医院的收入上交国家吗

1. 医院的收入上交国家吗

法律分析：如果是国有的，那么医院的收支都是有政府负责，如果是国有股权的，那么国有股权部分的分红归政府，如果是私营医院，那么收支和政府一点关系都没有。
法律依据：《财政部国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》 第一条 对非营利性医疗机构按照国家规定的价格取得的医疗服务收入，免征各项税收。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

2. 公立医院工资是财政拨款吗

法律分析：财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担。
1，基本工资
2，岗位工资
3，绩效
4，奖金
5，职位补贴
　由财政拨款的事业单位包括全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。
　　1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
　　全额拨款事业单位一般是没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
　　2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
　　差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
法律依据：《关于全面深化改革若干重大问题的决定》
一、绩效工资总额的确定问题
建立符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度难点是绩效工资总额或者说工资总额的确定。多年来，公立医院的工资收入已经不再主要依靠财政拨款，有的医院连国家规定的养老制度改革前的退休人员退休金的财政拨款也没有完全落实。政府财政拨款在医院的总支出中比例很低，医院职工的收入高低直接取决于医院的经济效益。目前的公立医院的工资收入分配现状是，无论是哪一级举办的医院，无论是哪个部门举办的医院，无论是专科医院还是综合性医院，凡是经济效益好的医院，职工工资收入就高；凡是经济效益不好的医院，工资收入就低。
相当长的时间，公立医院基本工资之外的奖金、津贴、补贴基本是处于自己说了算的状态。2011年《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》出台，国家对核定事业单位绩效工资总量制定了相应的程序和办法，把基本工资和国家统一津贴补贴之外的其他由地方和医院自行出台的工资项目，全部纳入绩效工资总额。由政府相关部门下达绩效工资总额，并明确要求不得超过核定的绩效工资总量。但是这些办法实施得并不好，各地对公立医院绩效工资总额管理实际有以下几种形式：一是基本不管，既不下指标，也不管实际发多少；二是事后认可，实际发多少就认可多少；三是参照其他事业单位的办法下达绩效工资总额指标；四是在原有的水平上每年给予一定的绩效工资增长幅度。实际管理中，提前给单位下达的绩效工资总量，并要求不能超过这个绩效工资总量的办法效果并不好。因为医院的实际绩效是考核后才知道的，如果各个科室的医务人员很努力，根据考核办法计算出来的绩效工资超过下达的绩效工资总额，医院不按实际绩效来发放绩效工资，绩效考核结果就无法兑现，医院就难以运转；如果按考核结果发放绩效工资，那就违反了绩效工资总额管理的要求。因此，大多数地方对公立医院的绩效工资总量的核定没有实际的约束力，有的地方甚至根本没有给医院下达绩效工资总量，有的地方下达的绩效工资总量也仅仅流于形式，供医院参考。

3. 公立医院工资是财政拨款吗

您好，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担【摘要】
公立医院工资是财政拨款吗【提问】
您好，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担【回答】
公立医院自己会承担一大部分的【回答】
奥！知道了！【提问】
好的亲【回答】
在编医生也是医院自己发吗【提问】
对的哦亲亲【回答】
医生工资一般都是医院自己发的【回答】
在编的事业单位人员也是医院自己发工资！？不是有拨款的吗！？要是自己发的话我还考什么事业编！？【提问】
有一部分是国家补助的呀亲【回答】
对于公立医院里面的正式编制的医生和护士， 他们在进入医院之前， 就已经被额定，也就是说，是根据事业单位招考人数设定的， 财政额定， 人事组织处，核准的，也就是说，只要你考进去，这个财政的人头费， 已经在历年的财政预算中， 已经核准过的【回答】
所以一般公立医院正式招考事业编制的医生，或者是护士， 主管单位都是卫健委，当地的人社局，和医院，以及纪委多方组成的， 也就是说这个考试，是按照正规的流程，正规录取的， 录用的人员享受正式的事业单位的各种福利和待遇的。【回答】
所以一般来说公立医院的医生和护士，都是有基本工资的， 这个基本工资一般来说很低，2000-4000左右， 但是这个工资就是当地财政拨付给正式编制的工资， 也就是我们常说的保底工资。【回答】
好的(•̤̀ᵕ•̤́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎᵎ谢谢！【提问】
所以我拿2200工资是国家拨款的，后面拿的3000奖金是医院发的！。所以我们医院嫌弃我们挣的不多，所以外包给私人，让私人老板给我们发奖金，就是减轻了负担？但是我周二要在大夏天穿着防护服上门给人做核酸就不算我们业务量！就是应该的了！【提问】
医务人员做核酸最近特别辛苦呀【回答】
天气很热【回答】
辛苦了【回答】

