公司收到的失业稳岗补贴金是入营业外收入还是充减社保费？

1. 公司收到的失业稳岗补贴金是入营业外收入还是充减社保费？

稳岗补贴是计入营业外收入吗？是否缴纳增值税和企业所得税？看到这里，大家对哪些财税资讯政策还想了解～～如有任何疑问，都可以在后台留言，咨询小编哦～～我们会奉上全面系统化的财税资讯与解决方法。有任何财税问题，欢迎大家找思思互动交流答疑。

2. 企业收到失业保险稳岗补贴应该如何使用

四、补贴用途：

至于稳岗补贴的使用用途各地规定不一，各地企业需要根据当地规定的稳岗补贴文件规定来使用。

如：《内蒙古自治区人社厅、财政厅关于印发《内蒙古自治区失业保险援企稳岗“护航行动”实施方案》的通知》 (内人社部发[2018]19号) ， 2018年至2020年，按照符合条件的企业上年实际缴纳失业保险费总额的50%给予企业稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等。

《昆明市人力资源和社会保障局等九部门关于做好2020年度暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还工作的通知》规定，企业申报的稳岗补贴可用于职工生活补助、社会保险补贴、转岗技能提升补贴相关支出，不得用于其他用途。文件中规定，在后续跟进检查中，如发现企业有关支出不符合规定的，可能补追回。

总结：注意各地文件规定的用途，严格按照用途来使用政府补助资金。【摘要】
企业收到失业保险稳岗补贴应该如何使用【提问】
四、补贴用途：

至于稳岗补贴的使用用途各地规定不一，各地企业需要根据当地规定的稳岗补贴文件规定来使用。

如：《内蒙古自治区人社厅、财政厅关于印发《内蒙古自治区失业保险援企稳岗“护航行动”实施方案》的通知》 (内人社部发[2018]19号) ， 2018年至2020年，按照符合条件的企业上年实际缴纳失业保险费总额的50%给予企业稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等。

《昆明市人力资源和社会保障局等九部门关于做好2020年度暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还工作的通知》规定，企业申报的稳岗补贴可用于职工生活补助、社会保险补贴、转岗技能提升补贴相关支出，不得用于其他用途。文件中规定，在后续跟进检查中，如发现企业有关支出不符合规定的，可能补追回。

总结：注意各地文件规定的用途，严格按照用途来使用政府补助资金。【回答】
企业申报时项目内容是社会保险补贴，发放给职工时是现金，甘肃省地市单位，不知是否合规【提问】
拜托🙏【提问】
您好亲.很高兴回答您的这个问题.目前此类问题还未被发掘.但是建议亲直接拨打118114全国百事通电话咨询.相信对您会有一个更快捷的帮助~【回答】
谢谢🙏【提问】

3. 失业保险基金应该支付失业稳岗补贴吗

1】失业保险稳岗补贴政策
实施失业保险支持企业稳岗补贴政策
为减轻企业负担，防范失业风险，更好地发挥失业保险基金“保生活、稳岗位和促就业”的三大功能，支持企业稳定就业岗位，减少再就业压力，促进稳定就业。稳岗补贴是从失业保险基金中安排用于支持企业开展职工培训、缴纳社会保险费和保持就业岗位稳定的专项资金，认真贯彻落实稳岗补贴政策，把失业保险由保生活向保岗位、促就业转变，实现了失业保险促进就业的功能，更具有现实意义。
为此，如何使其稳定就业，如何使其发挥最佳效益，如何实现再就业功能，是做好社会保障事业建设工作的一项重要内容，也是推动全州经济社会健康发展和社会稳定的一项重要举措。
一、失业保险金收支及实施稳岗政策促就业情况
(一)失业保险金收支情况
黔西南州国土面积1.68万平方公里，总人口349万人，辖8个县(市)、义龙试验区，设137个乡级行政区。全州缴纳失业保险金企业有2810余户，参保人数共4.5万人左右。
2015年度，全州失业保险基金收入6939.28万元，支出3418.72万元，(其中：兑现企业稳岗补贴26.31万元)，失业保险基金滚存结余17135.05万元。
截止至2016年上半年，全州失业保险基金收入4173.53万元，支出1771.79万元(其中：兑现企业稳岗补贴613.0572万元)，基失业保险金滚存结余19536.78万元。
(二)实施稳岗补贴政策促进就业工作情况
1、调整缴费政策，减轻企业负担。
2015年3月，根据黔人社厅发(2015)15号文件精神，将失业保险缴费费率由3%下调至2%，其中，参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%，全年少缴失业保险费2151万元。如**汽车运输总公司按老费率2015年应缴纳失业保险金61.95万元，降低失业保险费率后实际缴费47.65万元，少缴14.3万元。
2016年6月，省人社厅、省财政厅联合下发黔人社厅发(2016)10号文件，再次将参保单位缴费比例调整为1%，按新费率收取后，全州企业职工少缴失业保险金310万元，退费45万元，由于调整失业保险缴费费率，降低了企业生产经营成本，受到企业好评。
2、创新工作方法，稳定就业岗位。
为贯彻《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)提出的“将失业保险基金支持稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业”的要求。为确保政策落地生根、取得实效，州人力资源和社会保障局不等、不拖，积极组织实施，主动作为，达到了援企稳岗目的。着力从加强组织领导、严格审核把关和强化服务功能等三个方面入手：
一是加强组织领导。第一，党组高度重视，建立工作机构。结合我州实际，及时成立了黔西南州失业保险支持企业稳定岗工作小组，负责领导、督导、审查工作。下设办公室在州人社局就业促进科(失业保险科)，负责指导业务部门搞好稳岗申报、受理审核和监督检查工作。第二，开辟绿色通道，安排专人负责。各县(市)、义龙试验区人社局为此开辟绿色通道，指定专人负责此项工作，做到贴心为企业服务，提高工作效率，确保符合条件的企业能够早日足额享受到补贴，促使企业制定稳岗措施，促进就业稳岗。第三，加大宣传力度，让政策家喻户晓。充分利用政府网站、失业动态监测QQ群、人社通手机平台和电话通知等方式，广泛宣传失业保险支持企业稳岗政策，积极联系符合申报条件的企业，把稳岗补贴政策宣传到位，

4. 您单位申领失业保险稳岗补助了吗？如何财税处理？