行政内勤是做什么的

1. 行政内勤是做什么的

行政内勤在行政部经理的直接领导下，
完成公司行政、
后勤相关工作。不同公司、单位，行政内勤工作人员有不同工作安排。
　　一、行政内勤主要工作内容如下：
　　1、负责各部门的考勤管理，
收集各部门的考勤数据，
及时向行政部经理上报出勤情况。
　　2、负责统计、
计算计件员工的工资；
　　3、每日依据各车间上报的产量情况、
出勤情况，
计算计件员工工资，
经车间主任、
行政部经理审核后向员工公布；
　　4、每月月底统计每个计件员工的工资，
经行政部经理审核后报总经理批准；
　　5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作；
　　6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料，
上报行政部经理建立员工档案；
　　7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、
发文、
协调、
组织等工作；
　　8、负责公司各类会议的会务准备、
组织工作；
　　9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作；
　　10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作；
　　11、负责公司各类文件的登记、
传阅、
打印、
复印、
分发、
归档管理等工作；
　　12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作；
　　13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作；
　　14、协助行政部经理对食堂、
宿舍、
门卫(保安)
安排管理工作；
　　15、协助行政部经理对水电、
食堂、
宿舍、
办公及安全卫生设施的维修管理工作；
　　16、负责每月宣传栏内容更新；
　　17、完成行政部经理交办的其它工作任务。
　　二、行政内勤
工作权限如下：
　　1、对公司办公室的环境卫生有监督权；
　　2、
对公司各类文件、
杂志、
报纸和办公用品有使用监督、
管理权；
　　3、对水电、
食堂、
宿舍有监督管理权；
　　4、对公司全体员工的考勤有监督记录权；
　　5、上级领导授予的其他权限。

2. 行政内勤做什么

　　相当于人事行政文员.有不少企业，人事行政文员的工作都由一个人完成。以下提供一则人事行政文员岗位职责，供参阅。

　　行政文员的主要工作是：
　　1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
　　2、负责公司员工的考勤管理；
　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
　　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
　　6、完成行政经理（番禺行政经理）安排的其他工作任务。
　　人事文员
　　A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
　　B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
　　C． 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
　　D． 协助行政主管（番禺行政主管）解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
　　E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
　　F． 部门经理（番禺经理）交办的其他事宜。