金融销售工资怎样?好不好做

2024-05-10 06:54

1. 金融销售工资怎样?好不好做

全国金融销售平均工资¥12.4K, 对比全国平均工资¥8.6K,高43.2%。其中拿10K-15K工资的占比最多, 达31.2%。
好不好做的话,万事开头难!刚开始你还没有人脉,专业水平还不够时确实比较难,但一般几个月后你掌握了销售窍门如有效的推广渠道,专业的销售话术你的业绩会明显提升,同时通过与客户建立良好的关系,经过客户的转介绍可以开发更多的客户。因此开头几个月很关键,一旦站稳了脚跟,以后的路就好走了。

金融类的销售工作分两种,一类叫机构销售,一类叫个人销售。机构销售对接的是金融机构或是大企业,对销售人员的专业水平要求比较高,市场需求的人数一般较少。大部分的销售人员都是个人销售,销售对象就是普通的个人,一般就是是透过网络、电话、设点等途径推荐人家买金融产品,例如,理财产品、股票,期货,外汇或是现货等。

拓展:金融营销
金融营销是指“金融企业以金融市场为导向,运用整体营销手段向客户提供金融产品和服务,在满足客户需要和欲望的过程中实现金融企业利益目标的社会行为过程。”
金融营销的发展历程
(1)金融营销萌芽阶段——20世纪50年代末至60年代,市场营销在金融服务领域的发展非常缓慢,尽管一些银行开始采用广告等营销手段,但它们还没有充分认识营销在整个企业运营中的重要作用。(2)金融营销发展阶段——20世纪70至80年代,这一时期西方金融营销的特点是从简单的采用营销方法到广泛运用营销思想的转变,市场细分和企业定位是金融企业研究的重点。

(3)金融营销成熟阶段——20世纪90年代以来,西方国家的金融营销出现了一些新的特点。金融营销研究的重点开始由银行转向其他金融机构,金融营销研究的核心由战略转向关系。

金融营销的主要特点
(1)从金融营销的主体——金融机构的地位看,金融企业作为金融服务的提供者,不仅要在资金筹集活动中针对不同投资者的需要开发不同的金融产品和服务;又要在资金运用活动中针对不同的客户,开发提供不同的金融产品和服务,在满足资金需求者要求的同时,保证资金的使用效率和质量。此外,还要充分发挥其作为交易中介的地位和作用,积极为客户提供各种各样的中介服务。

(2)从金融营销的客体——金融服务的消费者看,随着经济一体化和金融自由化的发展,金融市场发育日趋成熟,全方位、多功能、多渠道的资金融通、交易结算便成为可能,也使参与金融活动的金融消费者数量日益增多,构成日趋复杂,对金融服务质量的要求也越来越高。

(3)从金融营销的目的和要求看,实现收益最大化便成为企业提供金融服务的主要目的,由于金融服务的提供和服务的消费过程往往是同步进行的从而要求金融企业不断提高自身业务素质,树立良好的企业形象,通过提供规范的服务才能赢得更多的顾客。

(4)从金融营销的标的——各种金融产品来看,它是金融活动中与资金融通的具体形式相联系的载体,其特征主要表现为:①存在形式上的无形性。②本质上的一致性和可替代性。③表现形式的多样性。

金融销售工资怎样?好不好做

2. 金融分析员是干什么的呀。 这个招聘信息是不是骗人的呢。我大学不是学金融的 我一个外行进去了底薪

什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
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以下几个原因是影响金融分析师收入的因素:
	  1、工作时间不同,往往对持证人的薪水形成极大影响.
一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币;
1-4年薪水可达到63,900美元,也就是44万人民币;
5-9年薪水约93,452美元,也就是64万人民币;
拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元,也就是82万人民币.
当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯.
2、工作性质影响薪酬.
Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素.金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色.
如果你是投资组合经理,一年60万人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,年薪百万那都是常事.
不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解.
3、公司规模影响薪酬.
即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢.当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样,
50人左右的金融公司,可以为你开出40万人民币的年薪;
100人左右的公司,可以给60万人民币年薪;
500人的公司,可以给70万人民币年薪
1000人的公司,可以给80万人民币年薪;
摩根士丹利这种巨型公司,100万人民币年薪可能是起步价.
4、工作地点影响薪酬.
在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同.简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要.
 
金融分析师能从事什么工作?
可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同,以拿CFA从业者的投资分析师为例,为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst(分析员)
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师,工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。
研究结束,要使用PPT将研究结果呈现出来,所以这个岗位也会经常用到PPT。当然,作为一个初级岗位,很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情,总是就是投行工作的基础,也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁,大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的,有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了,可以极大的缩短在基层工作的时间,两年甚至很短时间就可以成为Associate,也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate(副经理)
Associate是比Analyst高一级的职位,要么是从Analyst晋升而来,要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导,Associate仍然要做一些分析类的工作,不过是有点技术含量的工作,负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排,分配任务,承担administrativework,并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导,Associate的工作并不轻松,每天需要加班加点,并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景,所以很喜欢的MBA或者CFA持证人,即便是只通过了CFA二级考试,也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间,然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP(副总裁或经理)
如果你顺利进入到VP阶段,那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物,工作要指导Associate和Analyst,同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的。
四、Director(总经理、董事)
根据投行的规模不同,Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上。
五、MD(董事总经理)
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢。
 
除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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3. 金融销售业务员真的有那么好做吗?招聘人事部说业绩好的话一个月收入几万块钱是很正常的这不是忽悠人的吧

金融销售业务员真的有那么好做吗?招聘人事部说业绩好的话一个月收入几万块钱是很正常的这不是忽悠人的吧?的答案是做金融业务是挺赚钱的,但是如果你没有资源,没有渠道的话,其实也没有想象中的那么好,所以小编建议您还是务实一点。别去听信旁人的一些呃话,做销售的话,真的是要看自己的渠道和资源的哟。【摘要】
金融销售业务员真的有那么好做吗?招聘人事部说业绩好的话一个月收入几万块钱是很正常的这不是忽悠人的吧?【提问】
金融销售业务员真的有那么好做吗?招聘人事部说业绩好的话一个月收入几万块钱是很正常的这不是忽悠人的吧?的答案是做金融业务是挺赚钱的,但是如果你没有资源,没有渠道的话,其实也没有想象中的那么好,所以小编建议您还是务实一点。别去听信旁人的一些呃话,做销售的话,真的是要看自己的渠道和资源的哟。【回答】
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她们说有业务客户给你去开发,即便是你做不到业绩还有团队帮你做了这个单,业绩还是算你的,也不用你请她(他)们吃饭也不用包红包的,后期你是老员工了,同样的新人加入了这个团队也要你带的,就和你刚开始加入金融销售行业一样?【提问】
其实这种的话让我感觉有一点像传,,,销哦,所以你一定要谨慎一点。【回答】
在市中心我去看了她们的实体店,有很多人一人一台电脑和座机,商业楼不是传销组织部你放心好了。【提问】
那您可以试一试。【回答】
其他的事不担心就怕自己去做了一个业务都没有那我就惨了,金融销售业务员她们给你业务你自己去开发,你觉得现实吗,会教你一些话术和客户沟通,让他们来公司签约贷款,而且跟很多银行都有合作关系的?【提问】
其实小编不太建议您做这个工作的。【回答】

金融销售业务员真的有那么好做吗?招聘人事部说业绩好的话一个月收入几万块钱是很正常的这不是忽悠人的吧

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