泰州和连云港的医药产业，哪个更有竞争力？

1. 泰州和连云港的医药产业，哪个更有竞争力？

这个问题问的很大，需要慢慢回答。
  
 首先，得看看楼主问的“竞争力”是指哪个方面的？是药企的研发竞争实力还是在招聘时吸引人的能力。
  
 
  
  
 在回答之前，先简单介绍一下江苏省的医药形势吧。根据相关数据显示，江苏是全国医药产业发展最快、创新能力最强的地区之一。
  
  从产业规模看，江苏已经形成以泰州医药城、苏锡常医药产业带、南京药谷、连云港新药产业基地等各具特色的地区。 
  
  从企业规模看，工信部公布的相关数据显示，江苏十家企业跻身于2018年中国医药工业产业发展百强名单，扬子江药业、恒瑞医药分别列全国第一名和第六位；从研发能力上看，江苏创新药、创新医疗机械申报量一直居全国前列。 
  
 
  
  
 总结来说就是，江苏的医药在全国来看很牛，省内连云港和泰州都在前列。把这两个城市的医药企业对比一下，就可以回答我的这个问题了。
  
 
  
  
 泰州的医药公司，比较知名的有扬子江、济川等，扬子江常年霸占中国医药销售额排名第一位，经济实力雄厚，济川拥有大家非常熟悉的一个产品——蒲地蓝。可以说泰州医药企业，名声还不错。但如果论医药研发实力，还是稍微比连云港差了点，毕竟恒瑞常年也是占着中国研发一把手的位置，在最能体现研发实力的创新药方面，领跑全国。
  
 除了恒瑞之外，连云港还拥有豪森、正大天晴等一批知名度极高的药企，综合实力上来讲，连云港还是强于泰州的。
  
 
  
  
  在运营方面，连云港企业重研发，泰州企业重营销，在各自擅长的领域，都表现出了很强的竞争力。 
  
  在员工工资方面，就需要内部人士出来说话了。 
  
 
  
  
 但有个很尴尬的局面，虽然两个地方医药企业都不错， 但考虑到地理位置，更多的人才并不是很愿意前往连云港和泰州，两家企业还是以本地员工为主。 
  
 
  
  
 都是江苏企业，本是同根生，相煎何太急。
    
 中国医药行业流传这么一句话:“中国医药看江苏，江苏医药看连云港”。
    
  
  
 没错！其实连云港这个城市还有她的另一个头衔——医药界的“中国药港”！
  
   
  
  
  
 国家一些医药技术论坛峰会也会选择在连云港举办，与此同时，连云港也是国家医药产业区域品牌化试点基地，连云港医药企业积极承担863计划、国家“重大新药创制” 科技 重大专项、国家火炬计划等国家级项目，国家“重大新药创制” 科技 重大专项均位列全国地级市前列，可见连云港医药产业的整体创新研发实力。
  
   
  
  
  
 新医药产业是连云港支柱性产业，连云港这里集结了众多国内外知名医药研发制造生产企业，诸如大家耳熟能详的药企，恒瑞医药、豪森药业、康缘药业、正大天晴药业，医药种类覆盖面非常广泛，而且都是上市公司，以恒瑞医药为例，市值直逼3000亿稳坐国内医药股头把交椅，更是排名第二3倍市值，其实全市还有一大批实力雄厚的医药研发生产企业，据统计全市有100多家规模医药生产企业。
  
   
  
  
  
 国内医药行业尖端领域的行业标准，也大都是由连云港医药企业制定，不仅在国内一线城市上海、南京、苏州、成都、等等城市设立科研院所，如今很多连云港本土医药企业如今陆续走出国门，走向更大国际舞台，先后在美国、日本、欧洲等等全球设立了自己新医药研发中心。
    
  
  
