坚持德才兼备的用人标准。第五条　公务员必须履行下列义务：
　　（一）遵守宪法、法律和政纪；
　　（二）为人民服务，联系群众，接受群众监督；
　　（三）维护国家利益，维护政府的声誉；
　　（四）依照国家的法律和政策执行公务；
　　（五）忠于职守，完成本职工作任务；
　　（六）服从领导，执行命令，保守国家秘密和工作秘密；
　　（七）公正廉洁，实事求是；
　　（八）宪法和法律规定的其他义务。第六条　公务员享有下列权利：
　　（一）获得履行职责所应有的权力和工作条件；
　　（二）获得劳动报酬、享受保险和福利待遇；
　　（三）参加政治理论、科学技术和业务知识的培训；
　　（四）对本单位或者上级国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；
　　（五）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或处分；
　　（六）依据本办法提出申诉和控告；
　　（七）依据本办法辞职；
　　（八）宪法和法律规定的其他权利。
　　公务员依法执行公务，受法律保护。第七条　公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。
　　公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的发展、生活费用价格指数的变动，有计划地调整公务员工资标准，提高公务员工资水平。第八条　深圳市人民政府人事行政管理部门（以下简称市人事部门）是公务员管理的职能部门，负责拟定公务员管理制度并组织实施；依据本办法对公务员进行综合管理；指导和监督市人民政府各部门和各区人民政府公务员管理工作；承办市人民政府对公务员管理的具体事项。
　　区人民政府人事行政管理部门（以下简称区人事部门）负责本区公务员的综合管理，承办区人民政府对公务员的具体管理事项。第二章　职位分类第九条　行政机关在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置和职位分析、评价，并根据职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件，分类划等，制定职位说明书，规定各个职位的职责及任职条件，作为公务员录用、考核、晋升、交流、培训及工资待遇的依据。第十条　公务员职务按行政领导职务和行政非领导职务两个序列设置。
　　行政领导职务依次为：市长，副市长，秘书长、局长、区长，副秘书长、副局长、副区长，处长、区局局长，副处长、区局副局长，科长，副科长。为辅助行政首长工作，市、区人民政府及各所属部门可根据需要设市长助理、区长助理、局长助理。
　　行政非领导职务依次为：巡视员，助理巡视员，调研员，助理调研员，主任科员，副主任科员，科员，办事员。上列职务可冠以与其工作性质相符的称谓。
　　行政领导职务和副主任科员以上行政非领导职务，实行职数管理。第十一条　公务员分为若干级别。公务员级别由任免机关根据其所任职务和所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的工作实绩、工作经历确定。第十二条　对从事专业技术工作的公务员，按规定条件，可申报参加全国统一资格考试，合格者可以取得相应的任职资格。第十三条　各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定重新确定。第三章　录用第十四条　本办法所称录用是指各级行政机关采用公开考试、按规定要求考核的方式，按照德才兼备的标准择优招录科级以下公务员。第十五条　录用公务员应在编制限额内进行。市人民政府各部门和区人事部门应在每年年底将职位空缺和录用计划报送人事部门核准，并按核准结果和录用规定招考公务员。第十六条　录用公务员的主考机关为深圳市公务员考试委员会，批准机关为市人事部门。第十七条　报考公务员，必须符合下列条件：
　　（一）遵守宪法、法律和政纪，品德优良；
　　（二）愿意履行公务员义务和遵守公务员纪律；
　　（三）年龄在十八周岁以上、三十五周岁以下，具有与其将从事的工作所需的学历，但最低学历不得低于高中毕业；参加本办法第十八条所列乙种、丙种考试的，年龄可放宽到四十周岁以下；
　　（四）身体健康；
　　（五）符合市人事部门和用人单位规定的其他条件。