4. 公立医院的医生收入是财政拨款还是医院发工资？

您好，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担。【摘要】
公立医院的医生收入是财政拨款还是医院发工资？【提问】
您好，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担。【回答】

5. 公立医院的医生收入是财政拨款还是医院发工资？

您好，经查询，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担。【摘要】
公立医院的医生收入是财政拨款还是医院发工资？【提问】
您好，经查询，财政对公立医院一般实行定额或者差额补助，每年补助的资金主要用于医院人员经费和公用经费等日常运行开支，所以公立医院的医生工资大部分为医院自己负担。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快！【回答】
希望我的回答对你有所帮助。如果小娱帮到您的话就在咨询结束后给小娱点个5颗星吧，非常感谢！【回答】

6. 公立医院工资是财政拨款吗

您好，很开心回答您的问题，接下来我将为您解答。公立医院是二类事业单位，其在编医生工资70％是地方政府拨款，其余靠医院创收（劳务派遣的医生只靠医院创收）。医生的待遇很大程度上决定于医院的创收效益，效益好的医院，左右逢源，医生待遇高，且医生在编与否都可做到同工同酬。从全国看，各地公立三甲医院等都赚得盆满钵满，且都在用赚来的钱大兴土木，扩建医院，以再赚更多的钱，其医生实际待遇（含国家财政事业单位拨款、来自医院的丰厚绩效）往往比当地公务员、公办教师的高得多（不止是高一些），不信的，多去周边了解、比较。【摘要】
公立医院工资是财政拨款吗【提问】
您好，很开心回答您的问题，接下来我将为您解答。公立医院是二类事业单位，其在编医生工资70％是地方政府拨款，其余靠医院创收（劳务派遣的医生只靠医院创收）。医生的待遇很大程度上决定于医院的创收效益，效益好的医院，左右逢源，医生待遇高，且医生在编与否都可做到同工同酬。从全国看，各地公立三甲医院等都赚得盆满钵满，且都在用赚来的钱大兴土木，扩建医院，以再赚更多的钱，其医生实际待遇（含国家财政事业单位拨款、来自医院的丰厚绩效）往往比当地公务员、公办教师的高得多（不止是高一些），不信的，多去周边了解、比较。【回答】
公立医院的医护人员算是国家和人民养着吗【提问】
您好，不管是公立医院还是私立医院，医生的工作都是救死扶伤治病救人，都是为广大民众服务，但这种服务是有偿的，看病是要花钱的。不能算真正的公仆。而真正的公仆是国家公务员，行政干部等，这些人往往是无偿服务于全国大众。也许在编的公立医院的医生能跟国家公仆沾点边。【回答】

7. 国家公立医院收入归谁

法律分析：国家公立医院所得收入除了人员薪资及医院提留外，都上交上级卫生局和食品医药管理局等，由国家统一支配处理。
法律依据：《事业单位财务制度管理规定》 第十四条 事业单位的各项收入全部纳入单位财务预算，统一核算，统一管理。

8. 公立医院收入上交当地财政吗？

法律分析：
公立医院属于事业法人单位，其执行的是收支两条线，即收到的钱管理和支出的钱的管理是分开的。所以收到的钱是上交给当地财政，支出的钱每年做预算由财政拨款。

法律依据：
《事业单位财务规则》
第七条 国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用的预算管理办法。
定额或者定项补助根据国家有关政策和财力可能，结合事业特点、事业发展目标和计划、事业单位收支及资产状况等确定。定额或者定项补助可以为零。
非财政补助收入大于支出较多的事业单位，可以实行收入上缴办法。具体办法由财政部门会同有关主管部门制定。
第八条 事业单位参考以前年度预算执行情况，根据预算年度的收入增减因素和措施，以及以前年度结转和结余情况，测算编制收入预算；根据事业发展需要与财力可能，测算编制支出预算。
事业单位预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。