上海农商银行硕士应届生待遇

1. 上海农商银行硕士应届生待遇

你好请问是问上海农商银行硕士应届生待遇怎么样吗？上海农商银行硕士应届生待遇不好。因为银行工作内容是比较特殊的，大家虽然在一些岗位中能够获得高薪，但是大部分普通员工到手工资也仅仅有3000~5000元左右，而且银行里工作动不动就推销各种各样的业务，比如银行理财银行保险或者其他的营销业务，没有办法完成任务，那么就只能找家人或者是被迫辞职。

2. 上海农商银行哪个支行待遇最好

农业商业银行不是早些年的农业商业银行。现在，和同龄人相比，待遇已经没有优势了。它会在未来上市。作为公司的成本项目，人员待遇的概率是下降而不是上升。总行人员待遇不明确，各分行待遇差别较大。如果进入分行，浦东分行是首选，据说郊区分店也可以。银行待遇由四部分组成：基本工资+福利+补贴+绩效奖金（来自入行学生的自述）1、基本工资：银行的基本工资是根据员工不同的工作级别，分为不同的等级发放的。例如，我们的银行分为 10 个工作级别。据说ICBC是25级，MS是13级。每个工作级别对应不同的底薪。刚进银行的人，一般都是级别最低，底薪最低的。我第一年底薪2000多一点，如果银行经营业绩好，底薪每年会涨5%左右。2、好处：(1)五险一金（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险和住房公积金），这部分从基本工资中扣除，扣除基本工资的20%左右.其中，住房公积金更具性价比。如果每月扣除500元，单位会在你的公积金账户中存入500元，相当于每月1000元的住房公积金。买房子的时候很有用。(2)节假日慰问金：超市购物卡一般在五一、国庆、春节期间发放，每次数百到1000不等。不同的银行也发放不同的慰问金。比如国庆中秋节，我行除了月饼外，还发放了3000张购物券。3、补贴：交通补贴每月500-2000不等。职位越高，越多。客户经理约700人；通讯补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴一个月1500左右，但很快就会取消；不同的银行对住房补贴的政策不同。例如，广州分公司在岗顶有自己的员工公寓，是两居室。银行安排新职工会住在那里，但据我所知，如果他们放弃那里的公寓，民生将得不到补贴。4、绩效奖金：(1)季度奖励，两三千元； (2)年终奖，10000以上。 (3)销售奖金是销售各种银行产品的奖励。它因人而异。一些有实力的客户经理一年能拿到50000以上的销售奖励，专柜会少一些。绩效奖金与各网点的经营业绩密切相关。在这里，不同的银行有不同的政策。 MS的绩效奖金分为活动费用（即佣金，例如放贷时会有相关的佣金收入，这是放贷的客户经理的主要收入来源）和盈利奖金。我的经理的平均活动费用可以达到每月10000元左右，我见过每月花费超过20000的客户经理。综合以上四项，一般银行员工，即柜员和客户经理的待遇在4万到10万不等，不同城市有很多差异。北京、上海、深圳等一线城市应该有10万多，而西部偏远地区不到4万到5万。现在银行基本上都是上市公司，其经营目标是为股东谋取利益最大化。会计制度相对规范，员工的工资会逐渐上涨，其他福利更不用说。这也是为什么银行是应届生向往的行业。拓展资料：五家国有银行分别是工商银行、建设银行、中国银行、农业银行和交通银行。具有国有资产背景、资产庞大、实力雄厚、业务全面、制度规范、发展历史悠久；每年报考人数超过100万人，竞争压力相当大。招聘条件比政策性银行低，但好在招聘人数多，岗位多。1、薪资：五大行的收入一直保持在高位，这也是每年都有那么多人想进银行的主要原因。2、工作压力：工作量大，每个月都有一定的业务量。总统将根据总工作量进行分配。工作压力大，尤其是一些收入不高的分行。员工需要有责任感的工作。3、发展机会：5大银行普遍晋升机会，经审核可内转。当然，对于业务能力强、有上进心的同学，还是有很大的晋升机会的。曾经有过三年提拔分会会长的例子。

3. 上海农商银行正式员工待遇如何

在上海农商银行正式的员工待遇如下：1、薪资：就薪资来说的话，上海农商银行对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。2、福利待遇：正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多的，工行的稍稍逊色了点；中小股份制商业银行的福利待遇基本都是不错的，数民生银行最好，其次是上海农商银行，接着就是招行、浦发和上海银行。那么在这些银行里，派遣工的福利，除了“交金”不一样，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。拓展资料：1、截至2011年年末，上海农商银行总资产约2800亿元，各项存款余额已超2200亿元。至2009年底，各项贷款余额1186.15亿元，实现拨备前利润28.05亿元。据英国《银行家》杂志统计，按一级资本排序，在2011年度全球1000家大银行中，上海农商银行排名第235名；在国内所有入围银行中，排名第19名。上海农商行2020年前三季度营业收入153.59亿。2、上海农商银行以“建设成为公司治理完善、机构布局合理、业务功能齐全，资本充足、管理精细、风险可控、业绩优良的区域性便民银行”为战略目标，坚持以“三农”、中小企业和社区居民作为主要客户群体，发挥特色优势，调结构促发展，防风险严管理，抓服务树形象，强基础推改革，全面提高经营管理水平和市场竞争力，努力把自身建设成为一家服务大众、贴心周到的便民银行。

4. 我是应届硕士一枚，投的是农商银行的技术类岗位，得到面试通知，不知道农商银行的技术岗的待遇怎么样啊

一般银行内部的技术岗位不会要求特别高。薪酬在8、9千左右。福利2000.主要还是年终奖，你懂得！

5. 在农商行工作怎么样？

农商行工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题，帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业，农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事，被许多摄像头监控着，更不要说玩玩手机，上上QQ之类的事情，一旦被抓住，全行通报，还是很严重的。各种考核也比较严格，精神压力还是很大，不能长短款，不能抹帐，不能掉凭证，否则面临的都是罚款。