3. 深圳市人民政府公告管理规定

第一条　为规范深圳市人民政府（以下简称市政府）及其工作部门公告活动，增强政府工作的透明度，促进依法行政，制定本规定。第二条　市政府及其工作部门因行使行政管理职能而向社会发布规章、规范性文件、行政措施和政务信息，适用本规定。
　　具体行政行为、市政府及其工作部门机关内部管理活动不适用本规定。
　　法律、法规对政府公告活动有特别规定的，从其规定。第三条　本规定第二条中部分术语定义如下：
　　（一）市政府“工作部门”包括市政府组织部门、直属机构、办事机构和其他依法行使市政府行政管理职能的机构；
　　（二）“规范性文件”是指市政府及其工作部门根据法律、法规、规章和上级行政机关的命令、决定，在其法定权限内制定，规范行政管理事务，具有普遍约束力，且生效时间超过六个月的文件；
　　（三）“行政措施”是指市政府及其工作部门为履行行政管理职能，就具体行政事务而发布的，具有普遍约束力，但生效时间不超过六个月的文件；
　　（四）“政务信息”是指市政府及其工作部门依照法律、法规和规章要求向社会发布的有关政府管理活动信息。第四条　市政府及其工作部门发布规章、规范性文件、行政措施和政务信息应当采取规定的形式，让与该文件、措施和信息有利害关系的自然人、法人和其他组织知悉。
　　针对确定管理相对人发布的行政措施，必要时，发布机关应当将该行政措施的内容以适当的方式让每一个相对人知悉。第五条　政府公告通过以下形式发布：
　　（一）《深圳市人民政府公报》（以下简称《市政府公报》）；
　　（二）《深圳特区报》、《深圳商报》和《深圳信息网》（域名为www．sz．gov．cn，下同）；
　　（三）深圳电视台、深圳有线电视台、深圳广播电台和市政府工作部门网站；
　　（四）市政府及其工作部门举行的新闻发布会；
　　（五）能够让行政管理相对人及时知悉的其他适当方式。第六条　下列文件以《市政府公报》为法定载体，在《市政府公报》上全文发布：
　　（一）市政府规章；
　　（二）以市政府名义或者以市政府办公厅名义制定的规范性文件；
　　（三）市政府制定的行政措施；
　　（四）市政府工作部门制定的规范性文件。
　　除本规定第七条规定的情形之外，上述文件未在《市政府公报》上发布的，不具有法律效力。第七条　在特殊情况下，本规定第六条规定的规范性文件和行政措施需要即时施行的，可以在《深圳特区报》或者《深圳商报》和《深圳信息网》上先行发布，但应当在发布之后的最近一期《市政府公报》上全文刊登。第八条　市政府规章、市政府发布的重要规范性文件在《市政府公报》发布后，还应当在《深圳特区报》或者《深圳商报》和《深圳信息网》上全文刊登。第九条　市政府工作部门制定的与广大企业和市民切身利益有密切关系的规范性文件和重要行政措施，应当在《深圳特区报》或者《深圳商报》和《深圳信息网》上刊登全文或摘要。未刊登全文的，应当在《市政府公报》上刊登全文。第十条　依照本规定发布规章、规范性文件和行政措施的，发布机关应当在文件中规定具体生效日期。但该日期应当是发布之日起5个工作日之后。
　　规章、规范性文件和行政措施没有规定生效日期或者规定从发布之日起施行的，以实际公布之日为生效起始日期。第十一条　《市政府公报》刊登的规章、规范性文件和行政措施文本为标准文本。
　　行政机关在发布公文、行政复议和诉讼中引用上述文件时，应当引用《市政府公报》刊登的标准文件，并说明该文件在《市政府公报》的具体位置。第十二条　未在《市政府公报》上刊登，但在《深圳特区报》或者《深圳商报》上全文发布的行政措施，以《深圳特区报》或者《深圳商报》刊登的文本为标准文本。
　　以本规定第五条第（三）、（四）、（五）项规定的方式发布行政措施的，应当制作适当格式文件作为备案和归档使用，并以该文件为标准文本。第十三条　《深圳特区报》、《深圳商报》和《深圳信息网》应当按发布机关的要求及时刊登本规定第八条、第九条规定的文件。
　　需要统一在《深圳特区报》或者《深圳商报》和《深圳信息网》刊登的文件和信息，由市政府秘书长或者其授权的人员签署刊登通知。

4. 深圳市人民政府关于废止十二项规章的决定

一、深圳经济特区学校保护暂行规定（1993年10月21日深圳市人民政府令第16号发布，2010年12月31日深圳市人民政府令第225号修改）二、深圳经济特区无形资产评估管理办法（1994年1月15日深圳市人民政府令第24号发布）三、深圳经济特区农副产品拍卖规定（1994年1月25日深圳市人民政府令第18号发布）四、深圳市退伍义务兵安置办法（1994年1月29日深圳市人民政府令第19号发布，2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修订）五、深圳经济特区外商投资出口企业和先进技术企业确认考核办法（1994年1月29日深圳市人民政府令第21号发布）六、深圳经济特区物业估价管理办法（1994年1月29日深圳市人民政府令第21号发布，2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修订）七、深圳经济特区计划生育管理办法（1994年5月19日深圳市人民政府令第26号发布）八、深圳经济特区金属材料交易市场管理规定（1994年8月25日深圳市人民政府令第32号发布，1999年1月26日深圳市人民政府令第82号修改）九、深圳经济特区土地使用权招标、拍卖规定（1998年2月6日深圳市人民政府令第68号发布）十、深圳经济特区财产拍卖条例实施细则（1999年8月17日深圳市人民政府令第84号发布，2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修改）十一、深圳市国有集体企业产权交易办法（2003年2月10日深圳市人民政府令第123号发布）十二、深圳市人事争议仲裁办法（2007年3月2日深圳市人民政府令第162号发布）
　　本决定自发布之日起施行。