 泰州的医药产业发展虽然也很强劲，以扬子江药业为列，虽然医药产值要高于连云港一些，但是在新医药创新技术研发专利申请等等方面还是落后连云港很远。
  
 最后希望希望连云港、泰州两市携手并进，共创江苏医药产业新的辉煌！
  
 泰州和连云港在江苏化工业居多，而泰州市的已从发展初期至今已上规模化，规范化，标准化的新兴国家工业园地业，即高港医药城，大型企业，合资和外资企业，国际大型的已落实，成为国家型泰州医药大城。由于江苏化工居多集中在泰兴，靖江，姜堰，泰州海陵等苏中地区，早在几十年前形成，随着:化工业政策调整，和环保力度增强，关闭了一批污染源的企业和拒外的污大户产业，从长远利益为子孙造福，在改革化工产业结构性调整，相对前景看好的医药化工得到拓展扩大，都规模上了档次！所以泰州市较连云港的化工产业在江苏苏中更有规模化，标准化，集中化的大型国家型产业大园区。随着江苏北连云港的发展，也相当有潜力后劲大，发展也不逊于泰州市，毕竟它有经济基础，有它独特的沿海港等发展地利优势。但不意思客观上说较泰州市逊点，反正主观上来说苏中泰州医药城扬远中外，驰誉世界！在省政府领导下都是兄和弟的关系！衷心祝愿连云港利用今后五年大发展的潜力期，把化工做大赶超泰州市，我很看好这点！让泰州市苏中医药城更让增值股发挥极地而腾飞，造福人民的 健康 化工!让南京市的龙头亚洲第一的产业化工红太阳成为居二，就夙愿了！给泰州市政府压担子啰…
  
 首先连云港的几家药企的研发能力都是排在全国前几名，泰州最出名的也就是扬子江，产值非常高，但是产值高并不代表利润高，研发能力强。
  
 可能现在大家关注的都是产值第一的扬子江，而非研发能力超强的连云港那几家药企，但是新药是不断研发出来的，不是靠卖出来的，一个新药要投诉大量的时间成本，资金成本，人员成本，现在连云港的恒瑞，正大天晴，豪森的研发能力已经领先扬子江太多，而且差距是越拉越大，越往后差距越明显。不过扬子江现在已经开始重视研发了，但是也是刚开始，连云港那几家已经是排名前三了
  
 就目前的医药产业来说，泰州更有竞争力吧，从销售体量来说，国内还有哪个药企销量堪比扬子江的？同时泰州济川药业的蒲地蓝到处都是，至于药城，挂的牌子太多，具体倒不是很清楚。连云港恒瑞医药因为上市药企，且研发投入颇高，更被资本市场所认同，同时康缘等品牌也较出名，未来更具竞争力的可能是连云港的医药企业，但目前真不是，和扬子江真没法比。
  
 肯定连云港
  
 泰州医药城是国家级医药高新区。医药企业1000多家，跨国医药集团近10家。并且泰州被国家工信部列为国家级医药产业集群。
  
 连云港主要依靠恒瑞和十几家小医药公司。
  
 无论体量和科研实力，医药这一块，泰州远远超过连云港。
  
 13妹也配和泰州比？
  
 不容置疑！泰州是国家医药城！
  
 连云港市虽然目前的GDP总体发展数据在江苏省内处于下游水平，但是连云港的原料药生产有其得天独厚的优势，就医药创新发展水平而言，连云港的恒瑞医药与泰州的扬子江药业这些地方龙头老大PK，前者明显处于优势地位。
  
