形容一个人业务能力强的词语

1. 形容一个人业务能力强的词语

 形容一个人业务能力强的词语
                    形容一个人业务能力强的词语，业务能力通常是指对待任务的完成效率的快慢和完成质量的大小，业务能力通常也包括创新能力等方面，以下了解形容一个人业务能力强的词语。
  形容一个人业务能力强的词语1   1、精明能干 
  【拼音】jīng míng néng gàn
  【释义】精明能干，机灵聪明，办事能力强。
  【出处】《新唐书·苏弁传》：“弁通学术，吏事精明，承延龄后，平赋缓役，略烦苛，人赖其宽。”
   2、雷厉风行 
  【拼音】léi lì fēng xíng
  【释义】形容办事声势猛烈，行动迅速。像雷那样猛烈，像风那样迅疾。亦指果断、干净利索。
  【出处】唐·韩愈《潮州刺史谢上表》：“陛下即位以来；躬亲听断；旋乾转坤；关机阖开；雷厉风行。"
   3、行之有效 
  【拼音】xíng zhī yǒu xiào
  【释义】实行起来有成效。指某种方法或措施已经实行过；证明很有效用。
  【出处】晋·张华《博物志·方士》：“皇甫隆遇青牛道士；姓封名君达；其论养性法则可施用；大略云……武帝行之有效。”
   4、德才兼备 
  【拼音】dé cái jiān bèi
  【释义】德：品德；才：才能；备：具备。既有好的思想品质，又有工作的才干和能力。
  【出处】出处 元·无名氏《娶小乔》第一折：“江东有一故友，乃鲁子敬，此人才德兼备。”
   5、雄才大略 
  【拼音】xióng cái dà lüè
  【释义】 具有杰出的才智和宏大的谋略。
  【出处】《汉书·武帝纪赞》：“如武帝之雄才大略，不改文、景之恭俭以济斯民，虽《诗》、《书》所称，何有加焉？”
    
   拓展资料 
   相关造句： 
   一、精明能干： 
  1、王阿姨是个精明能干的人。
  2、父亲常说若不是祖母精明能干，克勤克俭，一家人非挨饿不可。
  3、他虽然年轻力壮，精明能干，但也不至于有什么三头六臂的本领。
  4、我们的公使是个精明能干的意志坚强的人。
  5、她工作刻苦，认真负责，勤勤恳恳，精明能干，忠实可靠，待人和蔼，富有合作精神。
   二、雷厉风行： 
  1、他那雷厉风行的作风给战士们留下了深刻的印象。
  2、在警方雷厉风行地扫荡之下，许多不法行业销声匿迹。
  3、廉政建设必须一策既出,八方呼应,雷厉风行!
  4、要想按时完成这项任务,就不能像老牛破车似的,要雷厉风行,说干就干。
  5、他做事素来雷厉风行。
   三、行之有效： 
  1、 实践证明，这是一个行之有效的方法。
  2、 经过多年的摸索，我终于总结出了一套行之有效的工作方法。
  3、对于昨天这件事,你总得想个行之有效的方法来解决才行啊。
  4、 这是行之有效的办法。
  5、实践证明,这是一种行之有效的方法。
    
   四、德才兼备： 
  1、老师希望我们成为德才兼备的人才。
  2、他德才兼备，年轻有为，很受领导们的器重。
  3、选拔干部，要严格掌握德才兼备的标准。
  4、破除论资排辈的旧观念，大胆提拔德才兼备的年轻人。
  5、大胆使用德才兼备的年轻人，不要埋没人才。
   五、雄才大略： 
  1、没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。
  2、曹操不仅是个有雄才大略的.政治家、军事家,也是一位颇有影响的诗人。
  3、有雄才大略，能深谋远虑，是成就大业的基础。
  4、做为一个领袖人物，当然要有雄才大略。
  5、伟大的政治家,都具雄才大略,功业永垂后世。
  形容一个人业务能力强的词语2   形容人工作能力强的成语 
  奇才异能、架海擎天、才德兼备、应付自如、材优干济。
   一、奇才异能 
  【解释】：奇：少见的；异：特别的。奇异杰出的才能。
  【出自】：唐·吴兢《贞观政要·择宫》：“臣愚岂敢不尽情，但今未见有奇才异能。”
  我哪里敢不尽心尽力，但是，现在还没有发现有奇异杰出的才能。
  【语法】：联合式；作定语、状语
   二、架海擎天 
  【拼音】[ jià hǎi qíng tiān ]
  【解释】架海：横跨大海；擎天：支撑上天。形容本领大，能力非凡。
  【出自】元无名氏《衣锦还乡》第一折：“他是个架海擎天的玉柱。”
  【语法】：联合式；作谓语、定语
    
