我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前

1. 我拿到两个公司的offer，一个是国泰安，一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融，都是测试工程师，前

　


快消类： 
　
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。 
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。 
玛氏：月薪10000。 
箭牌：4400×15。 
高露洁：5500X15。 
　
金融类： 
　
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）。 
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。 
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 
花旗银行MT：8000×13。 
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 
中信IBD：11000+。 
巴克莱：香港sales：40万港币。 
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。 
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）。 
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 。
国开行总行：转正了7000以上，福利很好。 
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。
　
IT类： 
　
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月。 
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 
Google：软件工程师计算机硕士18万。 
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w。 
SK：年薪20万左右。 
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销。 
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。 
　
咨询类： 
　
麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus。 
BCG: 18万。 
Bain：19万。 
Monitor：19w (summer intern招进去的20w）。 
奥纬: 20w。 
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。 
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。 
　
能源类： 
　
斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。 
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。 
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 
美孚：1万/月。 
　
四大： 
　
本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据 
有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。 
　
4大工资高原因如下： 
　
1 出差多，补助多。 
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。 
　
其他： 
　
华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据 
中兴: 7300 (研) -11年数据。 
国际纸业：sales本4000、研6000。 
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。 
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。 
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。 
三一重工：6000(研)。 
英伟达： 平均8000 。
德州仪器：7500。 
陶氏化学：7700(研)。 
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。 
SABIC: 6000。 
TP-link: 8800（研究生 研发类）6800（本科生 研发类）5400--海外业务均16个月工资。 
高级文员 4200，13个月，均有5险一金，不包吃住。 —11年最新数据 
西门子AD:3200 
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。 
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成（蛮丰厚） 
艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补 -11年数据 
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据 
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据 
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W 
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士) 
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！ 
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。 
长虹：整体均是试用2000左右，转正后不详 
美的：试用期2500 转正3000-3500 （15个月） 
箭牌：（2010届） 培训期4500 （全国均是） 
百丽：2300 转正后不详 
美敦力：试用4800 
中粮：试用半年 工资 2000 
厦门建发：试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆 
特步：试用半年 2500 转正后3000加业绩 
深圳赢家服饰：试用期2500 转正2850 
茂业百货：试用期2000 涨薪幅度不大 
海信电器：平均月薪 4500（算上提成后）... 
东风本田：实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住 
群硕的待遇：基本月薪：4000元 -11年数据 
海航总部人力：3200(硕) 
美国道富：很轻松，待遇7500。 
神州数码：5000*16个月 
珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据 
深圳睿初：10K*13 
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。 
趋势科技： OFFER上说10W多一点。　 
Intel: 5000左右（10年） 
realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有。 
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金。 
深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月 包吃住~~ 
　
通讯类
　
(几年前数据，作参考) 
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 
朗讯青岛：7.5k/m 硕 
朗讯北京：9.6k/m 硕 
Cisco上海：9w/y 硕 
爱立信北京：6500税前 
中电赛龙：5050＋800＋150 硕士 
大唐移动：5500＋900（车补房补饭补） 
大唐兴唐：3650/m 硕士 (avivi) 
大唐信威研发：5500+900 硕士 (avivi) 
瑞斯康达：试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 
数码视讯：4500－6000 硕士(avivi) 
阿德利亚：6k (avivi) 
港湾：4500＋500 硕士 (avivi) 
　
运营商
　
北京联通：硕士4000+2000/M 
太原联通：实习期3000/M本科 
上海联通：转正后10W/Y（加福利） 
河北联通： 
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 
>试用期小本850 
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗 
>1岗工资950 4岗工资1950 
>奖金占薪酬的50％ 
>发13个月 
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信：本本 实习期4W/Y，转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 
广州电信：不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后 
深圳电信：第一年6W，转正后9W，税后。 
上海网通：转正后12W/Y （加福利） 
太原网通：1500-1600 
重庆移动CrewZ) 
>本本 实习期6个月 ，1k2/M 
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 
　
汽车行业工资水平(某些数据较老，但仍有一定参考价值) 
　
汽车行业，新进研究生的大致工资水平： 
上汽研究院：8000； 
同济同捷： 4000； 
延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖； 
北汽福田：3500＋提供住宿； 
北京吉普：2500＋提供住宿； 
北京现代：2800； 
比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据 
奥杰科技（苏州）：4000； 
德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详； 
泛亚：七万－－八万／一年； 
06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资 
一汽大众：4000＋提供住； 
上海汇众：5500； 
HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）； 
武汉神龙：4000； 
三一重工上海研究院：5000－－5500； 
杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利； 
长安福特：<3000/月，无住房； 
长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房； 
郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右） 
华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖； 
一汽大众：6000-7000； 
宝马：4500； 
海马：4380（税前）； 
广本（日本公司）：8万一年； 
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750 
南京菲亚特2000； 
北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000； 
天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000； 
一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。 
同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右； 
东风本科：月薪1200+一次性安家费3000； 
南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）； 
一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助； 
上汽本科：2500； 
二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖； 
奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖； 
奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖； 
江淮硕士：2500（福利较好）； 
厦门金龙本科：2500； 
东南汽车本科：1700； 
星马汽车本科：1500； 
湖南长丰：2046； 
柳州通用五菱：1700； 
东风柳汽：1500，3000安家费； 
福田小本1500＋200住房补贴； 
金龙1200，三月后转正一般能拿2000多到手的； 
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金 
上海汇众：2800（基本工资）＋1500到2500（奖金）+1500； 
黎明发动机厂:2500； 
　
实习工资（前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的） 
　
西门子：80元/天 
康明斯：175元/天 
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps：加班酌情报销餐费打的费。 
通用电气：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。 
江森自控：80/天 
戴姆勒：150元/天（一说3000/月） 
宝马：3000元/月 
米其林：120元/天 
毕马威：100元/天 
德勤：85元/天 
荷兰银行：1500元/月 
汇丰银行：80元/天 
花旗银行：10元/时 
德意志银行：80元/天 
渣打银行：75元/天 
中金：4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费 
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（长期） 
埃森哲：150元/天 
阿尔卡特-朗讯：80元/天 
ETS：2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐 
中信集团总部：2000元/月 
康菲石油：200元/天 
科麦奇石油：200元/天 
IBM：15元/时 
宝洁：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据，现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。 
三星：70元/天（一说120元/天） 
吉百利：50元/天 
索爱：100元/天 ps：管午饭 
约翰迪尔：100元/天 
威盛：120元/天 
易观国际 120元/天，出差180元/天