 原料药方面，连云港的徐圩化工园和泰州沿江化工园区体量不该一个等级，前者也处于优势地位

2. 扬子江制药与恒瑞制药相比，有哪些优势？高分悬赏精辟回答。

扬子江主要是非处方药，恒瑞主要是处方药，恒瑞是国内最大的抗肿瘤药品的制造商，主要做抗肿瘤药，其他心血管、内分泌、手术用药、抗感染药也有

3. 扬子江药业上市了没有

没有上市，但是有上市的趋势。1、2021年7月29日，扬子江药业集团发布公告，根据扬子江药业集团有限公司2021年7月29日召开的第五届董事会第七次会议，公司董事会选举徐浩宇担任公司董事长兼法定代表人，并聘任徐浩宇担任公司总经理。同年7月12日，扬子江药业在其官方微信公众号发布讣告称，扬子集团党委书记、董事长、总经理徐镜人因病于2021年7月12日20时39分逝世，享年77岁。徐镜人作为扬子江药业集团的奠基人、开创者，为扬子集团的创立、成长和发展倾注了毕生精力。2、徐浩宇是徐镜人之子，硕士毕业，22岁就进入了家族企业，成为了扬子江药业最基层的一名销售办科员。此后一路晋升，从2005年至今一直担任扬子江药业集团有限公司副董事长。2021年5月，他以财富150亿元人民币位列《2021新财富500富人榜》第313位。3、相对于徐镜人“不上市”的理念，其子徐浩宇或许有不同的看法。徐浩宇此前在接受媒体采访时曾表示，未来上市是必须的，兼并收购也是必须的，“对于小型企业而言，最好的发展机遇已经过去了，对于资本市场，小型企业一定要尽快进入”。拓展资料：1、上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股Initial Public Offerings(IPO)指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。在中国环境下，上市分为中国公司在中国境内的上海证券交易所、深圳证券交易所上市;中国公司直接到非中国大陆的证券交易所(比如香港证券交易所、纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、伦敦证券交易所等)以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市(红筹股)三种方式。2、从2011年开始，国务院就明确提出建设以第一级主板、中小板，第二级创业板，第三级全国中小企业股份转让系统(新三板)，第四级区域性股权交易市场为构架的多层次资本交易市场。3、在各地方政府的发文中也清晰可见"完善上市和挂牌企业后备资源库，建立市场优选机制，推动创业企业在深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统("新三板")、区域性股权交易市场上市、挂牌融资。"的通知。

4. 请问广东天普，江苏恒瑞，扬子江，华瑞四家做医药代表的话哪个好呢？我是今年的应届生

华瑞和天普是合资企业，扬子江是国企，恒瑞是私企，华瑞的营养药还是比较有竞争力的，天普的药很有竞争力，像天普洛安，凯力康等都很好，扬子江好多是给个人代理了，我觉得不是很好，恒瑞肿瘤做的不错，就是垫资比较多，综上，我个人觉得华瑞和天普都不错

5. 药二代登场：徐浩宇接掌扬子江药业

   
        图/IC  
     
        编辑 | 王小   
     
     扬子江药业灵魂人物77岁的徐镜人溘然辞世半个月后，他的儿子徐浩宇，成为继任掌门人。  
     
     2021年7月29日，扬子江药业官网发布公告，根据公司当天召开的第五届董事会第七次会议决议，董事会选举徐浩宇担任公司董事长兼法定代表人，并聘任他担任公司总经理。  
     
       
      随着中国老一代药企创建者的淡出，目前至少有上百位接手、或准备接手家业的子女们。他们所在的药企之大，若以上市公司总市值而论，已经超过中国医药上市公司行业总市值的30%。   
     
     在他们之中，一些人已经和父辈一起在药企里共事多年，交接起来轻车熟路；一些人则选择从自己擅长的领域出发，逐渐向家族企业的方向靠拢。  
     
       
      无论使用哪个词，中国的民营药企，已经走到了创始人一代交接权力的时刻。   
     
       半个月完成的一场子承父业    
     
    创建扬子江药业50年，徐镜人一生的事业凝结于此，直到2021年7月12日晚间逝世，也是在工作期间突发疾病，抢救无效。 
     
    7月17日上午8时，徐镜人遗体告别仪式在扬子江药业集团扬子江大礼堂举行，挽联高悬，气氛凝重，哀乐低回。 
     
    “时代英雄，行业先锋，亲切长辈。”一位医药行业协会人士在告别仪式现场写道，“给董事长送行”。 
     
    对许多药企掌门人来说，生于1944年的徐镜人，的确是长辈。其一生跌宕起伏，在创业初期，一度经历过面临关门的危机时刻；等到2017年，公司的销售收入已经达到约700亿元。 
     