   三、才德兼备 
  【解释】：才：才能。德：品德。备：具备。才能和品德都具备。
  【出自】：宋·许月卿《先天集·人邑道中三首》：德备才全范仲淹。”
  既有好的思想品质，又有工作的才干和能力是范仲淹。
  【示例】：江东有一好友，是鲁子敬，此人才德兼备。 元·无名氏《娶小乔》第一折
  【语法】：主谓式；在谓语；含褒义
  【近义词】德才兼备
  【反义词】无德无才
   四、应付自如 
  【解释】：应付：对付，处置。自如：按自己的心愿做事。处理事情从容不迫，很有办法。
  【出自】：茅盾《子夜》五：“这样才能应付自如，所向必利。”
  【近义词】游刃有余、胜任愉快、绰绰有余、应付裕如、绰有余裕
  【反义词】不知所措、措手不及、疲于奔命、捉襟见肘、身不由己、应接不暇、接应不暇、束手待毙
   五、材优干济 
  【解释】：指才能优异，有干练的办事能力。
  【出自】：中华民国初年北洋政府设馆编修《清史稿·高宗纪五》：“刘宗周、黄道周立朝守正，熊廷弼材优干济。”
  熊廷弼才能优异，有干练的办事能力。
  形容一个人业务能力强的词语3   业务能力强怎么形容? 
  业务能力强是指一个普通员工在所在的公司、单位，工作过程中能够完整、准确地领会上级领导的精神或意图，并且拥有较强的协调能力和执行力，能够较好或出色地完成上级交付的任务，并为单位、公司的发展做出一定贡献的人。
  业务能力通常包括创新能力，决策能力，组织能力，协调和激励能力。评判一个人的业务能力强，一般从自我评价，他人评价入手。这样既能站在自己的角度，也能站在别人的角度上评价业务能力，从而客观公正。
    
   扩展资料： 
   提高业务能力技巧 
   一、坚持思维高起点工作才有高质量 
  思想是行动的先导，思维水平决定工作水平。实践证明，要想工作出精品、思维起点就要高，只有思考谋划上层次、工作才能上质量。要站在引领思想的制高点上谋划开展工作，从战略和全局的高度观察处理问题。
   二、多打提前量才能化被动为主动 
  在抓工作中，一定要想在前、谋在先，防止因准备不足而仓促上阵、因计划不周而凑合应付，确保有更大的精力、更多的时间、更高的质量抓好落实。
   三、任务越重越要培养团结协作精神 
  搞好团结协作是确保工作这台机器高效运转的重要保证，也是理顺关系、凝聚人心、激发活力的必然要求。一个单位就是一个整体，团结起来才有战斗力，劲往一处使才能形成铁拳头。否则形不成良好的风气，难以完成繁重的工作任务。

2. 怎么形容业务能力

业务能力通常是指对待任务的完成效率的快慢和完成质量的大小，业务能力通常也包括创新能力，决策能力，组织能力，协调和激励能力。

评判一个人的业务能力强：我们一般从自我评价，他人评价入手。这样既能站在自己的角度，也能站在别人的角度上评价我们的业务能力，从而客观公正。

从个人的角度上看：我们可以说自己端正工作作风，紧密的联系群众，和工作人员组织协调，能够及时解决问题。能够不断地总结经验，分析问题原因，不回避矛盾，积极的解决各种问题。

从他人的角度看：工作上胆大心细，能够团结朋友，具有高效的组织协调能力，能够不断地吸取教训，不断地提升自我技能的同时不忘与工作人员组织交流，能够快速的解决各类矛盾。

工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人所能为者，二是个人将来可能为者。个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。

3. 专业业务能力强是什么意思

在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位。
能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人现在所能为者，二是个人将来可能为者。
个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。

扩展资料
职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
例如：一位教师只具有语言表达能力是不够的，还必须具有对教学的组织和管理能力，对教材的理解和使用能力，对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。
如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。
参考资料百度百科-职业能力

4. 形容能力很强的词语

高瞻远瞩、深谋远虑、足智多谋、运筹帷幄、远见卓识
一、高瞻远瞩
白话释义：站得高，看得远。比喻眼光远大，看的长远。
朝代：清
作者：夏敬渠
出处：《野叟曝言》二回：一路高瞻远瞩；要领略湖山真景
翻译：一路上往高的站看得远；要领略欣赏湖山的风景。
二、深谋远虑
白话释义：计划得周密，考虑得久远
朝代：汉
作者：贾谊
出处：《过秦论》：“深谋远虑；行军用兵之道
翻译：计划得周密，考虑得久远，是行军打战用兵的基本道理
三、足智多谋
白话释义：形容人善于料事和用计。
朝代：元·
作者：无名氏
出处：《连环计》第一折:“此人足智多谋，可与共事。”
翻译：这个人善于料事和用计，可以和他共同做事
四、运筹帷幄
白话释义：在帷幕之中指挥、谋划。后泛指策划机要
朝代：汉
作者：司马迁
出处：《史记·高祖本纪》：“夫运筹帷幄之中；决胜于千里之外；吾不如子房。”
翻译：在小小的军帐之内作出正确的部署，能决定千里之外战场上的胜负
五、远见卓识
白话释义：：远大的眼光，高明的见识。
朝代：明
作者：焦靖
出处：《玉堂丛话·调护》：“解缙之才；有类东方朔；然远见卓识；朔不可及也。”
翻译：解缙的才能；可以和东方朔比；但眼光和见识；却远远比不上啊

