职场情感是纯工作情感，对此你有什么看法吗？

1. 职场情感是纯工作情感，对此你有什么看法吗？

同事不能等同于朋友，我们也不能把同事当朋友。很多时候，我们都把身边的同事当成自己真诚的朋友，但我们往往忘记了朋友对朋友有一套标准，同事对同事也有一套标准。我们之所以和一些人成为朋友，是因为我们觉得彼此有很多相似之处。因为这些相似，我们彼此亲近，甚至愿意牺牲自己去帮助对方。而朋友之间的相处方式，总是建立在相互奉献的基础上。但是，同事不一样。同事之间注重鲜明的差异，工作任务分工明确，这样出了问题之后，大家都可以为自己的错误付出相应的责任。

如果你把同事当朋友，就用对待朋友一样的标准对待他们。那么我们在和同事的交往中就会表现出过度付出的一面，但是这部分过度付出并不会让两个人的关系变得更亲密。相反，这部分所谓的敬业，会让大家对彼此的工作产生困惑，甚至会因为工作的纠缠而导致矛盾。这样，不出事就好，一旦出事，就有可能大吵大闹。同事之间有利益牵扯，距离太近容易发生冲突。就像小松和金晋的关系一样，小松在这种关系中属于过度敬业的一方，但他们有自己的工作内容和项目涉及的利益。

很容易说，像小宋这种性格的人，不会因为小金承担了太多的任务而怨恨小金，他们的关系也能长久。但是，如果一个脾气暴戾的人一直承担着太多的工作，但是在发工资的时候却和别人平起平坐，久而久之不会有冲突吗？所以，面对你的同事，尤其是涉及到自己利益的同事，一定要把关系画清楚。不要走得太近，在工作中可以得到明确的区分，要各司其职，不要因为利益而说不清楚，伤害了对方的感情。同事之间也有竞争关系。太近容易掉坑。

公司里有个阴险的员工。每次有新同事来公司，他都会很热情地帮助新同事。新人大多是应届毕业生。他们头脑太简单了。一旦有人接近自己，就会特别接近这个人。然而，这名员工有预谋地接近了他们。结识新员工后，他会给新同事灌输一些负能量。要么公司的设备和系统太垃圾，根本没有发展前景。或者说老板人品太差，跟着这样的老板，恐怕一辈子都死不了。

2. 职场情感是纯工作情感，这种观点你认同吗？

机器人可以没有情感，人不是机器人！
人本身的社会属性决定不论任何工作，情感都是必不可少且避免不了！
工作中的情感来源是多种多样，情感的展现也是多姿多彩，情感的表露也是因人因势，情感的反馈更是悲喜交集！

聚会时畅所欲言的快乐，工作受挫同事安慰的感激，项目圆满欢欣鼓舞的雀跃，职位晋升时含蓄内敛，职场离别时百味杂成，遭受背叛的凄凉无助！
我们投入真挚的情感，期望获得自己期许的回馈，生活中如此，职场中亦如此！
生活和职场，密不可分的同时更泾渭分明。密不可分的是生活离不开职场，离不开工作。泾渭分明的是职场中交往之心和生活中交往之心存在巨大差异！

这就衍生出如何把控职场情感的投入程度和投入方向两个问题？
志同道合的人，职场中可遇不可求！
更多的是兴趣爱好的契合度是否有！工作职责的协调配合是否多！上下级以及上下游的交际是否流畅！
职场认同还是否定，都是情感的一种，顺其自然，不用刻意让别人知道你喜欢谁？更不能让别人知道你讨厌谁？
日久见人心，路遥知马力，恪守好自己为人处世的底线和原则，用心对待人和事，不要抱有过高期望，也不必满腹失望！
职场遇到好的是幸运，遇到坏的是正常，生活中尚且会碰到几个小人，怎能奢望职场遇到的都是君子！
感受职场的悲欢离合人情冷暖，七分情感付出，三分真心自知！

本身生活之外就有很多的杂事缠身，而我们工作要是摒弃了感情，和机器人有什么区别，就我你们现在工作的地方吧，因为公司时做房地产代理公司的，公司虽然规模不大，但是公司项目很多，我都入职公司3年了，公司目前的一些同事都还没有完全的认识，但是只要我们被分配到一起，那么久会很快的融入团队里面，合作起来也非常的融洽，不分彼此，只想赶紧工作。

