什么是社会保险统计指标

1. 什么是社会保险统计指标

社会保险统计指标是对社会保险范畴进行具体的定量分析的指标，是反映与社会保险相关的总体现象在一定时间、地点和条件下的数量特征的概念和具体数值。社会保险统计指标由指标名称和指际数值两部分构成，两者有机统一，缺一不可
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2. 缴纳社会保险指标？

缴纳社会保险指标

申请人在本市行政区域内按国家和省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险并按月缴费的，分别按10分/年累积计算，其中：缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满6个月的，分别积5分；缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满12个月的，分别积10分。

解读：（市人社局）

申请人在我市按国家和省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，截止2019年5月31日起上溯计算按月连续不间断缴费满6个月的，分别积5分；满12个月的，分别积10分。

提供材料：

1、参保关系在成都市的人员，在成都市人社局门户网站自助查询打印成都市社会保险个人参保缴费证明及成都市城镇职工养老保险缴费信息、成都市城镇职工医疗保险缴费信息；

2、参保关系在四川省且单位注册地或生产经营场所在成都市行政区域内的人员，提供省社保局加盖印章的缴费信息（清单）和省医保局加盖印章的缴费信息（清单）。

3. 衡量社会保险水平的指标有哪些

去年，新的养老金计发办法出台后，分不同的情况，我测算了十几人，约90%以上的人都收益。我单位2006年退休35人，除退职3人外（降低了），其余32人均有提高,尤其缴费年限长的人，提高幅度较大。由于你的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！ 
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： 
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 
附： 
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 
一、统账结合时间 
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 
二、缴费年限 
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 
三、当地上年度在岗职工月平均工资 
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 
四、指数化月平均缴费工资 
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 
五、个人账户养老金计发月数 
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 
退休年龄/ 计发月数 
40/ 233 
50/ 195 
60/ 139 
41/ 230 
51/ 190 
61/ 132 
42/ 226 
52/ 185 
62/ 125 
43/ 223 
53/ 180 
63/ 117 
44/ 220 
54/ 175 
64/ 109 
45/ 216 
55/ 170 
65/ 101 
46/ 212 
56/ 164 
66/ 93 
47/ 208 
57/ 158 
67/ 84 
48/ 204 
58/ 152 
68/ 75 
49/ 199 
59/ 145 
69/ 65 
70/ 56

4. 以社会保障为主要维度，列出10个具体指标

1、社保覆盖率（以养老、医疗为主，包含在用人单位就业者、未就业的农村户籍、未就业的城镇户籍）
2、各自缴费比例/金额
3、待遇（养老保险的养老金:职工、城乡居民；医疗保险报销比例）
4、当前各自统筹基金余额
5、年征集费用
6、年支出费用
7、国家政策、地方政策
8、推行/普及时间

5. 社会指标的概述

对“社会指标”的理解和定义是不同的，有的仅指统计学意义上的数量概念，有的泛指对社会过程进行质量和数量的概括，有的则指可以被观察的一切。我们主要从社会调查和社会测量的角度来介绍调查指标的选择与制订，因此我们把社会指标与调查指标区分开来。社会指标可定义为现有的或现行的社会统计指标，它“是衡量、监测社会经济发展数量关系，研究社会经济发展各要素的现状、相互关系和发展趋势的手段。它对社会生活现状具有描述、评价和预测未来的功能。”调查指标则是指具体调查研究中所使用的，藉以衡量或指示某一抽象概念的数量指标和分类指标。社会指标是通过系统的调查研究和理论研究而制定出来的，其测量规则的标准化程度较高，它主要是用于衡量、监测宏观社会现象，而且主要是指数量指标。而调查指标是研究人员在某项调查中选择和制定出来的，其标准化和精确化程度较低，它主要用于对具体现象的衡量，它不仅包括衡量数量差异的指标，也包括衡量性质差异的分类指标（或事项）。但两者又是有联系的，即它们都用于衡量社会现象。社会指标是通过调查指标而发展、完善的，反过来，它又可作为制订调查指标的依据和指南。在具体的调查中，人们还可以从现有的社会指标体系中选择某些指标作为调查指标。

6. 社会指标的类型

（1）客观指标和主观指标。客观指标是指反映客观社会现象的指标，如人均居住面积、义务教育普及率等。主观指标也称感觉指标，是指反映人们的感觉、愿望、态度、评价等主观状况的指标，客观指标是反映社情的指标，主观指标是反映民意的指标。（2）经济指标和非经济指标。经济指标，是指反映社会经济生活状况的指标，非经济指标，是指反映经济领域之外的社会生活状况的指标。（3）描述性指标和评价性指标。描述性指标，是指反映社会现象实际情况的指标，描述性指标是独立存在的，一个指标反映社会发展某些方面利弊得失的指标，如人口城镇化率、人均财政收入等。它通常是在某种理论指导下，用两种或两种以上社会现象相比较或计算来说明某些社会问题。（4）肯定指标、否定指标和中性指标。肯定指标也称正指标，是指反映社会进步、发展等社会现象的指标，否定指标也称逆指标或问题指标，是指反映社会落后、倒退等社会问题的指标，中性指标，是指反映与社会进步、落后、前进、倒退没有直接联系的社会现象的指标，如国土面积、人口数、人口的民族构成等。（5）投入指标、活动量指标和产出指标。投入指标，是指反映投入社会过程的人力、财力、物力资源的指标。活动量指标，是指反映社会过程的工作量、活动频率、承担次数等状况的指标。产出指标，是指反映社会过程结果的指标。一般的说，产出指标具有特别重要的意义，因为它往往是社会进步、发展的具体反映。投入指标与产出指标的区分是相对的，它主要取决于该指标反映的社会现象在某一特定社会过程中所处的地位和所起的地位和所起的作用。

7. 社会指标的定义

社会指标是指反映社会现象的数量、质量、类别、状态、等级、程度等特性的项目。例如，国民生产总值、人口自然增长率、人均地方财政收入、每百户拥有电视机、工业废水处理率、每万人口犯罪人数、职业满意度、社会安全感等等，都是社会调查中经常使用的社会指标。
定义
什么是社会指标呢？人们说法不一。最早使用此概念的鲍尔和比德曼等人在《社会指标》一书中指出：社会指标是一种”量的数据，用来作为具有普遍社会意义的社会状况的指数”。社会指标是指反映社会现象的数量、质量、类别、状态、等级、程度等特性的项目。例如,国民生产总值、人口自然增长率、人均地方财政收入、每百户拥有电视机、工业废水处理率、每万人口犯罪人数、职业满意度、社会安全感等等,都是社会调查中经常使用的社会指标。

8. 统计指标的分类是什么

   
  　　 简述统计指标的分类。 
  　　 答： 统计指标可以从不同角度进行分类，主要分为以下几种：
  　　第一，指标按其反映的时间特点不同，分为时点指标和时期指标两类；
  　　第二，指标按其反映总体特征的性质不同，分为数量指标和质量指标两类；
   
  　　第三，指标按其数据的依据不同，可分为客观指标和主观指标两类；
  　　第四，指标按其计量单位的特点，主要有实物指标和价值指标。