      与扬子江药业紧紧捆绑在一起，徐镜人去世后的半个月里，谁来接班成为最大悬念。   
     
    在父亲的告别仪式上，徐浩宇作为亲属代表致辞，感谢领导和各界人士在父亲生前和去世后给予的关怀，表示一定会化悲痛为力量，继承父亲的遗志。 
     
    徐镜人生前不仅掌控着扬子江药业，即便在公司总部所在的江苏省泰州市也是响当当的人物。在讣告发出后，泰州当地每天有上万人前去吊唁，有当地百姓、企业员工、退休人员，也有人从外地赶来为这位当地首富送上最后一程。 
     
    子凭父贵。在2021年的《新财富500富人榜》榜单上，徐镜人、徐浩宇父子坐拥财富150亿元，排名313位。 
     
    出生于1972年的徐浩宇，已然49岁，他超过一半的时间是在扬子江药业度过。自1994年到扬子江药业工作，历任销售办科员、省公司经理、销售一局局长，2005年9月，升任为扬子江药业的副董事长。 
     
      父亲是在新疆出差中突然发病故去。对徐浩宇来说，一切骤然发生，交接不可谓不仓促。正因为工作经历都在扬子江药业，因而在父亲去世半个月期间，徐浩宇能顺利完成这家有16000多名员工的大药企的权力交接。   
     
       交接班需要提前铺垫    
     
      像扬子江药业这样掌门人突发噩耗、子女迅速上阵的情况在企业界比较少。更多的其实是细水长流式的：子女在行业内磨炼多年，同时父辈逐渐淡出，在他们的注视下，子女担起大梁，上手企业的主要业务。   
     
    天士力创始人闫希军，在担任上市公司天士力（600535.SH）董事长近12年后，2014年3月辞任董事长，他的儿子闫凯境接任，原因就在于考虑到公司长期发展战略需要，希望实现平稳有序的新老交替，此后父亲仍继续担任了四年董事。 
     
    闫希军和儿子的交接，是循序渐进。 
     
    闫希军一直是天士力控股集团的董事局主席，直到2021年4月，这个职位才交到儿子手上。天士力官网显示，这标志着天士力代际传承、责任交接工作如期完成。 
     
       
    作为一个以中药起家的企业的接棒者，闫凯境今年42岁。他既读过国际证券、 投资与银行专业，又有药事管理、中药学背景。从业至今，他的履历不单是围绕着医药，而是穿插了不少投资背景，主持天士力的一系列并购风潮和资本运作。至今他仍是一家私募基金华金(天津)投资管理有限公司的董事长。 
     
    在闫凯境的眼里，父亲属于产业开拓型，而自己属于科学管理型，更倾向于内在的逻辑思考。 
     
    “一代人有一代人的使命。”上述从业者说，第一代创始人当时面临的环境是什么都缺，能做得出来药才行。等企业到了第二代手上，使命就变成得把这个基业传承下去，因此需要有前瞻性，因为医药行业的一个布局往往得等三五年后才能看出效果。 
     
      创始人一代如何把手里的股权和对应的权力、财富，安全地交到子女、接班人手上，是近年来制药行业经常面临的问题。   
     
    在改革开放后蓬勃兴起的这一批民营企业家，所谓的“创一代”，目前最小年龄也有50岁了。对他们而言，家族财富管理绝非简单的金融买卖与转让，而是家族财富的资产配置、权益重构、家业治理在内的综合解决方案。因此，早布局显得尤为重要。 
     
    过渡给子女的做法最为常见。比如，葵花药业（002737.SZ）的前董事长关彦斌，因犯故意杀人罪，大庆市让胡路区人民法院在2020年7月作出一审判决，判处其有期徒刑11年，二审维持原判。 
     