3. 职场情感是纯工作情感，这种观点正确吗？

每个人的工作和感情都是相对独立的！如果你和爱人是同事，那就另当别论了！在工作中，肯定会掺杂个人感情！你说这段感情是建立在工作基础上的。我能不能理解，你们是因为工作才相识，建立感情，从而确定男女关系？如果是这样，那也没什么。只要真心相爱，其实也是好事。至少你们可以一起工作，每天互相照顾。如果是因为你想牵制对方，不想丢掉工作，那你就得爱上他(她)。那你就要考虑清楚这个人是真心对你还是随便玩玩。如果不是真的，退出也没关系。为什么要做不必要的纠缠？如果你们也不爱对方，离开是最好的选择。如果选择留下来，以后的工作生活会很乱。

在我看来，工作和感情是融为一体的，爱会与日俱增。两个人一直都是相互依存，共存的，一直都是和平健康的。但是最后你可能无法平衡两者，于是有了分而治之，划清界限的想法。你说一段感情是建立在工作基础上的。需要继续吗？我来刷一下。我有点瞎。也就是说，有工作才有感情。工作是产生感情的必要条件。没有工作，感情甚至不存在。是工作让你产生感情还是工作中的人让你产生感情？如果是后者，我想我应该已经说清楚了。

工作就是工作，情感就是情感，一定是分离。在一起的时候感情很舒服，很幸福，不在一起的时候很牵挂，很想念……而工作是有目的的，只是你生活的一部分。工作中不能有太多感情，感情中不能有工作。我能理解你和你爱人是工作上认识的。其实我觉得你从工作中知道的比别人多。因为彼此很了解，兴趣相投，相处起来会轻松很多。这就是我们通常所说的先得月。

一种感觉是基于工作。是说你们只在工作中互相配合，还是在工作中有矛盾？我觉得你不应该想那么多。首先，你要明白你喜欢对方什么。两个人通过承认和信任来相处是很重要的。有问题就问出来说清楚。
沟通永远是人与人之间建立感情的重要桥梁，所以你要知道你们之间存在哪些问题。如果你恋爱了，肯定能解决问题。勇敢面对问题。没什么解决不了的。加油！

4. 工作感情

我在本子上列下我主要的工作内容，以明确我对它们的感情。 

这样听起来是不是有点奇怪？ 

当我的上司在我休假时联系我，想要我做一个客户服务问卷，虽然没有说明需要提交的时间，但我当时的心情是不满的。我说好的，但是也没有回复具体提交时间。 本可以拖到明天再做，但是我被自己这股不满的情绪所吸引了。

不禁好奇的自问，不是一直说热爱自己的工作吗？那为什么会对工作及休息的时间划分得这么清楚？是对上司不满意吗？但想到他敬业又热情的态度，好像真讨厌不起来。

做这点事大约占用我半小时时间，假使我不做这件事，这半小时我会用来做什么？ 这一连串的发问，让我对自己又进行了一次大梳理。 

在信仰里虽是个初信者，但我自认为愿意完全顺从神的旨意，且告诫自己凡事应从神给我制定的人生目的出发，去工作、生活、创作、和爱他人。 这一切都是带有“爱”的感情的。

的确，我这样实践以来，自身也收获了满满的幸福感。 所以我才更能察觉到自己的其它情绪，比如生气、愤怒、不满…… 这些情绪从何而来？我可以为此做些什么？ 

当我列下自己工作的内容时，发现工作的确是我喜欢的，而刚才不满的情绪背后，真正的担忧是怕工作会干扰到我思考和创作的时间。 就算占用半小时也会干扰到吗？ 这让我对自己的时间管理能力产生了质疑。 

于是，我便花了些时间来重新整理占用我大块时间的一些事务，并同时标注了可以更高效的方法。 比如，在日常碎片时间，如果发现了特别喜欢的话或照片，就当下记录下来，并纳入素材库，以便需要用时可以直接拿出来使用。 


* 如果现在所做的事情都是你喜欢的，有什么办法可以让自己更高效？

* 当负面的情绪产生，先不要急着去抵抗，而是先观察它，看看能为自己做些什么。

5. 职场产生的异性情感和工作情感你怎么选？

直肠产生异性情感是不对的，会影响工作的，所以要选择工作情感工作就是工作感情就是感情要分开来，不要和工作混在一起，这样会影响工作的效率。也会影响同事之间的关系。所以在职场中。要好好工作，这样才有升值空间。