5. 专业能力强怎么形容

1.像你这样给力的人确实不多见。

2.言辞犀利：说话非常的犀利，非常的厉害。
 
3.生活，工作。有有时候感觉好无奈，好无语。也许，我们只能这样忍气吞声，任劳任怨吧。
 
4.你的领导馆力绝不常见。
 
5.像你考虑问颗这么细,不成功才怪。
 
6.你太有智慧了。
 
7.太美的文字,无不流需着真诚与祝福;欣赏你的文字,赏你内心的美与善良,你的品味与个性值得我借鉴和学习,感恩生活,感谢有你的相知。
 
8.如果我不在家，就是在招聘会上，如果我不在招聘会上，那就是在去招聘会的路上。
 
9.该员工工作认真，脚踏实地，关心同事，员工工作能力及表现评语精选。虽然工作性质繁琐复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉认真细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
 
10.对待工作要像一颗永不生锈螺丝钉，干一行爱一行钻一行。
 
11.认真负责，勤奋好学，热情踏实，认真进取。熟练操作常用办公软件wordexcel。
 
12.勇冠天下：世界上最勇敢厉害的人。
 
13.行业翘楚：翘楚原先指的是秀美的林木，在这个四字词语指的是行业的精英，很厉害的人物。
 
14.人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。
 
15.她责任心强工作认真细致。平时严把工程质量关，在预决算方面为公司核减不少资金，在公司创精品理念下，积极贡献了自己的一份气力。

6. 业务能力强的人有什么特点

根据我对身边牛人的观察，发现工作能力强、业务突出的人其实都有这些特点：
（1）自控能力强。他们能够控制自己不被各种琐事过度干扰，可以很快的回到工作状态中。
（2）极好的专注力。工作中，能够看出他们很专注于事务中，不会频繁的看手机或是刷网页。
（3）时间管理能力。能够合理安排时间，游刃有余的处理多种工作内容，很少拖延，进度安排的很合理，有节奏。
（4）深度分析思考能力。在处理工作事务中，他们会考虑的比较多，分析事情的来龙去脉、前因后果，而不是被动的接受执行就完事了，具有老板思维。
除此之外，他们的记忆力、专注力、逻辑思维能力、问题解决等能力较强，并不是说他们天生就有，而是在工作中不断提升和锻炼来的。
对于我来说，由于自己的逻辑思维较差，常跟不上技术哥哥的思路，所以会去玩一些脑力游戏来锻炼思维，比如未来之光app、brainwars、数独、推箱子等应用。
目前还在坚持训练。同时，阅读思维训练和职场能力提升的书籍也是有必要的，更重要的是一定要结合自己的工作业务来进行。

7. 专业业务能力强是什么意思

在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位。
能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人现在所能为者，二是个人将来可能为者。
个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。

扩展资料
职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
例如：一位教师只具有语言表达能力是不够的，还必须具有对教学的组织和管理能力，对教材的理解和使用能力，对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。
如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。
参考资料百度百科-职业能力

8. 什么叫业务能力?

业务能力是什么意思  
 业务能力包括:你的工作方法,工作态度,工作所需要的技能和完成任务需要的智力支持.
  什么是业务能力？  
 自已认为是与人交际的能力 简单的说 就是解决、处理自己本专业的业务能力 就是你对你自己的工作处理能力,是不是样样都订水平的完成,而且得到好评.
  什么是业务知识和业务能力  
 业务知识就好比你打球知道突破防守队员应该用插花过人，踩单车之类的技术，业务知识的高低就是有的人只知道踩单车有的人知道从什么距离什么角度是理论上最好过人的亥 业务能力就是你面对防守队员的时候是不是真的能顺利突破还是让球把自己绊倒了什么的。
  专业业务能力强是什么意思  
 在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单来说，工作能力就是一个人是否有适合的能力担任一个职位。
 
  
 