5. 深圳市人民政府关于废止部分规章的决定(2018)

一、《深圳经济特区房屋租赁条例》实施细则（1993年8月11日深圳市人民政府令第11号发布，2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修改）二、深圳经济特区维修行业管理办法（1996年11月27日深圳市人民政府令第57号发布，2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修改）三、深圳经济特区服务行业环境保护管理办法（2002年2月11日深圳市人民政府令第109号发布，2010年12月31日深圳市人民政府令第225号修改）
　　本决定自发布之日起施行。

6. 关于深圳公务员考试

您好，中公教育为您服务。
广州公务员考试时间安排
报名时间：2015年4月15日 9:00至4月21日16:00
缴费时间：截止为2015年4月21日16:00
准考证下载打印时间：2015年5月4日9:00至5月10日12:30
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁(1979年4月15日至1997年4月15日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁以内(即1974年4月15日以后出生)。
(四)具有本科以上文化程度。其中，面向“服务基层项目人员”定向招录职位放宽到大专以上。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件。
(七)法律、法规规定的其他条件。
招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备基层工作累计满2年的经历。
报考定向招录“服务基层项目人员”的专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”)，限在广州市服务或广州市生源、服务期满且考核合格的大学生村官及“三支一扶”等服务基层项目的人员，录用后需在录用单位工作满5年。
年龄、工作经历、服务基层项目服务期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口本等取得时间的计算截止日期为2015年4月15日。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、自2010年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2012年以来参加我省及我市公务员录用考试违背考生承诺的人员，以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
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7. 政府信息公开深圳市的规定是什么

信息分类和编排体系
本行政机关在职责范围内，负责主动或依申请公开下列各类政府信息：
(一)机构职能。
主要包括：主要职能；机构领导及分工；内设机构设置及其职能；直(下)属单位设置及其职能等。
(二)规章文件。
主要包括：本市制定的规章；以本行政机关名义发布或者本行政机关作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件等。
(三)规划计划。
主要包括：国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及落实情况；本行政机关年度工作计划、工作重点安排、工作总结；本行政机关年度公共服务白皮书及落实情况等。
(四)业务工作。
主要包括：本行政机关各项行政服务事项内容、法律依据、数量及方式、条件、申请材料、申请表格、申请受理机关、决定机关、程序、时限、证件名称及有效期限、法律效力、收费、年审或年检等。
(五)统计数据。
主要包括：业务工作相关的统计信息；专项统计公报；统计年鉴等。
(六)资金信息。
主要内容：本机关年度财政预算、决算信息；专项资金信息；业务相关的其他资金信息。
(七)其他。
主要包括：本行政机关工作动态、重要会议、活动信息；人事任免、人员招考等人事信息；以及本行政机关职责范围内依法应当公开的其他信息，如行政事业性收费、政府采购、重大建设项目、监督检查、重点领域、应急管理等信息。
为方便公民、法人或者其他组织查询本行政机关主动和依申请公开的政府信息，本行政机关编制了《深圳市政府信息公开目录》(以下简称《目录》)。
一、获取形式
(一)主动公开。
公开范围
本行政机关主动公开的政府信息范围，详见《目录》。
公开形式
本行政机关还将采用以下辅助方式主动公开政府信息：通过《深圳市人民政府公报》、新闻发布会等形式和报纸、广播、电视等媒体主动公开政府信息。
公开时限
属于主动公开范围的政府信息，本行政机关在该政府信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
(二)依申请公开。
公民、法人或者其他组织需要本行政机关主动公开范围以外的政府信息时，可以向本行政机关申请获取。依申请提供政府信息时，本行政机关根据掌握该信息的实际状态提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或作其他处理。
申请的提出
为提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述应尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于确定信息的提示。

8. 关于深圳公务员考试

2018深圳公务员考试招考公告已出，报名时间为2018年1月2日10:00至2018年1月8日17:00期间，登录考生服务系统选报职位。考试时间为2018年3月11日。笔试科目按不同职位分别设置，具体如下：

现在距离考试还有3个多月的时间，现在复习还是来得及的，一般来说，第一个月把备考资料都要过一遍，第二个月开始可以对重要知识点、易错点进行查漏补缺，第三个月开始刷题以及系统性地学习。