    上述事件闹得满城风雨，但葵花药业的实际控制权并没有发生变化，目前，关彦斌仍是葵花药业的实际控制人。他本人从2009年至2018年年底担任公司董事长、总经理，2018年12月28日辞职，他的女儿关玉秀在次年年初接任董事长，另一个女儿关一从2017年已经担任公司董事至今。 
     
      《家族财富管理》发现，在知名大企业中，家族企业创始人多在60岁以后才考虑或完成家族企业的传承。  放在民营药企中，这条规律依然不倒。关彦斌在64岁辞任葵花药业董事长一职；闫希军在61岁时，让儿子坐上天士力董事长的位置。 
     
       传亲，传贤？    
     
      民营药企经常采取的方法有两种，一种是将权力过渡给子女，就是“传亲”；另一种是采取聘请职业经理人的方式，也就是“传贤”。   
     
    《家族财富管理》中曾选取过41家福布斯富豪榜中的知名大企业，在这些已明确了传承方式的企业中，多数仍是选择承继给家庭成员。同样，民营药企交接给职业经理人的案例也不多，最典型的是恒瑞医药（600276.SH）。 
     
    在领导恒瑞医药30年后，公司创始人孙飘扬曾在2020年1月完成上市公司的权力交接，由周云曙接任董事长。 
     
       
    周云曙并非药企小白，他1995年从中国药科大学毕业后，就来恒瑞医药工作了，从2003年开始担任恒瑞医药的总经理。 
     
    上述药企知情人透露，周在恒瑞医药最初的工作内容是帮孙飘扬搜集国外的研发学术论文，多年来在恒瑞的很多岗位上都历练过，比如管过几年销售，研发,甚至还管过人事等，担任过发展部副部长、副总经理、 总经理、董事，重要岗位基本上都做过。 
    然而，周云曙任董事长仅一年半，今年7月递交辞呈，孙飘扬火线重回，代为履行董事长职责。 
     
    业界对周云曙突然辞职的猜测是，在他掌舵期间，恒瑞医药在国家药品集采中丢了一款市场占有率过半的造影剂产品“碘克沙醇注射液”，加上公司市值相较于年初的最高点已经跌去四成，现在前途还称不上明朗。恒瑞的损失不可谓不大。 
     
    《家族财富管理》选取的41家福布斯富豪榜中的知名大企业案例中，有28家选择“传亲”，13家选择职业经理人的“传贤”方式。 
     
      “把企业交给子女，其实风险也蛮大的。”上述药企人士分析，虽然两代人的思路可以很好的传承，但是子女的成长环境毕竟与“创一代”白手起家的状态完全不同，能不能扛得住商场的残酷，其实还是未知数。   
     
       
    《2021中国私人财富报告》显示，随着创一代年龄上升，部分人开始进行传承规划并步入退休期，中国企业逐渐开始交接，二代群体进入传承期。 
     
    不管能不能扛得住，属于“接班人”的时代客观上已经到来。 

6. 泰州扬子江药业是上市公司吗？股票代码是多少？

扬子江药业不是上市公司，其子公司也都未上市，且短期内上市可能性不大，公司老板曾定下三个原则，其中之一就是不上市圈钱，因为老板认为中国的股市尚不成熟，大多公司上市的目的都是为了圈钱、风险转移、并非是务实求发展，也不会真正为股民的利益着想，而且上市公司必须对外公布财务，许多重要信息不便透露。虽然今年大老板要退居二线了，但本人猜测，短期内依然会坚定不上市的政策，如果上市，也肯定会选择在美国上市，此前美林证券就派代表来谈过，只是老板不愿意。

7. 扬子江药业有仿制药吗？

有吧。。。据我所知，2022上半年，扬子江药业就有十几个仿制药获批上市~

8. 扬子江药业集团在中国制药行业怎么排名多高

1.恒瑞， 扬子江 
2 恒瑞  
3 不知道 
4 修正