6. 职场中员工是带有感情工作还是激情工作？

在职场中员工是带着感情工作还是激情工作？
没有激情就没有上进心，就不会有更加壮丽的人生。激情可以让你以最佳的状态投入工作，不但可以提升自己的工作业绩，而且还可以带来意想不到的收获。
所以员工要带着激情工作。

7. 职场上有真感情吗？

千万不要想在职场上寻找真感情,那样你只能输得很惨!
今日向大家揭穿职场上最大的两个谎话：
一个是老板对职工：定心大胆好好干，公司是不会亏负你的。
一个是职工对老板：老板定心，我必定好好干，只需干不死，就往死里干！
所以，千万不要想在职场上寻觅真豪情，那样你只能输得很惨！

01老板说：我必定不会亏负你
这句话我必定每一个职工都听过，而且不是一次两次。
但现实上真的是这么吗？
我必定百分八十不是的，老板不过是想用起码的钱让你干最多的事。
至于不会亏负你，那是在老板的认知里不亏负你，跟你的想法没有半毛钱联系。
身为老板，画饼讲故事是有必要课。
所以，老板总是时不时对你说，定心大胆好好干，公司是不会亏负你的。可是一旦遇上企业发展的时分，飞鸟尽良弓藏的现实无时无刻不在演出。

02职工说：我必定好好干
刚开始进公司的，为了得到认可和欣赏，职工总会不断标明自个的忠心。
最常挂在嘴边的必定是：老板定心，我必定好好干，只需干不死，就往死里干！
一旦有非常好的时机摆在你面前，你挑选的留下来，仍是义无反顾的走，我想大多数人都是后者。
夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞。更何况是公司和职工之间的联系。
谁不喜爱钱多事少离家近的作业。

面临职场上这两个谎话，你是怎么看的？
昨天在公园长凳子上坐着，
隔壁一对夫妻闹别扭，
男人刚开始一直不说话……
突然开始说话了：
第一，我们是夫妻！
第二，我们接受过高等教育的，
有知识有文化有素养的人！
第三，今天说出来逛街的人是你，
说不想逛的人也是你！
为什么要跟我闹气呢？
女的一抬头：老娘乐意……

8. 职场该不该谈情感？

要说最容易产生恋情的第一名场合的话，职场无疑就是啦。虽然说工作和私事是要分开滴，但是天天见，每天相处，又一起共事哦，实在是很容易产生情绪的啦。只不过，在职场上谈恋爱的话，要顾虑的事情也就多了，特别的办公室恋爱法则，一定要知道！
1不要与已婚同事交往
首先！这个是最大的禁忌！绝对不可以和已婚的同事交往。要是一个不好彩，被发现不伦恋的话，非但影响个人，还会把工作弄丢哦。就算没有被发现，但是只要有点风吹草动，很容易终日惶惶不安啦。
2记得要懂着装傻
要谈好职场恋爱，最基本的就是装傻。如果没有打算结婚，或者是在婚期到来之前，都要懂得装傻，哪怕是很要好的同事也不要轻易说出去哦，而且到婚约确定前都一定要装傻，不然要是两个人的关系有变动又不结婚的话，造成不必要的流言就不好啦！
3不要跟同事卿卿我我
同事间说话什么的就要正常点，不要卿卿我我的，哪怕只有两个单独在办公室也一样不要亲密接触，一个不小心被刚好回来的同事撞见，后果就麻烦了。
4不要同一个时间离职
就算因为对未来有打算决定辞职，也不要同一时间一起离职。这样很容易让人怀疑你们两个是不是恋爱啦？有了这样的疑虑，在离职前你们都会很难熬哦。
5不要用公司邮箱发送情话给另一半
上班时间做私人事情本来就不好，何况还用公司邮箱与另一半聊天，NG！要是不小心发送错了，被全公司的人知道的话，嘿嘿~好戏在后头呢！
6分手也不说对方的事
就算真的与对方分手了，两人还有一层同事的关系，转换心情是很重要的，千万不要去告诉其他同事两人曾经发生过的一些事情，很容易连自己都被卷进不必要的麻烦里哟！
7不要分手后立刻在公司找下一个对象
分手后，不要立刻在公司寻觅下一个对象，这样很容易让人觉得你这个人花心，还是说只是想找张长期饭票呢？！