 能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人现在所能为者，二是个人将来可能为者。个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。
  目前业务能力是什么意思  
 这要根据你目前的工作来填，工作达到了什么程度，能做到什么程度，或者做过了什么。看上面你是填的进修表格，鼎是在需要进修学习的这一领域，你目前的业务（工作）水平与能力。 祝你愉快！
  教师业务能力指的是什么  
 专业素质 对课堂的掌控 对教材的理解及运用 以及备课的实施
  工作能力是什么？  
 摘要：我对工作能力的理解。一、反映工作能力的表征：1、不合格：不能按质按量完成安排的工作任务者；（让上司不能放心的雇员）2、合格：能按质按量完成安排的工作任务者；（循规蹈矩的雇员）3、优秀：能以公司的目标来指导自己的工作计划；能以工作目的指导自己的做事方式；能找出工作规律来改善工作绩效；（让上司放心的雇员或小团队领导）4、卓越：表现“更高、更远、更快、创意、客观”者；（让老板放心的管理者；优秀开发人员）A：更高：对工作方法、质量、效率改善无止境；B、更远：有洞察趋势、先知先觉、未雨绸缪能力；C、更快：讲求反应的时机与效率，表现突出；D、创意：能经常有创新的经营思想和解决问题方案；E、客观：工作中能排除个人爱恶，客观分析。二、积累工作能力的几种良好习惯：1、勤于学习习惯：接收别人的经验、新的知识可以开拓视野、激活思维、少走弯路。2、养成好的思维模式：A、让数据说话。主观的感觉不一定正确的，养成以数据分析说话、凭客观分析作判断的习惯；B、使用系统的分析方法。系统的分析方法是杰出人士的经验积累，学会他们，也就学会了杰出人士的思维方法；C、经常总结。总结是工作能力提升的最好途径。3、反向思维习惯：处理问题时，别忘了也从对方的立场看看问题。4、敢于认错：如果自己做错了，就应敢于认错，包括向下属认错，人非圣贤，孰能无过，做人没有认错的勇气，何来卓越。5、个人原则导向的工作态度：在工作时，指导自己工作态度的是自己的做人原则，不要因待遇、地位、环境、上司和同事关系来影响自己的工作态度（养成好良好处事方式的重要一环，有了好的处事方式，在那一单位都是适用的）。6、工作目的导向的工作方法：在工作时，能始终明晰工作任务的目的和宗旨，来指导自己的工作方法。7、开放的思维：A、事物没有绝对对错，反对者的理由不一定全无道理，决策是权衡利弊后选择最适合自已客观实际的最优方案，客观环境变化时，最优方案的次序也会发变化。B、产品、服务、工作方法永远有改善的地方，运动员口号“更高、更远、更快”与企业需要的进取精神并无差异；C、企业经营如同逆水行舟，不进则退，变革是永续企业的永恒主题。
  妈妈有过硬的业务能力中的硬是什么意思  
 1、思想上过硬
 
 是高素质队伍建设的基础。思想过硬主要包括：
 
 （1）大局意识。就是要围绕大局，服务大局。
 
 （2）政治意识。就是要有强烈的政治敏锐性和较强的政治辨别力。
 
 （3）责任意识。就是要有高度的责任心和强烈的使命感。
 
 （4）服从意识。就是严格遵循下级服从上级的原则，对安排部署的工作坚决贯彻，不折不扣的执行，确保国家政策和法律法规得到全面、准确、及时的落实。
 
 2、业务上过硬
 
 这是高素质队伍建设的关键，是履行好职能的关键所在。业务上过硬主要包括：
 
 （1）掌握和熟练运用岗位所必须的基本业务知识。这是高素质队伍应具备的最基本的素能。
 
 （2）了解和贯通相关联的业务知识。这是高素质队伍为更好的履行岗位职责要掌握的基本素能。
 
 （3）较强的语言表达和文字综合能力。
 
 （4）具有应急处置和公关协调能力。应急处理能力要求的是面对突发事件，要沉着、冷静、快速、有序地来处理事件，不能手忙脚乱，顾此失彼。
 
 3、作风上过硬
 
 这是高素质队伍建设的保障。作风上过硬主要包括：
 
 （1）勇争一流的作风。
 
 发扬拼搏和不服输的精神，抓好各项工作的推进，争创一流的业绩。
 
 （2）务实创新的作风。
 
 要发扬吃苦耐劳、任劳任怨的“老黄牛”精神，同时又能紧密结合工作实际，创新工作方法，创新工作机制，做到既脚踏实地，又开拓创新。
 
 （3）勤俭节约的作风。
 
 要树立过紧日子的观念，坚持该花的钱一分不少，不该花的钱半分不花，把钱用在关键处，花在刀刃上，保持工作的高效运转。
 
 （4）文明礼貌、待人谦和的作风。
 
 这是公务员的基本要求。待人接物要热情、周到、细致、文明，在问题处理上能坚持原则，做到不卑不亢，待人谦和，给人一种“家”的感觉，使人感到温馨。