2. 拿到两份offer。第一份工资6000。答应HR后，一周后，又得另一个offer，工资7500？

可以电子邮件的形式发给第一家用人单位的人事部说明原因。具体的细节可以不详细说，但是你要告诉对方，感谢他们对你的认可，并对你的行为道歉。

3. 拿到了两个offer,一个离家近，薪资稍微低点，一个薪资高但是有些远，该选哪个？

那你要对比下这两个公司哪个更有实力，哪个公司制度更完善，再综合考虑下。

4. 求救啊，救命啊，拿到两张OFFER，怎么办？怎么拒绝一个呢

没事，我也这种情况，第一所，第二所搞定之后，第一所的老师打电话过来问去不去。我就直接跟他说不去了、、、、、

5. 收到两个offer，如何拒绝其中之一呢？

去跟A公司说明你的意思，找一些客观理由，表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。记得要委婉之中带着坚定。
这是很常见的事情，身边的朋友常常遇到这种情况。去跟A公司说明你的意思，找一些客观理由，表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。大家都有这样的经历，大家都会懂你什么意思的，不会太为难你。要委婉之中带着坚定。

扩展资料：
拒绝别人的要点：
1、当你拒绝一份工作邀请时，你必须首先向向你发出邀请的人表达你真诚的感谢。一定要让他知道你很珍惜这个机会，尊重他，也尊重他所在的公司。不要表现得好像你不配得到这份工作，或者根本没有认真考虑过这个机会。

2、陈述你拒绝的理由。这是谈话中最困难，但也是最重要的方面。一份工作不合适有无数的原因，其中很多都是完全合理的。其他原因很难证明或阐明。

3、外部因素：地理、家庭和时间。因为一个决定而责备某人或某事总是比较容易的：如果有些事情超出了你的控制而使你无法接受这个职位，那么就实话实说：“很不幸，由于家庭原因，我没办法。”或者“虽然我对这个职位很感兴趣，但我仍然认为这不是我们跳槽的好时机。”

4、即使你的理由是歧视性的或在社会上不被接受的，即使理由需要最重要的沟通技巧，99％的情况下你都可以进行专业而不冒犯他人的沟通。以下是5个拒绝工作机会的常见理由。

6. 两个offer应该如何选择？一个是TNT的客服前锋支持月薪拿到手至少4000多有五险一金还有商业保险还办理

我觉得两份offer的确都很不错，我建议你选择招商证券，既然和你竞争的对手都很优秀，说明你身上一定有很多闪光点得到了面试官的认可，只要你踏踏实实的工作，我相信转正也不是问题，况且好机会不把握，只怕你到时候会后悔，这份工作也是前途无量的，提前祝你成功。

7. 有人在finisar(上海)光电工作么？我是应届毕业生，拿到了两个offer，其中一个是菲尼萨，里面发展空间怎么

瞄准光通信产业作为21世纪人类社会信息化的支柱产业而必将长足发展美好远景的菲尼萨(Finisar Corp.),是世界上最著名的光通讯器件供应商之一。其子公司菲尼萨光电通讯(上海)有限公司,作为中国最大的光纤无源器件制造商之一 .
根据资料来看这个还是很不错的，对于大型跨国企业来讲，发展空间肯定是很大的，但竞争也不是一般的小，但是究竟怎样是要看你自身的实力如何，发展的空间不是公司给你的，是你自己去争取的，所以好好努力吧，成功的人在哪都能成功。

8. 之前找软件测试的工作的时候，拿到一个自研小公司的offer后因为另一家公司而拒绝这家，现在过了三个

这个还是得看公司的，公司要你证明需要你，证明你适合那个岗位，三个月了，如果没有人已经在那个岗位上了，那你的希望还是很大的 来自职Q用户：贺女士
尝试一下，去为了学习，为了自己的未来，并没有什么犹豫的。 来自职Q用户：宗先生