6. 农商银行面试及工资待遇、工作环境

我来说一下农商行的工资待遇吧，希望对你有帮助。
很多考生都知道农信社/农商行的薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金等等构成，但实际上拿到手的又有多少呢?今天，广东中公金融人就以清远地区农商银行综合柜员岗为例，跟大家说一说其工资薪酬方面的详情。
基本工资：2000元
津贴补助：2000元
绩效工资：1000元
年终奖：1000元
每年员工可享受5天带薪年假，每周工作天数约5天，会给购买社会保险(五险一金)，当然，虽然都是清远地区的综合柜员，但因网点不同，其工资收入还是会有不同的，以上的具体工资收入仅供参考，不作为岗位薪酬结果，建议大家在与单位签约时沟通洽谈好薪酬方面的疑问。
还有其他地区的可以参考一下：
1、云浮农信工资：
工资1850*12(未扣保险前)+津补贴220*12+租房公积金300*12+年底奖金12000+过年过节红包2000=42460元
2、河源农信工资详解：
试用期月薪1800，转正2600多，转正年底奖金在8000-18000之间。
因为农信社单位要考虑绩效，每年福利费在5000-7000之间，住房公积金一年12000-14000之间。总的来说，大约估算在5W-6W年薪，如果有值班的话，则可加上值班补助和饭补合计3000。
3、顺德农信工资，分两种情况：
一是试用期：为期多为一年，试用期间，每月工资大概是1950元，没有奖金，没有住房公积金;
二是一年后，转正的待遇：2000多+各个网点自己的绩效奖金+500元住房公积金，绩效奖金几百到几千都有，要看自己是否完成任务。
4、粤西某地农信社待遇(分学历设定基本工资)：
①实习期：大专实习工资约为1000，本科生实习工资约为1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
②转正后的待遇：专科学历约为1820，本科学历约为1900多，有住房公职金百分十，转正第二年开始购买社保医保;年底还有分红，虽然是看具体完成任务情况，但整体来说，农信社工资不是很高但福利较好，除了日常的薪资绩效，还会有过节补贴、伙食补贴，水电费等还可以社内报销(社内报销一般为乡镇边远的地区)
5、东莞农商银行工资
在东莞农商行前台柜员岗，还不是正式职工都有3000多;转正后到手有2千多，公积金1千多，每季度有绩效，年度还有奖金。
6、中山农信社工资：
待遇方面，实习三个月，工资1200，不包吃住，还没扣五险一金;转正后1800，不包吃住，完成网点任务还有年终奖。
工资=基本工资乘以一个工资系数，这个工资系数是随着工龄的增长而不同的。
举个例子：一位06年进去工作的师兄，他3年前的收入情况是：每个月扣除五险一金后拿2800元，其中住房公积金是每个月800元，自己交400元，信用社交400元。年终奖在所在镇完成任务的情况下拿到2万元的奖金，也就是说他去年工资+奖金拿到手5万左右。
7、茂名农信社工资：
转正前1200元一月，其他薪金发一半，无年终奖;转正后未知……
8、南海农信社：
转正前本科2500，转正后4000--5000。点击查看>>>南海农商银行工资福利
9、肇庆农信社工资：
以封开农信社为例：工资2120*12(未加社保)+交通费400*12+季度奖(4000-6000)*4+年终奖1-2w+过节费10000左右+住房公积金(600-800)*12 包住房+伙食补贴
随着近些年来，各地市农信社陆续转型，地方政策的改变，广东省各地农信社的薪资也有一定的调整，比如省联社柜员岗的薪资构成为基本工资、奖金、补助、销售提成及其他收入，基本工资从2100-6000不等，平均薪资达4千多，当然，不同地市的经济情况不同，故农信社的薪资情况也不同的。

7. 银行应届生薪资可以谈吗

可以要看你进入银行的性质，是国有的、股份、城商行还是信用社。首先，我们从总行层面来说，只要是总行，无论是什么银行，应届是肯定是有10万+的待遇的，乃至20万都是可能的。分支机构根据银行种类和分支机构不同各有千秋，四大行有些分行有些岗位能达到，但大部分没有这个水平，高些的在8-9万，低些的在4-5万不等;股份制银行和城商行农商行应届生基本差别不大，同等条件平均水平可能农商给的高些，大部分在10万-20万之间(不含非正式工种)。然后，未来的前景方面，其实银行的待遇跟公务员有很多类似的地方，比如你第一年10万，那么第二年和第三年可能依旧还有只有10万，想要有大的突破，那么只有根据职位上的晋升来获得，但是银行里面老资格的员工非常的多，所以想要脱颖而出还是需要慢慢去熬的。那么是不是前景就不好呢?其实不然，很多在银行工作了几年的学长学姐们，接接下来跳槽的时候，待遇基本都是翻倍的。

8. 上海农商银行公帐付个人工资

上海农商银行工资待遇，在职朋职业圈上已有79位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海农商银行平均工资为9688元每月，其中52%的工资收入位于区间10000至12000元每月，百分之14的工资收入位于区间8000至10000元每月。据分析数据统计，上海农商银行年终奖平均25727元。上海农商银行员工分享说：公积金非常高，交通补助1000一个月，公积金4000多一个月，房补新员工会有，福利待遇完全不用担心，公司一般2年涨一次工资，工资涨幅大概1000元，公司薪酬体系很完善，这个完全不用担心，会很完善的。