2020年毕业生，交过几个月五险一金但是现在离职了，还算尚未落实工作单位吗，可以考事业编吗

1. 2020年毕业生，交过几个月五险一金但是现在离职了，还算尚未落实工作单位吗，可以考事业编吗

如果只过了几个月，那么当然是可以算的应届生。因为你这个期限是没有真正的落实到自己的就业。而且你的期限呢是有一年的时间的。希望你抓住机会去努力拼搏。【摘要】
2020年毕业生，交过几个月五险一金但是现在离职了，还算尚未落实工作单位吗，可以考事业编吗【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
如果只过了几个月，那么当然是可以算的应届生。因为你这个期限是没有真正的落实到自己的就业。而且你的期限呢是有一年的时间的。希望你抓住机会去努力拼搏。【回答】
不是说交了五险就不算应届生了吗？【提问】
这个主要是根据你的时间来算。这个并不是一个条件。【回答】
应届生身份是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。但是我之前就业过了但未签订劳动合同，公司也缴纳了五险一金，但是我想报考的事业编岗位要求2021年应届毕业生和2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，请问我能报考吗？【提问】
你也看到了，择业期是两年。有的地方呢延长到三年。所以你的条件当然是复合的，一定要考虑这个时间。并不是你缴纳过社保。这方面并没规定。【回答】
我还看到有些事业编制的要求是有几年以上的工作经历是指大学所学的专业毕业后必须是从事本专业的工作几年以上经历，还是说比如转行了从事了其他专业几年的经历也可以呢？【提问】
这个倒不是。主要是你工作的经历。【回答】
噢噢，好的，我晓得了，谢谢【提问】
不客气，祝你顺利。【回答】
谢谢【提问】
祝好【回答】